谷雨春医用微球产业化项目综合楼室内消防水电（安装）劳务招标公告

2022-08-06

2022-08-09

宋叶青

153*****577

工期1.1.1.中标劳务分包人应投入足够的人力，物力，保证工期1.2.2.劳务分包人从工地向外工地调出劳动力必须征得项目经理的同意，否则项目部有权对其罚款2000元～*****元。2.3.3.分包人不得以某月进度款不到位的原因而撤走本工程的施工人员，从而造成工期的延误，若出现此现象所造成的一切工期损失和工地的损失由分包人承担，并从分包人的结算中加倍扣除。质量3.1.1.按总包合同有关质量的约定、国家现行工程验收规范、威建集团有关质量要求标准，本工作必须达到质量评定 合格 等级1.2.2.劳务分包人施工质量不合格时，劳务分包人应负责无偿修复，不延长工期，并承担由此导致的工程承包人的相关损失。2.3.3.劳务分包人必须服从项目部的统一安排，否则项目部有权对其处以200-1000元罚款，劳务分包人三次不服从项目部安排或严重拖延工期、工程质量较差的，项目部有权将其清退出场，并处以3000元以上罚款且扣减20%以上工程量的处罚3.4.4.承包人职能科室对劳务分包人的奖罚，可以在不经过劳务分包人开收据的情况下直接由财务转账，劳务分包人应无条件服从。4.5.5.施工中劳务分包人不得对原工程设计进行变更。因劳务分包人擅自变更设计发生的费用和由此导致工程承包人的直接损失，由劳务分包人承担，延误的工期不予顺延。5.6.6.因劳务分包人自身原因导致的工程变更，劳务分包人无权要求追加劳务报酬。安全文明施工6.1.1.劳务分包人应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全标准进行施工，并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。由于劳务分包人安全措施不力造成事故的责任和因此而发生的费用，由劳务分包人承担。1.2.2.劳务分包人应严格按照工程承包人制定的安全施工劳务分包人必须向施工现场内施工员工发放工程需要的安全保护用品（如安全帽、安全带及其他保护用品）。2.3.3.发生重大伤亡及其他安全事故，劳务分包人应按有关规定立即上报有关部门并报告工程承包人，同时按国家有关法律、行政法规对事故进行处理。3.4.4.因劳务分包人违反有关安全施工操作规范造成的一切安全事故由劳务分包人自己负责，承包人不承担任何责任。4.5.5.劳务分包人必须于施工开始前，为施工场地内的自有人员及第三人人员生命财产办理的保险（包含但不限于工伤保险）。5.6.6.劳务分包人员工每发生一次工伤事故，劳务分包人应向工程承包人支付合同价款5%的违约金6.7.7.劳务分包方必须保证自己的工人不得上访，每发生一起上访事件扣除工程款5万元。工地现场劳务队伍之间不得出现打架斗殴现象，如出现一次视情节轻重分别给予打架双方5000-*****元罚款，出现的一切损失由打架双方承担。资质7.1.1.劳务分包人保证其向工程承包人提供的营业执照、资质证书及所有材料的真实性。1.2.2.劳务分包人必须与其现场所有人员签订劳动合同，并保证其员工身体健康、无不适合重体力劳动的缺陷或疾病；劳务分包人违反上述约定五人或三次以上的，工程承包人有权解除合同，劳务分包人须支付合同价款30%的违约金，并承担合同解除造成的一切后果。2.3.3.劳务分包人每月必须向工程承包人提供员工名单和考勤表，考勤表上必须有员工亲笔签名；劳务分包人必须按月及时发放员工工资，并向工程承包人提供有员工本人签字摁手印的工资发放表。3.4.4.劳务分包人未及时向员工发放劳动报酬，工程承包人有权从应付劳务分包人费用中直接扣除并代其支付给员工，劳务分包人提供给工程承包人的考勤表或工资发放表上员工的签名或指印非员工本人的，每发生一起，劳务分包人须向工程承包人支付1000元的违约金。4.5.5.劳务分包人不得将本合同项下的劳务作业转包或再分包给他人，否则，须向工程承包人支付合同价款10%的违约金，且工程承包人有权解除本合同。管理人员5.1.1.劳务分包人必须保证现场配备具有管理经验以及专业技术水平的班组长做为工地常驻管理人员

本工程由承包人提供主材，劳务自带辅材和机械进行劳务施工作业，结算按照2003版《山东省安装工程消耗量定额》为依据计算人工机械辅材及措施费。工地现场配备一名专业劳务负责人及材料管理人，超额使用的主材从分包结算中双倍扣除，分包人必须保证每天作业面工完料尽场地清，保证专业加工区的整洁，否则承包人安排人员进行清理，措施费将按报价的40%结算。实测实量必须达到公司合格标准，试具体施工情况人工单价在报价基础上±2元浮动。

该公告只有劳务分包商可以报价

采购单位