一、普惠性失业保险稳岗返还

继续落实普惠性失业保险稳岗返还政策，进一步提高返还比例，发挥失业保险在稳岗稳就业方面的重要作用。

（一）返还对象

符合以下条件的参保企业、社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计事务所，以及以单位形式参保的个体经济组织等非财政拨款单位（以下简称参保单位）可申请2021年度普惠性失业保险稳岗返还。

1.2021年参加失业保险并缴纳失业保险费12个月；

2.2021年度未裁员或裁员率不高于5.5%，失业保险月均参保人数为30人（含）以下的单位裁员率不高于20%。2021年度裁员率＝（2021年1月失业保险参保人数-2021年12月失业保险参保人数）/(2021年1月失业保险参保人数)×100%；

3.2021年未严重违法失信的企业；截至2022年4月未被列入僵尸企业清出名单。

（二）返还标准

1.大型企业按企业及其职工2021年度实际缴纳失业保险费的50%返还；

2.中小微企业按企业及其职工2021年度实际缴纳失业保险费的90%返还；

3.社会团体等机构登记为企业类型的，按企业相关划型执行；未登记为企业类型的，按单位及其职工2021年度实际缴纳失业保险费的90%返还。

（三）申请流程

1.失业保险经办机构进行后台数据比对，直接向符合条件的参保单位发放稳岗返还资金，实现稳岗返还“免申即享”。

2.不在“免申即享”名单内但自我评估认为符合我市稳岗返还条件的参保单位，需向失业保险经办机构申请稳岗返还，现场提交以下材料：《2021年度普惠性失业保险稳岗返还申报审核表》（附件1）、企业营业执照复印件或参保单位性质材料复印件（加盖公章）。

3.劳务派遣、人事代理类企业不在“免申即享”范围内，需向失业保险经办机构申请稳岗返还，现场提交以下材料：①《2021年度普惠性失业保险稳岗返还申报审核表》（附件1）；②企业和实际用工单位签订的劳务派遣协议、人事代理协议；③实际用工单位银行账号信息。以上材料提交复印件（加盖公章），人社部门直接将普惠稳岗返还资金拨付给实际用工单位。

4.因人员死亡或退休导致裁员率不符合返还条件的参保单位，需向失业保险经办机构提交以下补充材料：死亡人员的死亡证或火化证，退休人员的基本养老金领取资格认定表。死亡或退休人员在该单位2021年1月的失业保险必须为参保缴费状态，审核通过后这两类人员可不计入裁员率。以上材料提交复印件（加盖公章）。

不在“免申即享”名单内的参保单位应在2022年12月31日前向失业保险经办机构申请稳岗返还，逾期未申请的视为自愿放弃。

（四）受理地址

江滨新区人社大楼一楼就业中心窗口 　联系电话：*******

二、一次性留工培训补助

漳州市首次实施一次性留工培训补助，支持企业、社会团体等机构组织职工以工作代替培训，鼓励各类参保单位积极应对疫情影响，留住岗位、稳住职工、挺过难关。

（一）补贴对象

1、2022年1月1日至12月31日，累计出现1个（含）以上中高风险疫情地区的县（区、开发区、投资区）的封控、管控区域内的参保企业、社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户（以下简称参保单位）。

2、2022年1月1日至12月31日，累计出现1个（含）以上中高风险疫情地区的县（区、开发区、投资区）的封控、管控区域外的参保单位，应征增值税销售额在当地新冠肺炎疫情防控指挥部对外公布封控、管控区时间的当月或次月同比下降20%（含）以上，应征增值税销售额按季度申报的取月平均数。

3、2022年1月1日至12月31日，未出现中高风险疫情地区的县（区、开发区、投资区）的餐饮、零售、旅游、民航和公路水路铁路运输5个行业企业中，2022年第二季度应征增值税销售额（不含税）同比下降20%（含）以上的参保企业。

（二）补贴标准

按每名职工500元的标准发放一次性留工培训补助，补助人数按参保单位失业保险参保缴费人数确定。第一、二类参保单位的参保取数月份为当地新冠肺炎疫情防控指挥部对外公布封控、管控区时间的次月，第三类参保企业的参保取数月份为2022年6月。

上述补助同一参保单位只能享受一次，符合条件的参保单位还可以享受失业保险稳岗返还。

（三）申请材料

1.《2022年度一次性留工培训补助申报审核表》（附件2）或《2022年度一次性留工培训补助申报审核表（适用于未出现中高风险疫情地区的企业）》（附件3）；2.企业营业执照或参保单位性质材料复印件；3.通过福建省电子税务局打印的《增值税及附加税费申报表》（封控、管控区域内的参保单位无需提供）；4.参保单位可申请劳务派遣、人事代理类人员的一次性留工培训补助，还需提供劳务派遣协议、人事代理协议复印件（含人员花名册），同时对材料的真实性做出承诺。5.劳务派遣、人事代理类企业申请本单位自用员工的一次性留工培训补助，还需提供人员花名册，同时对材料的真实性做出承诺。以上材料需加盖公章。

（四）申领流程

第一、二类参保单位，应于2023年3月31日前向参保单位住所所在地公共就业服务机构现场提交材料申请，第三类参保企业的申报时限为2022年10月31日。各地公共就业服务机构初审后，提交同级人社部门复审。各地公共就业服务机构将复审通过的参保单位名单通过政府或人社部门网站向社会公示，公示期不少于5个工作日。公示无异议后，各县（区）公共就业服务机构将按程序将资金拨付到参保单位账户。各开发区（投资区、高新区）公共就业服务机构将按程序提交市级代发，由市级将资金拨付到参保单位账户。

（五）受理地址

江滨新区人社大楼一楼就业中心窗口 　联系电话：*******

三、一次性扩岗补助

正值毕业季，我市实施一项鼓励企业招用毕业年度高校毕业生的优惠政策——“一次性扩岗补助”，每人1500元的标准，一起来看看详情吧！

（一）补助对象

2022年1月1日至12月31日，在2022年招用毕业年度高校毕业生（指全日制普通高等学校大专及以上学历毕业生），与其签订1年以上劳动合同并缴纳至少1个月失业保险费的企业。

（二）补助标准

按照每名毕业年度高校毕业生1500元的标准给予企业一次性扩岗补助。

劳务派遣、人事代理类企业除本企业自用员工外，劳务派遣、人事代理人员等不列入该企业一次性扩岗补助人数，符合条件的参保企业可申请劳务派遣、人事代理类人员的一次性扩岗补助。

同一人员2022年先后在不同企业就业，若已有企业享受该人员一次性扩岗补助的，其他企业不再重复享受。一次性扩岗补助与一次性吸纳就业补贴不重复享受。

（三）申请材料

招用毕业年度高校毕业生的企业，向营业执照登记住所所在地公共就业服务机构提交以下申报材料：1.《2022年度一次性扩岗补助申报表》（附件4）;2.《2022年度一次性扩岗补助花名册》（附件5）;3.企业营业执照复印件；4.招用人员的劳动合同复印件，企业招用的劳务派遣、人事代理人员，还需提供劳务派遣、人事代理协议复印件（含人员花名册）；5.高校毕业生学信网上打印的《教育部学籍在线验证报告》。以上材料均加盖公章。

（四）审核流程

各地公共就业服务机构初审后，提交同级人社部门复审。各地公共就业服务机构将复审通过的参保企业名单通过政府或人社部门网站向社会公示，公示期不少于5个工作日。公示无异议后，各地公共就业服务机构将按程序将资金拨付到参保企业账户。各开发区（投资区、高新区）公共就业服务机构将按程序提交市级代发，由市级将资金拨付到参保单位账户。

（五）受理地址

江滨新区人社大楼一楼就业中心窗口 　联系电话：*******

附件：1、《2021年度普惠性失业保险稳岗返还申报审核表》

　　　 2、《2022年度一次性留工培训补助申报审核表》

　　????3、《2022年度一次性留工培训补助申报审核表》（适用于未出现中高风险疫情地区的企业）

4、《2022年度一次性扩岗补助申报审核表》

5、《2022年度一次性扩岗补助花名册》

??????????????????????????????????????????????????????????????诏安县人力资源和社会保障局

　　??????????????????????????????????????????????????????????????????2022年7月22日

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