根据工作需要，集团面向系统内公开选聘总部战略发展部投资管理岗人员1名、面向系统内外公开选聘总部纪检监察室（党委巡察办）审查调查岗人员1名。现将有关事项公告如下：

一、公开选聘岗位及管理模式

（一）公开选聘岗位

1.集团总部战略发展部投资管理岗 1名；

2.集团总部纪检监察室（党委巡察办）审查调查岗 1名。

（二）管理模式

集团对聘用人员实行市场化聘用；根据劳动合同法和集团规章制度与聘用人员建立劳动关系，实行任期制管理，并设置相应的岗位试用期；聘用人员的人事档案及人事关系由集团管理。

选聘岗位主要职责与任职条件

（一）集团总部战略发展部投资管理岗

主要职责：

1.负责部分下属企业上报投资项目的跟进、论证、审批等；

2.负责下属企业上报投资项目技术可行性的研究和论证；

3.负责集团科技创新管理部分工作；

4.完成领导交办的其他工作。

任职条件：

1.本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态学或化学等相关专业；

2.年龄一般在40周岁以下，拥有5年以上环保行业从业经历。

（二）集团总部纪检监察室（党委巡察办）审查调查岗

主要职责：

1.负责处理信访举报，对信访件进行登记、核查、分析、处理和上报工作；

2.负责对问题线索，按规程开展谈话、函询、初步核实等工作；

3.负责对涉嫌违纪纪法的案件开展审查调查工作；

4.协助配合上级纪检监察机关、公检法等单位对相关违纪违法案件开展调查；

5.负责对本岗位的纪检监察工作卷宗归档立卷；

6.完成领导交办的其他工作。

任职条件：

1.中共党员，有良好的政治素质和道德品行，有较强的事业心和责任感，有良好的创新意识、进取精神和团队合作精神；

2.本科及以上学历，年龄一般在40周岁以下；

3.具备一定的综合管理能力和组织协调与沟通能力，有良好的办公系统软件应用、公文处理和文字综合能力；

4.3年以上工作经历，具有党政机关、事业单位或大中型国有企业纪检监察、党务、法务、审计等相关工作经历者优先考虑。

上述岗位所列任职年限及年龄计算至2022年7月31日。

聘用人员职级由集团结合工作能力、经历、综合表现等确定。

三、选聘工作程序

按照职位发布、网上报名、资格审查、综合评估、审定人选、结果公示、依法聘用等程序进行。

四、应聘方式

（一）报名时间：自发布之日起至2022年8月15日24:00。

（二）个人自愿报名。填写《2022年公开选聘集团总部基层岗位报名表》（附件1）和《2022年公开选聘集团总部基层岗位报名人选基本情况表》（附件2）。报名人员可在集团官网（http://www.gdguangye.com）的“人才招聘”栏目或官方微信公众号链接中查看公开选聘公告，下载附件表格，连同本人身份证、学历学位证、资格证书、荣誉证书等证明材料扫描件，近期2寸蓝色免冠证件照电子版整理为以“选聘岗位+姓名”命名的压缩文件，发送至gdguangye_hr@163.com（邮件请以“选聘岗位+姓名”为主题）。

（三）应聘者需对提交材料的真实性负责；凡弄虚作假者，一经查实即取消资格。

附件：2022年公开选聘集团总部基层岗位报名表.doc