项目所在地区：上海市

一、概况

项目名称：组织三定与薪酬激励咨询服务

项目资金为国有资金100%。

比选人为上海城超建设发展有限公司。

二、服务范围及内容

本项目包括：城投资产项目开发中心组织三定与薪酬激励咨询服务工作，按照咨询服务范围，为甲方提供组织三定与薪酬激励咨询服务，具体工作包括但不限于：

1、组织岗位体系：基于开发中心定位与业务要要求，基于“职责明确，运行高效”原则，对现有职责、岗位设置与编制进行梳理和优化，形成清晰、明确的分工定位；

2、薪酬管理体系：基于开发中心实体化运作要求，建立一体化薪酬体系，兼顾历史，兼顾公平，体现向一线项目人员倾斜；

3、绩效考核体系：聚焦开发中心业绩目标落地和分解，建立导向明确，差异化的考核约束体系。

4、人力资源制度梳理：员工手册编制

5、公司管理制度汇编：公司行政、业务等各类管理制度汇编；

《上海城投资产管理（集团）有限公司项目开发中心组织三定与薪酬激励项目建议书》中所具体提及的咨询内容、开展时间及工作成果将作为本合同不可分割的一部分，与合同具有同等效力。（详细要求详见第二章服务内容）

三、应选人资质要求

1、应为国内独立注册法人或其他组织；

2、具备相关服务的经营业绩和合约履行能力，中标后，若因投标人的资质不符合政府有关部门的规定或成果文件不能提交备案完成而造成政府部门的处罚以及由此造成的招标人的所有损失均由投标人承担；

3、本项目不接受联合体投标，不得转包和分包；

4、近两年无诉讼、纠纷案件，无行业处罚及违约事件（自行承诺）。

四、报名时需携带以下资料

报名时须携带下述资料的原件以供审查，相应资料的复印件一套：

1）企业营业执照（复印件加盖公章）；

2）法定代表人证明书及授权委托书（加盖公章和法人章原件），授权委托人的身份证（原件和加盖公章复印件）；

3）近两年无诉讼、纠纷案件，无行业处罚及违约事件承诺书，加盖公章原件。

注：以上资料复印件必须加盖单位公章，原件审阅后退回。如有缺漏，招标人将拒绝接受其报名。报名时提供的资料应与投标文件中的资格证明文件一致，投标人的资格合格与否，将由评标委员会决定。招标工本费：500元。

五、询价比选文件的获取

获取时间：从2022年7月9日到2022年7月13日（上午9:00-11:00，下午13:00-16:00）周六周日如需报名请提前在工作日时间电话告知，电话137*****773）

获取方式：上海市浦东牡丹路60号1608室。

凡愿参加比选的应选人应在上述规定的时间内按照规定携带报名所需资料前来报名，逾期或携带资料不全不再办理。潜在应选人须保证报名提交的资料和所填写内容真实、完整、有效、一致，如因潜在应选人递交虚假材料或填写信息错误导致的与本项目有关的任何损失由潜在应选人或填表者承担。

六、应选申请文件的递交

提交截止时间：2022年7月19日09时30分

递交方式：上海市浦东牡丹路60号1608室

七、比选文件的开启时间及地点

开启时间：2022年7月19日09时30分

开启地点：上海市浦东牡丹路60号1608室

八、其他

招标控制价：35万元，报价超过控制价的应选不予接受。

九、联系方式

比选人：上海城超建设发展有限公司

地址：上海市杨浦区清波路58号

联系人：陈工

电话及传真：********

代理机构：上海协实建设工程顾问有限公司

地址：上海市浦东牡丹路60号1608室

联系人：王工

电话及传真： 137*****773

电子邮件：137*****773@163.com

十、发布方式

发布公告的媒体名称：上海协实建设工程顾问有限公司 www.xsec.ltd