屯溪区综合文化站社会化治理考核评分细则

序号

项目

考核内容

评分办法

评分标准

1

基础保障

（6分）

根据文旅体局年度工作安排意见，并结合本辖区文化特色和工作实际，全年工作有计划、有措施。（3分）

年初有工作计划，年中和年终有工作总结，并报区文旅体局存档。

每少报一样扣1分。

2

文化站应有规范和醒目的站名牌,站所内人员职责明确，设施规范,向群众免费开放面积占站舍建筑面积的比例不低于80%。

（3分）

岗位职责明确；设立服务牌（有头像有联系方式）；设备设施登记造册，有专人负责管理。

无专人负责管理，职责不明确扣1分，无服务牌扣1分，无登记册的扣1分。

3

服务标准

（68分）

文化站除农忙时节外应当每天开放，节假日期间基本文化服务项目应正常开放。（4分）

每年开放时间不少于300天，每周开放时间累计不少于40小时。

根据开放记录评分，每少一天扣0.5分，扣完为止。

4

文化站每年组织文化活动场次达到要求。（24分）

全年组织文化活动不少于12场，其中大型活动次数不少于4次，每次活动时长不能低于80分钟，节目不少于12个。（活动必须搭建舞台，要有桁架背景，舞台面积不少于40m2，每次活动开展前三天必须报区文旅体局审核，活动图片要求高清，每张像素不少于3M，舞台近景、远景带观众照片各1张。）全年举办单项性文化活动（含展览、比赛、笔会、采风、研讨等）不少于8次。

少一次扣4分，不符合标准的扣1分，扣完为止。

5

举办科普、法制、农技、文化生活、卫生健康等讲座、培训。（6分）

全年举办各类讲座和培训不少于12次，每次开展之前需向区文旅体部门报备。

每少一次扣0.5分。

6

开展非物质文化遗产传承活动和青少年校外文体活动等服务项目。（4分）

非物质文化遗产传承活动和青少年校外文体活动每年各不少于2次。

少一次扣1分。

8

面向特殊群体开展的活动。（2分）

关心关爱特殊群体（留守儿童、残疾人等）文化需求，全年开展特殊群体文化活动不少于2次。

少一次扣1分。

9

服务标准

（68分）

组织群众体育活动。（10分）

村级群众体育活动全年不少于6次，镇级大型体育活动不少于2次。（活动横幅背景提前3天报区文体局审核。）

镇级体育活动少一次扣2分，村级体育活动少一次扣1分。

10

提供群众读书读报，数字文化信息服务。（2分）

全年提供服务，并建立工作台账。

台账记录不全的扣2分，无台账记录的此项不得分。

11

成立站办文体团队。（4分）

站办文体团队不少于2支。

每少一支队伍扣2分，扣完为止。

12

保证年服务人次达到要求。（6分）

全年文化站服务不少于3000人次。

3000人以上得6分，2500-3000人得3分，2000-2500人得1分，2000人以下不得分。

13

文化站应积极组织指导、辅导所辖村文化活动室开展文化活动。（6分）

每年文化下村活动不少于6次。

文化下村活动次数少一次扣1分，扣完为止。

14

宣传推动

（10分）

按时报送信息。（5分）

每月向区文旅体局报送工作信息不少于1条。

少一次扣0.5分，扣完为止。

15

做好文化宣传橱窗更新工作。（5分）

全年更新橱窗不少于12期，宣传内容应以党的政策方针、当地文化特色等需要普及和宣传的内容，橱窗要做到干净、整洁、美观，不得用于商业性质宣传。

根据每月更新照片进行评分，每少一次扣0.5分，（附活动橱窗照片和电脑设计图片各一张。）其中体现站内文化活动的橱窗照片不少于6次，每少1次扣1分，扣完为止。

16

效果评价

（10分）

对全年工作进行效果测评。（4分）

区文旅体局每季度开展文化站社会化运营工作检查1次。

发现问题限期整改，整改不到位的扣1分。

17

农村群众满意度测评。（6分）

每镇每年民意调查不少于100人，需有民意调查表，并有群众签字。

农村满意度达到90%（含）以上得6分，每降低一个百分点扣0.2分，扣完为止。

18

档案管理

（6分）

做好全年活动文字、图片、声像记录。（6分）

每项活动要有计划（方案）、有图片（视频）、有总结。全年工作统一归档整理。所有活动及时上传安徽文化云，并指导所辖村、社区上传村级（社区）活动。

每项活动少一项资料或者台账扣0.5分，扣完为止。

19

加分项目

（30分

积极开展对外宣传工作。（5分）

积极向市级及以上媒体报送文体活动信息并开展对外宣传。

获得市级主流媒体加0.5分，省级加1分，国家级加2分，上限5分。

20

参加各类演出活动。（5分）

组建队伍参加区级及以上

各类演出获得表彰。

1.获得市以上表彰一次加1分。2.获得省以上表彰一次加2分。上限5分。

打造个性化创新型文化活动品牌（20分）

创新品牌获市级以上（含市级）文化系统表彰，并有重大影响力的。

获得市以上表彰（含市级）一次加10分。上限20分。

21

备注

在各类活动、展览、讲座、宣传中出现意识形态问题，取消目标任务综合考核评奖资格。

文化站和文化活动开展过程中凡发生一起重大安全事故，则取消当年乡镇文化站年度目标任务综合考核评奖资格。同时扣除总运营费用的30%。

22

23

社会化运营公司运营费用以年终考核评比结果为依据，第一名15万/年，第二名14万/年，第三名12万/年，第四名11万/年。

序号

内容

要求

1

合同签订地点

黄山市屯溪区文化旅游体育局

2

提供服务的期限

一年（2022年9月—2023年9月）

3

验收

合格

4

付款

付款人：黄山市屯溪区文化旅游体育局

付款方式：签订合同后支付合同价款的50%作为预付款，完成全部内容并经验收合格后一次性付清（无息）。

序号

指标名称

指标要求

备注

1

供应商资格信用承诺函

供应商需按照本文件规定的格式自行出具《供应商资格信用承诺函》

需加盖供应商公章及其法定代表人章或签字。

联合体投标的，承诺书需落款联合体。

2

是否专门面向中小微型企业

符合第二章供应商须知前附表第8条供应商（申请人）的资格要求。

详见供应商须知前附表第29条。

3

供应商诚信履约

承诺函

供应商需按照本文件规定的格式自行出具《供应商诚信履约承诺函》。需加盖供应商公章及其法定代表人章或签字。

联合体投标的，承诺书需落款联合体。

评审项目

分值

评审细则

商务技术分（100分）

项目业绩（10分）

有过成功承办文化活动策划及方案实施成功的项目业绩的，提供相关业绩的证明材料，每个得2分，最高10分。

注：中标后签合同前将原件拿至采购人处备查，否则视为虚假应标，取消其中标资格。

项目实施人员情况（10分）

投入本项目的人员配备的合理性、项目负责人和主要服务人员能力与素质情况是否安排合理、满足项目实施需要，视方案优得9-10分，良得7-8分，一般0-6分。

服务质量承诺（5分）

针对本项目的服务质量承诺酌情打分。

优得：4-5分，较好得：2-3分，一般得：0-1分。

应急预案

（10分）

消防预案、应急预案等细致详尽、针对性、可操作性，优得：8-10分，较好得：4-7分，一般得：0-3分。

对本项目的合理化建议

（5分）

依据供应商投标文件对应内容横向比较并综合评价计分。优得4-5分，良得2-3分，一般得0-1分。

策划方案书（60分）

方案完整，目标清晰、管理到位。

优得：11-20分，较好得：6-10分，一般得：0-5分。

创意新颖，重点突出、符合实际。

优得：11-20分，较好得：6-10分，一般得：0-5分。

群众参与路径设计科学，形式多样。

优得：4-10分，较好得：2-3分，一般得：0-1分。

宣传推广，品牌打造。

优得：4-10分，较好得：2-3分，一般得：0-1分。