扎兰屯职业学院预算绩效管理及项目库梳理服务招标公告

扎兰屯职业学院预算绩效管理及项目库梳理服务招标公告

扎兰屯职业学院根据《中华人民共和国政府采购法》《中华人民共和国招标投标法》及其它有关政府采购法律法规,在国内进行招标采购,欢迎符合资格条件的供应商前来报名参加。

一、项目名称:扎兰屯职业学院预算绩效管理及项目库梳理服务

二、采购人: 扎兰屯职业学院

三、项目编号:zltzyxy-2022-fw-0011

四、招标预算:壹拾陆万伍仟元整 16.5万元

五、项目基本概况介绍:

(一)采购内容及分项限价

序号

年度

绩效服务内容

提交成果

价格

1

2021年度

协助单位完成2021年度项目预算绩效自评价工作,财政17个专项,校内29个子项目

根据财政一体化系统模板要求完成17个专项的目标申报表、项目自评表及自评报告

6.5万元

选做一个项目的重点绩效评价

重点项目绩效评价报告

协助单位完善预算绩效管理办法

预算绩效管理办法

2

2022年度

协助单位完成2022年度项目绩效中期监控工作

项目中期监控表及监控报告,中期监控汇总表及报告

10万元

协助单位完成2022年度项目绩效自评工作

项目自评表及自评报告

协助单位完成2022年度部门整体支出绩效自评工作

整体支出绩效自评表及自评报告

协助单位完成2022年度自评结果的分析应用报告

自评结果的分析应用报告

合计

16.5万元

(二)服务内容及要求

1.根据财政局自评模板要求,协助采购人对项目单位编制的2021年度项目绩效目标进行梳理,主要从完整性、相关性、适当性、可行性等方面。

2.根据财政局要求,协助采购人完成2021年度绩效自评工作。形成项目绩效自评表及自评报告。

3.根据财政局要求,在2021年度项目绩效自评的基础上,对涉及资金量大、社会关注度高、密切关系民生的项目和资金,按照《内蒙古自治区项目支出绩效评价管理办法》(内政办发〔2021〕5号)相应要求协助采购人开展一个项目的重点绩效评价。

4.按照预算绩效管理要求,协助采购人对2022年度项目绩效目标预期完成情况、项目实施情况、资金和项目管理情况等情况进行绩效“双监控”,形成绩效监控表及监控报告。

5.2022年度项目绩效自评

根据财政局要求,协助采购人完成2022年度绩效自评工作。形成项目绩效自评表及自评报告。

6.2022年度部门整体支出绩效自评

根据财政局要求,协助采购人完成2022年度部门整体支出绩效自评工作。形成部门整体支出绩效自评表及自评报告。

7.2022年度自评结果分析应用

根据财政局要求,协助采购人完成2022年度绩效自评结果分析

六、商务要求

(一)服务期限

合同签订之日起一年。

(二)时间要求

应在合同约定的时间内完成受托业务。如因采购人原因或不可预见的情况而需提前或延后完成的,双方应就最终完成日期进行协商、达成一致。

(三)付款方式

合同签订生效后,协助完成服务内容及要求的1至4项后,并经采购人验收后支付合同金额的60%,服务期满并经采购人验收后支付合同金额的剩余款项。

(四)验收要求

符合财政绩效工作的相关要求。

七、评分办法

分值构成

1. 价格部分30分;
2. 商务部分20分;
3. 技术部分50分。

分值

报价部分

(30分)

投标报价得分=(评标基准价/投标报价)X价格权值X100
说明: 1.本项目价格权值为30%。
2.投标基准价=满足招标文件要求且有效的最低报价为评标基准价。

3.计算方法:报价得分=(评标基准价/投标报价)×价格权值×100,其中价格权值为30%。

30

商务部分

(20分)

业绩

(10分)

1.投标人近三年(2019.05-至今)承担过财政资金绩效管理咨询及评价服务业绩,每有一项业绩的得2分,最多得10分。(需提供合同首页、主要服务内容页、盖章页等关键页次)。

10

拟投入本项目安排的技术团队人员配置
(10分)

投标人根据本项目招标要求配备服务团队,项目负责人及团队人员应具有会计师、审计师、经济师、绩效评价师、内控管理师等资质证件。

1.拟派项目负责人,具备上述高级职称或资质证书其中任意一项得4分,具备上述中级职称或资质证书其中任意一项得3分、具备上述初级职称或资质证书其中任意一项得2分、无职称或资质的得0分;本项最多得4分。((依据项目负责人身份证明、相关资质证书、本单位劳动合同、近3个月社保缴纳证明等资料作为评审依据)。
2.拟派的团队技术人员中(项目负责人除外)具备上述高级职称或资质证书其中任意一项,每有一人得3分,具备上述中级职称或资质证书其中任意一项,每有一人得2分、具备上述初级职称或资质证书其中任意一项,每有一人得1分、无职称或资质的得0分;本项最多得6分。((依据项目团队人员身份证明、相关资质证书、本单位劳动合同、近3个月社保缴纳证明等资料作为评审依据)。

10

技术部分

(50分)

实施方案评价

(10分)

根据项目的工作内容及服务重点等因素,提供详细的组织实施方案。
服务方案内容详尽、全面、科学合理的,得8-10分。
服务方案内容较为全面,方案较为科学合理的,得4-7分。
服务方案内容不全面,方案缺乏科学、合理性的,得0-3分。

10

进度安排及控制措施
(10分)

根据工作进度安排合理,进度控制措施可靠、有效情况:
工作计划安排及服务计划合理、进度安排紧凑,具有针对性并详细的 进度安排和控制措施的得8-10分。
工作计划安排及服务计划合理,有进度安排和具体措施描述的得4-7分。
工作计划安排及 服务计划基本合理的得0-3分。

10

针对本项目的保密措施及合理化建议(10分)

针对本项目釆取的保密措施周密、提出的合理化建议针对性强,得8-10分。
针对本项目釆取的保密措施符合要求、提出的合理化建议可行,得4-7分。
针对本项目釆取的保密措施不完善、提出的合理化建议可行性一般,得0-3分。

10

服务质量的保障措施
(10分)

保障绩效评价工作质量,提供切实、可行的质量保证措施,推动项目单位全面提升绩效管理水平,推进项目单位绩效管理争先创优,保障措施科学完善、目标明确、方案合理,得7-10分。
保障绩效评价工作质量,提供切实、可行的质量保证措施,推推动项目单位全面提升绩效管理水平,推进项目单位绩效管理争先创优,保障措施科学较为完善、目标较为明确、方案较为合理,得3-6分。
保障绩效评价工作质量,提供切实、可行的质量保证措施,推动项目单位全面提升绩效管理水平,推进项目单位绩效管理争先创优,保障措施可行性较差,目标不清晰、方案不合理得0-2分。

10

服务承诺
(5分)

服务及违约责任承诺、服务体系完善,服务响应机制健全得5分。
服务及违约责任承诺、服务体系较完善、服务响应机制基本健全,得3-4分。
服务及违约责任承诺、服务体系不完善、服务 响应机制不健全,得0-2分。

5

绩效管理咨询服务工作

(5分)

绩效评价制度建设方案:

优秀的得2.5分,良好得1.5,较差不得分。

绩效评价工作机制方案:

优秀的得2.5分,良好得1.5,较差不得分。

5

八、投标人资格要求: 

(一)满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定。

1.在中华人民共和国境内注册,具备独立的企业法人资格,其经营范围与本次招标内容相适应;

2.近三年企业、法定代表人无行贿犯罪记录的查询结果证明(中国裁判文书网截图);

3.单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商,不得参加同一合同项下的政府采购活动;

4.“信用中国”、中国政府采购网”的网上信用记录证明打印件加盖公章;

5.有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录。

6.本项目不接受联合体投标

(二)落实政府采购政策需满足的资格要求:本项目为专门面向中小企业采购的项目,监狱企业、残疾人企业视同小微企业;

(三)对成交人的基本要求

1.项目负责人应具备中级及以上专业资格或职称,项目组成员人数应当不少于4人,且具备预算绩效管理、行政事业单位相关服务经验,人员知识结构、职业素质等应能满足工作要求;

2.遵纪守法、依规服务,恪守职业道德、职业操守,未经采购人批准不得以任何形式向任何单位或个人提供或披露工作内容的任何资料和有关情况;

3.项目组人员经采购人审核确认后,不得随意更换,若由于不可控原因需中途撤换,须经采购人同意认可,替换人员的资质条件不得低于被替换人员。

(四)本项目的特定资格要求:无。

九、公告期限与其他:

投标时间:自公告发布时至2022年08月04日15:00截止。

投标文件递交地点和负责人:投标人在投标截止时间前将投标人营业执照、法人身份证件及投标报价文件(需加盖公章)以PDF格式(投标人的投标文件必须整理成一个PDF文件,不得以多个文件的形式投标)发至招标人指定邮箱:zltzyxyzb@163.com因疫情原因不组织人员现场投标。投标文件模板见附件

注意事项:

1.投标人投标价格高于控制价投标作废,

2.开标时有效投标人不足三家则本次招标作为废标处理。

开标时间:2022年08月04日15:00

开标地点:扎兰屯职业学院

采购人地址:扎兰屯市中央路20号

采购人联系人:苏老师

采购人联系方式:139*****890







联系人:郝工
电话:010-68960698
邮箱:1049263697@qq.com

标签: 预算绩效管理

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