关于为【重庆市公安局江北区分局辅警劳务派遣服务项目】公开选取【劳务派遣服务】机构的公告
关于为【重庆市公安局江北区分局辅警劳务派遣服务项目】公开选取【劳务派遣服务】机构的公告
我单位在重庆市网上中介超市公开选取劳务派遣服务中介服务机构,现将相关事项公告如下:
项目名称 | 重庆市公安局江北区分局辅警劳务派遣服务项目 |
采购人 | 重庆市公安局江北区分局 |
投资审批项目 | 否 |
所需中介服务事项 | |
所需服务类型 | 劳务派遣服务 |
服务内容 | 现有警务辅助人员550人,分布于江北区43个服务单位,主要负责从事日常警务辅助工作,现需一家劳务派遣公司对该部分人员完善劳务派遣手续。 具体服务要求 (1)配合用工单位的原其他人力资源公司派遣员工的派遣关系转签工作,确保用人单位派遣员工利益不受影响、队伍稳定。 (2)负责配合用人单位做好派遣员工招聘相关工作,配合用人单位进行政治审查,做好派遣员工入职、离职手续办理、书面劳动合同签定工作。 (3)派遣员工档案管理、党团关系管理、并按用工单位要求收集整理派遣员工个人信息。 (4)按照用工单位要求制作派遣员工工资核算表、结算表和其它发放表。 (5)每月工资和其它补贴、绩效的定时发放,不得以其他任何理由克扣用工单位支付给劳务派遣员工的劳动报酬,及增减人员的调整手续。 (6)按时代扣、代缴派遣员工个人所得税,及增减人员的调整手续。 (7)办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,办理住房保证金,及增减人员的调整手续。 (8)派遣专人协助用工单位定期收集整理派遣员工现实工作表现、用人单位意见、人员异动等情况,并按用工单位要求定期制作巡检记录表,至少提供两名专职人员负责处理日常管理相关事务,必须做到随时响应用人单位需求。 (9)派遣员工入职职业操守、纪律作风教育、基本礼仪培训,并制作培训记录表(部分教程可由用工单位提供)。 (10)负责接受派遣员工的咨询、政策解释答疑。 (11)派遣人员考核制度以及日常考核由用工单位负责,用工单位每月将考核情况通知服务单位,服务单位进行相应的工资扣发。 (12)派遣员工的退回及补偿按照《劳动法》、《劳动合同法》相应条款执行,服务单位负责办理终止、解除劳动合同以及各种社会保险、档案等手续,未经用工单位许可,服务单位不得辞退派遣员工。 (13)派遣单位在派遣人员发生患职业病、工伤或工亡等情况下,负责引导、协助派遣人员或其家属按照国家规定到指定鉴定机构进行工伤事故或者职业病的认定、劳动能力(伤残)等级的鉴定,落实派遣人员的医疗、工伤等相关待遇。 (14)派遣单位委派专人处理派遣人员与用工单位发生的与劳动争议纠纷相关的仲裁与诉讼。 (15)派遣人员违反操作规定和工作纪律给用工单位造成的经济损失,在双方未达成协议的情况下,由派遣公司承担派遣人员违反操作规定和工作纪律给用工单位造成的经济损失。 (16)每月十五号按时发放薪酬,及缴纳五险一金。 未尽事宜,后期约定 |
中介机构要求 | 以采购公告为准 |
其他要求说明 | 无 |
服务时限说明 | 服务期三年,合同一年一签,预算价格为一年的项目限价 |
服务金额 | ¥******.0元 |
金额说明 | 本项目单价限价50元/人/月,项目总限价******元,每月进行结算,结算金额=中标单价*实际服务人次-考核扣费,具体合同中进行约定。 |
选取方式 | 择优直接选取 |
需规避机构 | |
规避原因 | |
选取时间 | 2022-07-22 09:00:00 (选取时间到达后不接受报名,建议中介机构至少在选取开始半小时前完成报名。) |
采购人业务咨询电话 | 重庆市公安局江北区分局(023*****444) |
采购需求书下载 | 扫描.jpg |
2022-07-19
标签: 辅警劳务派遣
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