根据自治区教育厅、自治区党委编办、自治区财政厅、自治区人社厅《关于做好2022年特岗教师招聘工作的通知》（桂教特岗〔2022〕1号）文件精神，为做好我区2022年特岗教师招聘工作，特制定本方案。

一、招聘计划

2022年八步区“义教特岗”教师招聘计划表。

二、招聘对象和条件

（一）招聘对象：通过在广西特岗教师招聘网（网址：http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn）报考贺州市八步区职位并通过资格审查的应聘人员。

（二）招聘条件

1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法。符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

2.以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，小学岗位和初中音乐、美术、地理、生物岗位可适当招聘师范类专科毕业生，年龄不超过30周岁（截止报名首日未满31周岁）。普通高校往届本科、师范专业毕业生需具有相应的教师资格证书，对于在2021年、2022年中小学教师资格考试受疫情影响地区考生可持教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”报名。应届本科、师范类专科毕业生是否取得教师资格证书不作为报考条件要求。

3.报名人员应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生，所学专业与拟任教学科原则上应一致；应聘小学岗位的考生，没有对应专业岗位的考生，按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生，所学专业必须与岗位学科一致。

4.参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范专业毕业生同等条件下优先。

5.有下列情形之一的人员，不得报考：

因犯罪受过刑事处罚的人员， 被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员；被依法列为失信联合惩戒对象人员。在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库，目前仍在惩戒期的人员；服务期未满的定向培养人员、特岗教师；在职在编公职人员；现役军人；法律法规规定的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘工作按照报名、资格审查、资格复审、面试、体检和公示、公布名单、签订聘用合同等环节进行。

（一）报名及资格审查。

本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网（网址：http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn），按要求如实填写报名信息，包括本人基本信息和报考岗位信息等。

1．报名时间：2022年7月11日—18日。

2．资格审查：由贺州市八步区教育和科学技术局组织人员在网上对应聘人员进行资格审查。资格审查工作于7月21日前完成。

3．报名及资格审查注意事项：

（1）报考人员应对在网上提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。

（2）报考人员只能选择一个职位进行报名；不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

（3）已与八步区达成就业意向的毕业生必须在上述时间范围内在网上报名（未在网上报名的，视为自动放弃应聘处理）。

（二）笔试工作

不进行笔试，直接进入资格复审面试环节。

（三）资格复审

根据报考贺州市八步区职位并通过资格审查后的应聘人员名单在广西特岗教师招聘网（网址：http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn）和贺州市八步区人民政府门户网站（http://www.gxbabu.gov.cn/）等公布，同时要求对应聘者提供相关材料进行资格复审。

1.复审内容

（1）复审材料：报名表（网上打印）、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职业资格证及其他个人求职材料。

（2）复审材料需查验证件的原件，同时上交1份按复审材料顺序装订成册的复印件。凡经复查不符合报名条件规定要求的，取消应聘资格；在规定时间内不参加复审材料验证的视为自动放弃应聘资格。

2.资格复审的时间和地点

时间：2022年7月24-26日。

地点：贺州市八步区教育和科学技术局人事股（地址：贺州市新兴南路62号）。

（四）面试

2022年招聘特岗教师不进行笔试，资格复审后，直接进入面试程序。因不进行笔试，凡属八步区招聘特岗教师在网上通过资格审查合格后的学科报名人数超过30以上人的，该科目考生必须在面试当天进行抽签定出面试所在考场，考试结果按报考该学科职位面试合格成绩（面试成绩不得低于60分，方为合格）从高到低顺序进行录取。

1.领取面试通知书

（1）领取时间：2022年8月3-5日；

（2）领取地点：贺州市八步区教育和科学技术局人事股

2.面试

（1）面试时间：2022年8月7日。

（2）面试地点：贺州第二高级中学。

（3）面试方式：结构化面试。

（五）组织体检

根据考生所报岗位，按考生的面试成绩，以1:1的比例从高分到低分确定体检人选(1.面试成绩相同时，有教师资格证的考生优先确定为体检人选；2.都有教师资格证，以取得全日制学历高的考生（研究生--本科--大专）优先确定为体检人选；学历相同的有学位的考生优先确定为体检人选；3.学历学位相同时，以师范类院校毕业的考生优先确定为体检人选；4.取得师范类院校毕业相同时，以所学专业与报考岗位学科一致（英语岗位以英语等级考试等级高者优先）的考生优先确定为体检人选，5.所学专业与报考岗位学科相同时，以获得荣誉高者考生优先确定为体检人选。体检项目和标准参照公务员体检标准执行，体检时间、地点另定，体检费由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，可按成绩排名顺序依次递补。

（六）公示

贺州市八步区教育和科学技术局在2022年8月19日前将拟聘人员在“广西特岗教师招聘管理平台”和贺州市八步区人民政府门户网站（http://www.gxbabu.gov.cn/）予以公示，公示时间不少于7个工作日。

（七）公布名单

公示无异议的人员，由区教科局在贺州市八步区人民政府门户网站（http://www.gxbabu.gov.cn/）公布聘用人员名单，并报自治区农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划领导小组办公室备案。

（八）签订聘用合同并上岗任教

按照公办教师的录用办法，拟招聘人员签订聘用合同。岗位确定后由区人社局、教科局统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消招聘资格。签订合同及报到时间：2022年8月30日前（具体时间另行通知应聘人员）。

（九）录入“全国教师信息管理系统”

在2022年9月30日前完成,要求各学校对新招聘的特岗教师个人信息录入“全国教师信息管理系统”。

四、如果招聘时间有变动或其他未尽事宜，另行通知

联系电话：0774—*******（贺州市八步区教科局）

0774—*******（贺州市八步区人社局）

贺州市八步区教育和科学技术局 贺州市八步区人力资源和社会保障局

2022年7月7日

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