2015年芜湖市实施市政园林管养分离改革，成立芜湖城市园林集团有限公司，2020年园林集团整体划入安徽中江城建集团有限公司，为安徽中江城建集团有限公司全资子公司。集团公司注册资金1亿元，集团现拥有古建筑二级、园林景观设计乙级、环保三级、市政三级、城市及道路照明三级等企业资质及国家一级保护陆生野生动物驯养繁殖证等专业证书。

一、人才引进岗位

本次计划引进工程技术人员20名。具体岗位要求详见附件《专业技术人才引进岗位表》。

二、报名条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵纪守法，具有良好的品行；

（3）具备岗位所需的专业或技能条件；

（4）适应岗位要求的身体条件；

（5）岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（1）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（2）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（3）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

（4）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员。

三、招聘程序及办法

本次人才引进工作按照报名、资格审查、面试、体检与考察、结果公示等程序组织实施。本次招聘刊登网站：芜湖城市园林集团官网www.whcsyl.com。

（1）报名

1.报名截止日期：2022年12月31日。

2.报名方式：本次报名采取网上报名的方式进行，报名人员将报名资料扫描件以压缩包形式发送至集团接收邮箱：*********@qq.com

报名资料：《芜湖城市园林集团有限公司专业技术人员报名表》；毕业证、学位证、职业资格证、学信网下载的本人《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》扫描件；一级国家注册资质或高级工程师证书或安徽省二级建造师证书、中级职称证书扫描件。

（2）初步审查

集团公司对报名者进行初步审查，对报名者身份证、学历/学位证书、岗位要求的相关证书、工作经验证明等材料进行审查，不符合专业技术人才引进标准的人员不列入面试名单。资格审查贯穿人才引进工作全流程，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

（3）面试

为保障录用人员素质，提前设定面试最低控制分数线75分。若面试成绩未达到最低控制分数线的考生，不予进入体检和考察程序。

（4）体检与考察

体检安排在指定医院。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

（5）结果公示

将拟聘用人员经网上公示5个工作日，公示后无异议的，按照规定程序办理入职手续。

（6）试用期

新聘用人员按规定实行试用期制度。试用期满，考核合格的，予以正式聘用；试用期满，不能胜任岗位工作的，取消聘用。

四、薪酬待遇

本次招聘所有聘用人员将根据劳动合同约定，按照我公司的薪酬管理相关制度，享受工资、社会保险、住房公积金、企业年金等福利待遇。

五、注意事项

资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，应聘者提供的个人信息必须真实完整。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。

招聘过程中，一旦发现弄虚作假，将取消其考试、聘用等资格。所提交的材料，除原件外恕不退还。

试用期间发现能够证明招聘人员不符合录用条件的，按照有关法规解除劳动合同。

六、其他事项

公司地址：芜湖市镜湖区九华中路205号

咨询电话：0553-*******

芜湖城市园林集团有限公司

2022年8月17日

附件1：专业技术人才引进岗位表

附件2：《芜湖城市园林集团有限公司专业技术人员报名表》