2022年铅山县政务服务中心公开招聘政府购买服务人员公告

铅山县政务服务中心是县委、县政府为方便群众和企业办事、提升政务服务水平、建设服务型政府而打造的阳光政务平台。为进一步提升政务服务效能、优化营商环境，经研究决定，拟面向社会公开招聘政府购买服务人员（政务服务中心前台服务岗）。现面向社会公开招聘，现公告如下：

一、招聘人数

5名，政务服务中心前台服务岗。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.政治可靠，品德优良，诚实守信，无违法犯罪纪录；

2.性格温和，责任心强，能熟练使用电脑；

3.年龄35周岁以下(1987年1月1日后出生)；

4.大学专科以上学历，专业不限；

5.身体健康，五官端正，形象较好，善于沟通，具有亲和力，无明显纹身。

6.具有较强的语言表达能力，普通话发音标准、吐字清晰，并具备良好的沟通能力。

7.服从、服务意识强，遵守单位各项规章制度。

（二）有下列情形之一的人员，不得报名：

1.因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

2.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员。

3.现役军人。

4.有不良诚信记录的人员。

5.法律规定不得聘用为机关事业单位工作人员的其他情形。

6.法律法规规定的其他情形。

三、招聘程序

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布公告、报名、资格审查、面试、公示、签订聘用合同等程序进行。

（一）报名

1、报名时间：2022年7月27日至7月29日17：00，逾期不再接受报名。

2、报名方式：本次招聘采用网上诚信报名方式。招聘信息在铅山县政务服务中心政府信息公开平台（http://10.161.251.36:8011/ysxxzfwzx/gzdt/yszwgk_xxgklists.shtml）公布。

3、应聘人员自行下载《2022年铅山县政务服务中心工作人员报名表》、《健康登记表和健康承诺书》，填写完成并上传报名表（粘贴近期1寸免冠红底证件照）、户口簿、身份证、毕业证、学位证、学信网学籍证明《教育部学历证书电子注册备案表》、专业技术（职称、执业资格）证明、工作经历及证明等相关资料，留学回国人员需提供国家教育部门的学历学位认证等相关资料至铅山县政务服务中心邮箱（ysxzfwdt@163.com）。所有电子材料名称应为考生姓名+资料名称（如：王某鹏报名表）。

4、应聘人员须在规定时间内按要求一次性提供相关资料，并对本人提供所有资料的真实性负责。如提供错误信息或虚假信息资料，由本人承担由此造成的一切后果。

（二）资格审查

1、本次招聘由铅山县政务服务中心负责资格初审，资格审查贯穿公开招聘全过程，应聘人员须对本人提供的所有资料的真实性负责，如发现弄虚作假、材料不全、不实，一律取消考试及聘用资格。

2、通过资格审查的人员入围面试。入围面试名单将在铅山县政务服务中心政府信息公开平台（http://10.161.251.36:8011/ysxxzfwzx/gzdt/yszwgk_xxgklists.shtml）进行公示并通知，按要求自行准备面试。

（三）考试时间及科目

1、考试时间：2022年8月1日下午14：00-16:00（如有变动，另行通知）

注意事项：

（1）参加各项考试需携带《健康登记表和健康承诺书》、身份证原件、报名表；

（2）参加各项考试需提前30分钟到考场，未按规定时间进入考场，取消考试资格。

2、面试

根据报名人员确定面试对象，政务服务中心进行电话通知。

（1）面试地点：铅山县政务服务中心。

（2）面试方式：结构化面试。

根据面试成绩情况的排名，按照招聘岗位1：1比例确定体检人员名单。入围、考察人员名单将在铅山县政务服务中心政府信息公开平台（http://10.161.251.36:8011/ysxxzfwzx/gzdt/yszwgk_xxgklists.shtml）进行公示并通知。

（三）试岗和考察

（1）试岗考察工作按有关程序实施，考察工作将根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象德能勤绩廉等方面，进一步核实考察对象是否符合规定的应聘资格条件、提供的应聘信息和材料是否真实、准确，是否具有应聘回避的情形等方面的情况。

5、公示和聘用

（1）根据试岗、考察情况，由铅山县政务服务中心研究确定为拟聘人选。拟聘人选名单在铅山县政务服务中心政府信息公开平台（http://10.161.251.36:8011/ysxxzfwzx/gzdt/yszwgk_xxgklists.shtml）公示，公示时间为3个工作日。

（2）公示期间受理实名举报，没有问题或者举报的问题不影响招聘的应聘人员，确定为拟聘用人员；举报的问题影响录用并查实的，不予录用；依照总成绩从高分到低分递补一次。反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

（3）待遇按每人*****元/年（含五险单位缴纳部分、劳务派遣公司管理服务费和其他福利待遇等），错时延时服务加班补助按有关规定执行，其中试用期一个月，工资1800元。所招聘的工作人员与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，建立劳动关系。

四、其他事项

（一）考生报名前须认真阅读本公告和附件。

（二）本次集中公开招聘报考期间交通、食宿等费用自理，不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

（三）资格审查贯穿招聘的全过程，报考人员须对提供的信息材料真实性负责，报考人员在招聘过程中弄虚作假、作弊行为以及其他违反招聘规定的一经查实，取消资格，已办理聘用手续的取消聘用，报考人员承担由此产生的一切后果。

（四）本次招聘面试疫情防控工作按相关政策规定执行，采取测温、查看行程码和健康码等措施，体温不正常或非绿码将不予参加考试。如考前14天有国境外或国内中高风险地区旅居史，请同时提供考前48小时的核酸检测报告。

（五）报考人员须确保联系电话及邮箱正常使用，若因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，招聘方不承担任何责任。

（六）报考人员最终如未被录用，不再另行通知，有关材料不予退还。

（七）本公告如与实际操作有误以实际操作情况为准，未尽事宜以相关规定为准。

（八）本公告及未尽事宜由铅山县政务服务中心负责解释。

（九）报名咨询电话：0793—*******

监督电话：0793—*******?、*******。

??铅山县政务服务中心

2022年7月26日

劳派人员报名表

2022年公开招聘工作人员笔试疫情防控承诺书(5)