一、发展目标是什么？

力争全街道固定资产投资增幅15%以上；规上工业产值增幅15%以上，农民人均收入增幅12%以上，财政收入增幅12%，实现我街道在全区范围内“总量、人均争上游”的发展目标。

二、重点工作有哪些？

（一）持续推进经济发展

一是加大招商引资力度。坚持项目为王，紧抓安徽融入长三角一体化发展机遇，重点利用街道优势，加大外出招商力度，持续推进以商招商、产业链招商和驻点招商，围绕做好街道产业规划和招大项目、对群众增收致富、财税贡献率高的项目引进。

二是确保重点项目实施。重点抓好无废矿山产业园项目和长智新材料重点项目建设，街道明确工作领导专班，强化服务管理，加大协调力度，努力为企业发展排忧、为项目建设解难，正确项目早开工，早投产，早达效。

三是不断优化营商环境。紧扣“为企优环境”主题，将优化营商环境作为高质量发展的重要途径，街道成立了营商环境领导小组，统筹研究优化营商环境建设的重大举措，协调推进解决工作中遇到的困难和问题。组织召开“新春访万企、助力解难题”活动，共收集问题7个，日常走访解决问题8个。通过完善的服务体系、专业的服务队伍、良好的服务态度努力构建“亲商安商富商”的浓厚氛围，打造营商环境“墩上品牌”。

（二）持续推进乡村振兴

一是进一步巩固脱贫攻坚成果。以提高“两基”建设基础和农户收入为前提，稳步推进建设项目和产业项目实施。截止目前已经批复的项目共7个，衔接资金470万。罗城村村民服务中心建设、永岭村白茶园建设项目、秋浦花鳜特种水产立体养殖项目3个项目已经完工；2022年度第一批次小型农田水利设施项目（建设地点低岭村）已基本完工，等待验收；2022年度美丽乡村自然村庄项目（建设地点低岭村、茅坦村）、罗城文旅公司项目、龙池村毛竹加工厂项目正在设计中。

二是进一步加大美丽乡村建设力度。坚持高标准高质量完成2021年2个省级美丽乡村中心村建设任务，实施2个2022年省级美丽乡村中心村建设，实现省级美丽乡村建设全覆盖。创建区级美丽庭院45户，建设农村人居环境示范村2个，美丽自然村庄6个。

三是进一步打造产业振兴典型。结合乡村振兴，培育农村产业发展带头人，实施新型农业经营主体培育工程，发展多种形式适度规模经营，引导发展特色现代农业。2022年将重点扶持“一镇一业”罗城文旅田园综合体建设，梯次推进罗城文旅田园综合体二期、三期建设。支持池州天龙创野生态农业发展有限公司投资1000万元建设4000平米白茶加工车间。通过招商引进黄精种植项目，发展黄精种植2000亩。围绕示范点创建，打造一批有特色、可复制、引领带动周边发展的乡村振兴产业发展示范典型，推动农民持续增收。

（三）持续推进民生改善

一是要强化机制保障。建立文明城市创建与农村人居环境整治提升工作考核奖惩机制，考核结果以“红黑榜”的形式每月在街道政务公开栏通报，让干的好的得奖励、干的差的受处罚。不断完善村庄基础设施及公共服务设施，常态化开展以“五清一改”为主要内容的村庄清洁行动，实现全街道所有（社区）全域干净整洁，不断提高群众幸福指数。

二是要强化项目保障。全面完成280户2022年改厕目标任务，实施两个改厕整村推进项目；努力做好宣传教育、资料收集、系统录入和改厕长效管护工作，确保改厕工程质量。做好农村房屋安全隐患排查整治工作，确保农民住房安全。组织2022年茅坦、社区等行政村开展村庄规划编制工作。

三是要强化食药保障。加大食品药品安全宣传力度，进一步提高群众参与意识；加强监管引导力度，对生产加工销售消费等环节进行重点检查；同时，积极配合有关部门建立完善食品药品安全的各项制度。

四是要办好民生实事。2022年，街道以保障和改善民生为出发点和落脚点，精心组织实事民生实事19件，让民生保障更有力度，为民服务更有温度。

（四）持续推进生态环保

一是要聚焦监管防控。全面发挥“多长合一”监管网络作用，加强日常巡查监管，一经发现相关企业和个人出现违规情况，立即责令整改，做到立行立改。深入开展水源地保护工作；加强对秸秆禁烧的巡查管控力度。

二是要聚焦氛围营造。加强环保法律法规和政策宣传，使环保工作深入人心，营造人人参与的浓郁社会氛围，动员全社会关心、支持环保工作开展。

三是要聚焦问题整改。加快推进城乡供水一体化，加强供水基础设施建设，让群众早日喝上干净水、安全水、优质水。深入做好企业噪音防治、扬尘污染控制等工作，力求全街道环境质量得到整体提升。依据上级政策要求，十八索自然保护区整改工作已落到实处。街道将充分发挥“一长制”综合网格监管作用，明确细化基层综合监管员的巡查职责清单和分级分类问题处置清单，通过“员”的作用发挥推动“长”的责任落实，不断提升生态环境保护水平。

（五）持续推进安全生产

一是要落实安全生产责任。进一步明确安全生产主体责任，切实抓好“一岗双责”、岗位责任制、责任追究制、隐患整改责任制等制度的落实，将安全生产责任目标逐级分解，具体到每个村、企业和个人，层层签订目标责任状。坚持领导带队检查制度，各部门负责人对分管工作范围内的安全生产工作负直接监管责任，并对全街道安全生产工作进行协调和监督。

二是要强化安全生产教育。大力宣传安全生产法律法规，进一步增强广大干部群众和企业管理者、从业人员的安全生产责任意识。

三是要落实安全隐患整改。为进一步提升企业安全管理水平，街道聘请安全专家对辖区矿山企业、重点工贸企业定期开展风险隐患排查，对发现的安全隐患，通过下达整改通知书、挂牌督办、建立信息台账等有效措施进行督促整改，对整改不力或拒不整改的坚决停产停业整顿。全面开展房屋等在建工程和住建领域安全隐患整治专项行动，加强对辖区内在建工程和农民建房的施工安全管理工。加强消防安全检查，对小区小服装厂、液化气站点等重点监督检查。

（六）持续保障社会和谐稳定

一是要做好矛盾纠纷排查化解。继续常态化开展村（居）辖区范围内的矛盾纠纷隐患的摸底工作。对重点问题、重点事件预先做好防御防范，突出阶段性矛盾化解。发扬新时代“枫桥经验”，建立多元化纠纷解决机制，做到小事不出村、大事不出街、矛盾不上交。

二是要做好重点案件领导包案。继续加大信访积案化解力度，从源头上预防和化解矛盾，有效防止发生去市赴省进京上访和各类群体性事件。对上级交办的重点稳控人员，要制定化解方案，明确化解措施，落实包案领导和包保责任人，严格落实各项工作措施，确保不发生去市赴省进京上访事件。

三是要做好重点人员群体稳控。全面落实肇事肇祸精神障碍患者、社区戒毒（康复）人员、安置帮教和社区矫正各项工作措施。进村入户走访各类对象，掌握他们的现实生活情况和思想状况，做到衔接到位、管理到位、帮教到位。对其中有可能重新犯罪的配合公安机关及时布控，严防重新犯罪。逐步建立新型治安联防体系，加大对社会面的管控，加强社会治安综合治理，构建严密的治安防范网络，大力防范、依法严厉打击各种刑事犯罪活动，维护良好的社会秩序。

（七）持续加强自身建设

一是担好政治之责。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要和长期政治任务，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，下好先手棋、打好主动仗，让忠于党、忠于人民、忠于事业成为全体干部最鲜明的政治品格。

二是夯实法治之基。牢固树立法治理念，把法治作为行政决策、行政管理、行政监督的重要标尺，依法全面履行政府职能，坚决做到法定职责必须为、法无授权不可为。加大全民普法力度，不断增强群众法治观念。提升政务公开标准化水平，推动政府服务更加透明规范。依法接受人大法律监督、工作监督，全面加强审计监督，自觉接受社会监督和舆论监督，促进权力在阳光下运行。

三是弘扬实干之风。树立“分内事认真干、交叉事主动干、额外事补位干”的工作作风，建立健全项目化、清单化、闭环式工作机制，把全部心思用在干事创业上，把全部精力用在推动发展上，把全部智慧用在破解难题上，用目标倒逼责任、用时间倒逼进度、用考核倒逼落实。

四是恪守清廉之本。始终把纪律和规矩挺在前面，认真落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠“四风”树新风，力戒形式主义、官僚主义。严控“三公经费”支出，更加高效节约使用财政资金，将更多财力用在保民生、补短板、促发展上。