编制说明

1、签订合同应遵守《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国民法典》。

2、签订合同时，采购人与中标人应结合招标文件第五章规定填列相应内容。招标文件第五章已有规定的，双方均不得对规定进行变更或调整；招标文件第五章未作规定的，双方可通过友好协商进行约定。

甲方：福清市三山镇人民政府

乙方：福州市融创人力资源有限公司

根据招标编号为[******]XL[GK]*******的福清市三山镇编外人员服务采购项目项目（以下简称：“本项目”）的招标结果，乙方为中标人。现经甲乙双方友好协商，就以下事项达成一致并签订本合同：

1、下列合同文件是构成本合同不可分割的部分：

1.1合同条款；

1.2招标文件、乙方的投标文件；

1.3其他文件或材料：□无。□（若有联合协议或分包意向协议）无。

2、合同标的

3、合同总金额

3.1合同总金额为人民币大写：叁佰叁拾叁万伍仟伍佰叁拾贰元肆角捌分（￥*******.4800）。

4、合同标的交付时间、地点和条件

4.1交付时间：合同签订后 (15) 天内交货；

4.2交付地点：福建省福州市福清市三山镇政府；

4.3交付条件： 满足采购人技术和服务要求 。

5、合同标的应符合招标文件、乙方投标文件的规定或约定，具体如下：

本项目是福清市三山镇编外人员服务采购项目，项目服务期：1年。人员要求： 1本项目总共聘请服务人员合计75人。 2采购人如需增减员工，应提前1周书面通知中标人，薪资和项目服务费根据相应岗位按实际人数及按中标价计算的人均报价标准结算。 3政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，热爱岗位工作。 4作风正派，吃苦耐劳，为人诚实，身体健康，有较强的工作责任心和语言表达、沟通协调能力。 5年龄应在18周岁以上至60周岁以下，男性身高一般不得低于165cm，女性身高一般不得低于155cm。 6退伍军人、公安（司法、武警）院校及体育院校毕业人员同等条件下优先录用。

6、验收

6.1验收应按照招标文件、乙方投标文件的规定或约定进行，具体如下：

按招标文件进行验收。。

6.2本项目是否邀请其他投标人参与验收：

不邀请。

7、合同款项的支付应按照招标文件的规定进行，具体如下：

8、履约保证金

无。

9、合同有效期

自2022年10月1日至2023年9月30日止。。

10、违约责任

10.1因中标人原因造成采购合同无法按时签订，视为中标人违约，中标人违约对采购人造成的损失，中标人需另行支付相应的赔偿。 10.2在签定采购合同之后，中标人要求解除合同的，视为中标人违约，对采购人造成的损失，中标人需支付相应的赔偿。 10.3因中标人原因发生重大质量事故，除依约承担赔偿责任外，还将按有关质量管理办法规定执行。同时，采购人有权保留更换中标人的权利，并报相关行政主管部门处罚。 10.4若发生死亡安全事故，除按国家有关安全管理规定及采购人有关安全管理办法执行外，并报相关行政主管部门处罚；发生重大安全事故或特大安全事故，除按国家有关安全管理规定及采购人有关安全管理办法执行外，采购人有权终止合同，对采购人造成的损失，中标人还应承担赔偿责任。 10.5本项目不允许中标人以任何名义和理由在中 标后将中标项目的主体、非主体、关键性工作、非关键性工作进行转包、分包。在履行合同过程中如有发现，采购人有权单方终止合同。视为中标人违约，中标人违约对采购人造成的损失的，需另行支付相应的赔偿，并追究相关法律责任。 10.6在明确违约责任后，中标人应在接到书面通知书起七天内支付违约金、赔偿金等，具体金额以采购人与中标人双方协商为准。。

11、知识产权

11.1乙方提供的采购标的应符合国家知识产权法律、法规的规定且非假冒伪劣品；乙方还应保证甲方不受到第三方关于侵犯知识产权及专利权、商标权或工业设计权等知识产权方面的指控，任何第三方如果提出此方面指控均与甲方无关，乙方应与第三方交涉，并承担可能发生的一切法律责任、费用和后果；若甲方因此而遭致损失，则乙方应赔偿该损失。

11.2若乙方提供的采购标的不符合国家知识产权法律、法规的规定或被有关主管机关认定为假冒伪劣品，则乙方中标资格将被取消；甲方还将按照有关法律、法规和规章的规定进行处理，具体如下：按招标文件执行。

12、解决争议的方法

12.1甲、乙双方协商解决。

12.2若协商解决不成，则通过下列途径之一解决：

13、不可抗力

13.1因不可抗力造成违约的，遭受不可抗力一方应及时向对方通报不能履行或不能完全履行的理由，并在随后取得有关主管机关证明后的15日内向另一方提供不可抗力发生及持续期间的充分证据。基于以上行为，允许遭受不可抗力一方延期履行、部分履行或不履行合同，并根据情况可部分或全部免于承担违约责任。

13.2本合同中的不可抗力指不能预见、不能避免、不能克服的客观情况，包括但不限于：自然灾害如地震、台风、洪水、火灾及政府行为、法律规定或其适用的变化或其他任何无法预见、避免或控制的事件。

14、合同条款

编外人员的服务内容及要求 14.1执法中队岗位职责 （1）派遣的执法中队人员由辖区所在地行政派出所负责制定具体巡防方案，统一指挥、调度开展日常巡逻防控，重点针对集镇路段、重点敏感部位和区域、人员密集场所、治安复杂区域开展巡逻防控工作； （2）遇有突发性、群体性紧急案事件，在当地党委、政府和行政派出所的组织指挥下，参与紧急突发案事件处置； （3）派遣的执法中队人员由辖区所在地行政派出所根据辖区实际工作需要，分成若干巡逻小组(原则上每班巡逻队员不少于3名），按照车巡、骑巡和步巡相结合的模式开展24小时不间断巡逻； （4）如遇突发事件，所有在岗执法中队人员必须保证按照采购方的要求在规定的时间内全部赶到现场实施应急处理； （5）若遇特殊情况或发生突发事件，采购人有权要求中标人临时增派执法中队人员； （6）派遣的执法中队人员在执勤期间要服从采购人的管理与指挥，做到令行禁止，且未经采购人管理人员允许，派遣的执法中队人员不得进入采购人特殊场所及与特定人员进行交流； （7）派遣的执法中队人员在执勤时，区域内发生刑事案件、治安案件、突发事件和灾害事故，应及时报告采购人，立即采取措施保护发案现场，协助采购人依法妥善处理各类治安刑事案件及责任范围内的其他突发事件； （8）及时参加由采购人组织的警情与平安工作会议，落实会议部署的任务； （9）如遇敏感时期重大维稳、重大活动安保、抢险救灾等处突任务，采购人作临时任务变更调整，中标单位应无条件服从并按要求圆满完成任务。 14.2水电工岗位职责 （1）拟派的水电工具有2年及以上水电工作经验，身体健康、无传染性疾病，有电工维修人员从业资格证书； （2）及时维护好管辖内的电路、水路、灯具、水暖用具，保障用电用水正常，检查督促安全用电、节约用电制度的执行； （3）遵守电工操作安全制度，禁止违章作业，防止线路和人身安全事故的发生，及时维护好供电、供水设备，保障正常供水供电； （4）搞好年检、验照工作，并且负责水路、电路等小设备的安装工作； （5）每周要检查教室和路灯、电器设备的实际使用情况，发现问题及时解决； （6）有义务对水电的使用、履行提出意见和建议，并能有创造性地工作，防止事故发生，减少事故损失； （7）完成领导交办的其他任务，牢固树立为教学服务的意识； （8）认真做好巡检记录、工作日记和维修更换设施配件的登记。 14.3综治管理员岗位职责 （1）熟悉并掌握工程的特点及生活区特点，主动同警署、街道、防疫、环卫、物业、劳务队等单位沟通，做好日常综治工作； （2）重点管理好保卫人员对进出现场材料的登记，对项目财物的巡逻、看守、保卫工作，做到财物不遗失； （3）对保卫的各项工作进行监督、检查，特别是对夜间值班情况进行检查，确保门卫(保卫)制度的严格落实； （4）做好进出场人员的登记，并为劳务作业队办理职工信息卡，保险卡； （5）申办食堂卫生许可证、临时排水证、夜间施工许可证，水电费的划割登记等记录工作； （6）随时掌握劳务队工人的素质情况，维护工程的正常施工，对工人纠纷主动同相关各方协调联系； （7）做好项目消防防火工作的监督管理，并组织进行消防演练。 14.4代 理会计岗位职责 （1）拟派的代 理会计人员须具有会计工作经验； （2）代 理各个税种的纳税申报，代理村（社区）纳税情况自查及清算各种税款业务； （3）代 理村（社区）整体税务安排、投资项目税收评估，代 理制作涉税文书； （4）进行不同目的税务审阅，揭示现存税收结构中存在的税收风险和有待改进的环节； （5）协助财会文件的准备,归档和保管； （6）申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报； （7）每月负责村（社区）的代理记帐，出具财务报表，及时报税，记帐凭证装订。 14.5农产品检测员工作职责 （1）负责食品检测公司全盘管理； （2）管理整个第三方食品检测实验室人员日常工作，合理安排检测项目，出报告时间； （3）建立并维护好质量控制体系； （4）负责部门工程师的技术培训，提高实验室人员的整体工作能力； （5）负责各项测试分析方法的制定和改进； （6）科研项目的协调安排，及各项评审工作的支持； （7）其他特殊事件的处理和配合工作。 14.6文员岗位职责 （1）能够胜任一般接待工作； （2）能够掌握一般社交礼仪； （3）负责单位人事档案文件资料的修改、补充和完善整理工作； （4）负责做好单位会议的记录、整理、存档工作； （5）负责单位人事招聘计划的实施； （6）负责单位办公用品申购、发放工作； （7）能够按单位规定程序将各种文件、证照、档案资料分类、整理、归档、保管和使用。 14.7河道专管员职责 （1）认真学习、贯彻河道管理法律、法规，坚决服从上级领导指令和调配，做好河道日常管理工作。 （2）坚持定期巡查制度，原则上每天巡查一次，巡河期间必须打开手机，进行巡河轨迹定位，巡查内容包括：河道畅通、水质状况、污染面源、涉河工程状况、河长公示牌等并做好巡查记录和上下班考勤，应注重仪表，文明礼貌。 （3）巡查内容： 1）巡查污染源情况： ①河岸两侧一公里范围内的养殖场污水排放巡查，防止反弹复建； ②河岸两侧一公里范围内农田、果园内施用未经发酵和埋土的粪便巡查； ③河岸两侧一公里范围内工业和生活污水直排巡查。 2）河面漂浮物、油渍、油污以及岸上建筑、生活垃圾和果蔬、动物废弃物等情况； 3）水利设施损坏情况； 4）有无滋生蓝藻和死鱼等污染等。及时完成镇（街）领导交办的其他工作任务。 14.8调解员岗位职责 （1）指导人民调解委员会制定具体的工作任务及完成任务的措施，并直接负责监督和检查落实； （2）帮助建立健全人民调解委员会工作制度，培训人民调解员，对辖区内人民调解委员会、人民调解员登记备案； （3）调解疑难矛盾纠纷，纠正错误调解； （4）对排查出来的矛盾纠纷要认真填写矛盾纠纷排查登记表，对于即将激化或应当立即调解的纠纷，在稳定事态发展的基础上应先行调解，再补办纠纷登记手续； （5）以实时为依据，以法律为准则，公正、公平、公开进行调解； （6）尊重双方当事人，让当事人充分发表意见。 14.9流口协管员岗位职责 （1）在村（社区）和派出所的组织领导下,开展人口和租赁房屋的治安工作； （2）认真做好辖区流动人口的登记办证,做到来者及时登记，走者及时注销； （3）配合村（社区）经常性地开展流动人口法规的宣传教育； （4）完成村（社区）和派出所安排的有关管理的其他工作； （5）作中热情高、作风实、严守工作岗位，不迟到早退、不擅离职守； （6）办事公正，不弄虚作假，热情为村民办事； （7）对流动人口进行法制宣传和安全教育。 14.10保洁员岗位职责 （1）负责生活垃圾的收集、清理； （2）屋顶无蜘蛛网，通道公共部位无私占、垒砌、乱停乱放车辆及堆放杂物； （3）踏步无灰尘、油渍、杂物； （4）踢脚线无尘土，上截面可见实物本质； （5）楼体、墙面乱写、乱涂、乱画、张贴小广告、悬挂衣物、杂物，无私自改变墙体颜色，无利用墙体做营业性广告； （6）宣传栏、标识牌、景观雕饰、健身设施、路灯杆、信报箱、变电箱每周擦拭1次，上面无积灰、污迹、乱贴、乱画，无小广告。水景开放期内，每2日清洁1次，水面无明显漂浮物； （7）确保排污系统顺畅，污、雨、沙井每月检查清理1次，井内无淤泥、砖头瓦块等杂物。如因业主造成堵塞，疏通费用按有关规定执行； （8）门厅上方不得有妨碍落水的杂物和伤害人身的物品； （9）定期对楼道蚊虫等进行消杀，确保无“四害”； （10）热爱本职工作，养成良好的卫生习惯、不怕脏、不怕累。 14.11便民服务中心岗位职责 （1）负责贯彻落实相关的法律、法规、规章和方针、政策； （2）语言规范，谈吐文雅，衣冠整洁，举止文明； （3）服务时要做到耐心周到，耐心听取他人意见，耐心解答他人问题,耐心解决他人的困难； （4）热情地为他人服务，了解他人的需求，努力为他人排忧解难； （5）遵守各项管理规章制度，完成交办的其他任务。 2.12通讯员岗位职责 （1）负责政府领导办公室的清洁、整理工作； （2）负责政府领导文件、资料的收集、报送、反馈工作； （3）负责分发文件、通知、报刊杂志等资料，负责到收发室领取杂志； （4）接听电话，下发会议通知，传达领导工作安排； （5）负责传真件的收发工作； （6）接听、转接电话；接待来访人员； （7）下发会议通知，传达领导工作安排。

15、其他约定

15.1合同文件与本合同具有同等法律效力。

15.2本合同未尽事宜，双方可另行补充。

15.3本合同自签订之日起生效。

15.4本合同纸质文件一式 贰 份。合同电子文本通过政府采购网上公开信息系统自动备案。合同纸质文本需与备案电子文本一致，以备案电子文本为准，具有同等效力。

15.5其他：□无。□ 无。