2022年九亭第四小学一级教师职称评审方案

学校严格按照《松江区教师专业技术职务评聘工作方案》中相关要求，结合学校实际，为做好学校教师中级职称申报等相关工作制定此方案。

一、申报要求

（一）师德素养

教师职务评聘实行师德一票否决制，教师师德由学校负责考核，师德考核结果作为评审的重要依据。

（二）班主任工作

申报晋升一级教师，在任二级教师期间必须至少有3年及以上的班主任工作年限；全日制硕士研究生毕业的必须至少有1年及以上的班主任工作年限。

任副班主任可按两年折算为一年，视为班主任的年限。

任学校年级组长的年限可以视作班主任年限。

备注：以上年限要求因工作需要学校未安排担任班主任者除外（应有学校说明）。

（三）教学工作量

申报者必须在申报学科的教学岗位上任教，满足任课教学周工作量。

教师：语数英学科（一、二年级15节；三、四、五年级13节）、音体美教师（18节）、其他学科（16节）；

行政教师：按照区教育局相关文件规定的课时数执行。

（四）教科研

申报晋升一级教师，需提交1篇任现职以来的教育教学实践研究成果，此教科研成果须经区论文鉴定专家组鉴定、取得C级及以上鉴定结果且在有效期内。

（五）任期内学年度考核

申报晋升一级教师，在任二级教师近五年必须取得1次及以上学年度考核优秀。

2009年及以后参加工作的本科、2012年及以后参加工作的全日制研究生申报晋升一级教师的，须取得区1-5年教龄青年教师区级基础性考核合格证及学校5年综合考核合格及以上等第。

（六）申报晋升一级教师任职资历l

1. 任职基本要求：全日制硕士研究生毕业的，任二级教师职务满2年及以上： 全日制本科毕业的，任二级教师职务满4年及以上。

2.论文要求：申报学科须与目前任教学科（岗位）一致，提交的论文等教育教学研究成果应与所任教育教学工作以及申报学科（岗位）相一致。

3. 任职时间：计算到申报前一年的年底。

（七）教师职务培训

申报一级教师专技职务：必须取得“十三五”培训结业证（2014届及之后入职的教师提供规培证书替代），并有已完成“十四五”教师职务培训的相应学分的证明。

（八）其他

1. 同等条件下，以下情况优先推荐：

任期内获市区级相关教育行政部门组织的教育教学评比课中等第奖；教科研成果获市区级相关部门组织的等第奖。

2. 凡上年度被否决的申报对象一般应隔1年后方可申报。

二、申报流程：

教师提交申报申请和相关证书等材料，学校审核材料，安排校级专业化测试和工作述职等考核，学校教师职务聘任委员会依据晋升申报要求、评聘条件与学校一级教师可推荐人数进行考核评议推荐。

三、评审日程安排：

1. 8月19日-8月23日 校级预报名。

2.8月30日-8月31日 校级专业化测试、工作述职，经综合评议确定学校推荐名单。

3. 9月1日-9月5日 填写预报名表格、准备相关材料。

4. 9月6日上午校级审核材料。

5. 9月6日下午递交人事科。

上海市松江区九亭第四小学

2022.08.19

九亭四小职称晋升申报表 .doc