体育运动训练管理中心劳务派遣服务采购项目

一、基本条件

1、依法设立，具有独立承担民事责任的能力；

2、治理结构健全，内部管理和监督制度完善；

3、具有独立、健全的财务管理、会计核算和资产管理制度；

4、具备提供服务所必需的设施、人员和专业技术能力；

5、具有依法缴纳税收和社会保险的良好记录；

6、法律、法规规定以及购买服务项目要求的其他条件。

二、项目服务内容

1、中标人须配合采购人做好派遣员工招聘相关工作，做好派遣员工入职、离职手续办理、书面劳动合同鉴定工作；做好派遣员工档案管理、党团关系管理，协助采购人定期收集整理派遣员工现实工作表现、人员异动等情况，并做好记录；

2、中标人须按时代发工资及其他劳动报酬；中标人须办理派遣人员养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，及增减人员的调整手续；

3、派遣员工的退回及补偿按照《劳动法》、《劳动合同法》相应条款执行，中标人负责办理终止、解除劳动合同以及各种社会保险、档案等手续；

4、中标人在派遣人员发生患职业病、工伤或工亡等情况下，负责引导、协助派遣人员或其家属按照国家规定到指定鉴定机构进行工伤事故或者职业病的认定、劳动能力（伤残）等级的鉴定，落实派遣人员的医疗、工伤等相关待遇，并按国家和锦州市工伤赔付标准负责相关费用的报销、理赔工作，中标人应承担全部费用，采购人不承担任何费用。

5、中标人须处理派遣人员与采购人发生的劳动争议纠纷，并根据劳动仲裁、人民法院等机构调解、裁决、判决结果，负责处理纠纷，维护派遣人员和采购人的合法权益；

6、派遣人员违反工作纪律给采购人造成的经济损失，由中标人追偿派遣人员违反工作纪律给采购人造成的损失。

7、中标人每年组织派遣人员不少于2天的政策业务知识的培训，并承担培训期间的场租、食宿等费用；

8、中标人服务期内，本项目所有服务内容不得外包、转让或以其他形式变更招标服务主体；出现重大经营、变更事件应提前15日告知采购方。

三、购买服务人员的工作职责

购买服务的内容主要包括：为体育运动训练管理中心提供训练及后勤服务保障工作。

四、人员岗位配置