发布日期：2022-08-17浏览量：

第一条为建立健全现代治理机制，规范本单位运行与管理，推动高质量发展，根据《中国共产党章程》《中国共产党机构编制工作条例》《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则和《浙江省事业单位章程管理暂行办法》等有关规定，结合本单位实际，制定本章程。

第二条本单位名称：宁波市镇海区社会养老服务指导中心（简称为：区社会养老服务指导中心）。住所：宁波市镇海区骆驼街道民和路569号。

第三条区社会养老服务指导中心是经中共宁波市镇海区委机构编制委员会批准，由宁波市镇海区民政局举办的事业单位。经费来源为财政全额补助。

第四条区社会养老服务指导中心的宗旨和业务范围：负责全区养老服务指导工作。

第五条区社会养老服务指导中心的登记管理机关：宁波市镇海区事业单位登记管理局。

第六条区社会养老服务指导中心的权利与义务：

坚决遵守法律法规、机构编制规定及本章程规定，维护国家利益和社会公共利益，坚持公益性，践行登记的宗旨，在登记的业务范围内从事活动，实施内部管理，接受有关部门监督，不受任何机关、团体、个人侵犯或非法干涉。

第七条区民政局的权利：

（一）提出区社会养老服务指导中心的宗旨和业务范围；

（二）按照有关程序任免区社会养老服务指导中心主任、副主任；

（三）审核区社会养老服务指导中心章程草案；

（四）监督区社会养老服务指导中心公益性表现和履职情况；

（五）履行法律法规及其他规定明确的举办单位职责。

区民政局的义务：

（一）支持区社会养老服务指导中心依照法律、法规、规章和本章程自行开展业务活动，制止或者排除侵害或妨碍区社会养老服务指导中心行使自主权的行为；

（二）为区社会养老服务指导中心提供稳定增长的运行资金和相关资源，提供必备的保障条件和必要的政策支持；

（三）维护区社会养老服务指导中心合法权益，支持与引导区社会养老服务指导中心发展；

（四）法律、法规等规定的其他义务。

第八条职工的权利：

（一）根据工作职责开展工作，合理使用公共资源，依法依规依约定获得薪酬及其他待遇；

（二）公平获得职业发展机会，工作业绩、个人表现等方面获得公正评价，公平获得奖励、荣誉；

（三）知悉本单位改革、建设和发展以及涉及切身利益的重大事项，参与民主管理和监督，提出相关意见和建议；

（四）对职务、职称、薪酬、评优评先、纪律处分等表达异议，提出申诉；

（五）法律法规及约定的其他权利。

职工的义务：

（一）遵守宪法、法律法规和本单位各项制度规定；

（二）践行本单位宗旨，维护本单位利益；

（三）履行岗位职责，提高业务本领，坚守职业道德；

（四）法律法规规定及约定的其他义务。

第九条本单位党的建设由区民政局党委统一领导，接受局机关党委管理，依托局机关支部开展党的活动，按照参与决策、推动发展、监督保障的要求，充分发挥战斗堡垒作用。

第十条认真贯彻党的路线方针政策，紧密围绕本单位工作，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量，发扬党内民主，加强党内监督，坚持党要管党、从严治党，充分发挥党的政治优势、思想优势、组织优势和密切联系群众的优势，保证监督改革发展正确方向，参与重要决策，服务人才成长，促进事业发展。

第十二条本单位设主任1名，副主任1名。主任是单位运行的第一行政责任人，主持公益服务、行政管理工作，经登记管理机关核准登记，方取得事业单位法定代表人资格。副主任协助主任分管相关工作。

第十三条本单位所有事项统一由区民政局党委议事决策。

第十四条领导干部在核定的职数内，由区民政局根据工作需要和干部队伍建设实际，依照相关程序选拔使用。

第十五条完善领导干部的监督约束机制，构建严密有效的监督体系，发挥党内监督、民主监督、法律监督、审计监督和舆论监督等作用，督促领导干部认真履职尽责，依法依规办事，保持清正廉洁。

第十六条本单位依托区民政局机关职工大会，依法保障职工参与民主管理和监督、维护职工合法权益，鼓励和支持职工通过职工大会和其他正常途径对本单位的工作提出意见和建议。

第十七条坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，对工作人员实行公开招聘制度，推行岗位管理制度，按需设岗、按岗聘用、合同管理。

第十八条本单位实行信息公开制度，通过书面、网络等多种方式公开信息，接受全体职工和有关方面的监督。服务内容、服务规范长期向社会公开。年度工作目标任务和阶段性工作进展定期向社会公开。重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用不定期在区民政局内部通报。

第十九条本单位日常经费来源主要包括财政拨款收入。

第二十条本单位实施全面预算管理，建立健全预算管理制度，强化成本核算与控制。

第二十一条本单位依照相关财经法律法规和制度，结合单位宗旨，制定财务会计管理制度、内部控制制度等；依法进行会计核算，实行财务监督；保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第二十二条本单位会计人员由区民政局会计人员兼任。会计不得兼出纳。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第二十三条本单位接受捐赠和使用须严格遵守法律法规，符合章程规定的宗旨和业务范围；捐赠协议明确了具体使用方式的，按照捐赠协议的约定使用。接受捐赠的物资无法用于符合本单位宗旨和业务范围的用途时，本单位可以依法拍卖或者变卖，所得收入用于捐赠目的。

本单位接受捐赠和使用接受举办单位和登记管理机关监督，有关情况以适当方式向社会公布。

第二十四条本单位资产管理执行国家有关规定，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用，并接受举办单位和财政(国资)、税务、审计部门监督。

第二十五条本单位工作人员工资、保险、福利待遇按照国家和省有关规定执行。

第二十六条本单位按照如下程序制订和修改章程：

（一）成立章程制订(修订)工作小组，起草章程（草案或修订案），广泛征求单位职工意见，形成章程的制订(修订)意见。

（二）章程报举办单位党委审查。

（三）章程报登记管理机关核准。

（四）核准通过后正式发布，向单位内部和社会公开。

第二十七条本单位有下列情形之一的，应当修改章程:

（一）章程规定的事项与法律法规和有关政策规定不符的；

（二）章程内容与机构编制事项、依法核准的法人登记事项不一致的；

（三）章程违反国家、省章程管理规定的；

（四）章程内容与服务对象利益或者职工整体利益不符或有明显冲突的；

（五）其他需要修改的情形。

第二十八条本单位有下列情形之一的，可自行决定解散；

（一）完成章程规定宗旨的；

（二）无法按照章程规定的宗旨继续开展活动的；

第二十九条本单位依照本章程第二十八所列事项自行决定解散的，应当由区民政局党委提出终止动议，并报区委编委审查同意，按规定向登记管理机关申请注销登记。

因其它情形需终止的，经区民政局、区委编委审查同意，按规定向登记管理机关申请注销登记。

第三十条 本单位终止后的剩余财产，在举办单位和财政、审计等有关部门的监督下，按照法律、法规相关规定处理。

第八章 附则

第三十一条本章程是区社会养老服务指导中心组织规程和办事规则的基本规范，对单位全体人员均具有约束力。本单位依据本章程制定完善相关规章制度，按照本章程实施管理。本单位规章制度有关规定，凡与本章程不一致的，以本章程为准。

本章程未尽事宜，依照法律法规及国家、省有关规定办理。

第三十二条 本章程由区社会养老服务指导中心负责解释。

第三十三条 本章程自登记管理机关核准之日起生效。

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