一、项目概况

项目名称：薪酬分配改革咨询服务

项目地点： 沈河区文萃路34号

项目概况：遵照沈阳水务集团深化三项制度改革总体部署，结合排水集团执行原事业单位工资体系实际情况，按照事转企薪酬体系调整与分配机制改革要求，为排水集团提供薪酬分配机制改革咨询服务，落实现代企业“岗位+绩效”薪酬分配体系，推进工资分配结构优化和工资分配制度规范化建设，建立“以岗定级、以级定薪、人岗匹配、易岗易薪”的市场化薪酬分配机制。

项目资质要求：

1、营业执照经营范围包含企业管理咨询或人力资源管理方面的服务内容，能开具增值税发票；

2、熟知深化国企改革三年行动与三项制度改革的相关政策、法规，熟悉排水行业特点和国有企业特征，具备薪酬分配机制改革咨询服务经验；

3、项目咨询团队须包括1名具有5年以上国企三项制度改革管理咨询工作经验项目经理（负责人），不少于2名具有3年以上薪酬分配改革咨询经验的技术或管理人员，专职于本项目服务，服务期间不能调换。（提供人员简介）；

4、近三年（2019年1月1日至报名截止之日止）无重大劳动仲裁纠纷案件；

5、评审期间（自公告发布之日至确定成交服务商并履行合同手续止的所有时间内，下同）没有被司法机关列入失信被执行人名单（失信或异常名录等仅限于供应商人，不包括供应商下属独立法人或负责人性质的分公司，下同）、没有被相关部门列入限制从业企业名单、无重大违法违规记录，核查路径：<信用中国>，查询网址：http://www.creditchina.gov.cn/；

6、没有行贿等违法记录，供应商、供应商法定代表人、项目负责人在评审截止时间前三年内无行贿犯罪记录档案查询，核查路径：<中国裁判文书网>，查询网址：http://wenshu.court.gov.cn/；

7、本项目不接受联合体投标。

二、报名资格

应携带以下原件及复印件（装订成册加盖单位公章）

1、营业执照经营范围包含企业管理咨询或人力资源管理方面的服务内容，能开具增值税发票；

2、熟知深化国企改革三年行动与三项制度改革的相关政策、法规，熟悉排水行业特点和国有企业特征，具备薪酬分配机制改革咨询服务经验；

3、项目咨询团队须包括1名具有5年以上国企三项制度改革管理咨询工作经验项目经理（负责人），不少于2名具有3年以上薪酬分配改革咨询经验的技术或管理人员，专职于本项目服务，服务期间不能调换。（提供人员简介）；

4、近三年（2019年1月1日至报名截止之日止）无重大劳动仲裁纠纷案件；

5、评审期间（自公告发布之日至确定成交服务商并履行合同手续止的所有时间内，下同）没有被司法机关列入失信被执行人名单（失信或异常名录等仅限于供应商人，不包括供应商下属独立法人或负责人性质的分公司，下同）、没有被相关部门列入限制从业企业名单、无重大违法违规记录，核查路径：<信用中国>，查询网址：http://www.creditchina.gov.cn/；

6、没有行贿等违法记录，供应商、供应商法定代表人、项目负责人在评审截止时间前三年内无行贿犯罪记录档案查询，核查路径：<中国裁判文书网>，查询网址：http://wenshu.court.gov.cn/；

7、企业信誉，经“信用中国及天眼查”网站查询，企业近三年无不良记录。企业自行下载并打印信用报告；

8、企业授权委托书（委托书内容包括所报名项目名称、联系人、手机号码、邮箱等）；

9、企业其他相关资料。

三、报名时间及地址

报名截止时间：2022年09月09日11时30分。

报名时间为每天上午8：30到11:30。

报名地址：沈阳水务集团（沈阳市和平区和平北大街43号304室）

联系方式：李 洋 沈 皓 刘 倩024-********

沈阳水务集团招标采购部

2022年09月06日

注：请各投标人在报名成功后24小时内完成苍穹平台注册，操作网址：https://syswjt.kdcloud.com/index.html?accountId=133*****206********&appNumber=srm&formId=srm_portal&userId=guest

如有任何系统上使用疑问请联系金蝶工程师“张工”，手机号：182*****027