尊敬的合作伙伴：
您好!
中国移动通信集团广东有限公司（以下简称为“广东移动”）本着“诚信、公平、双赢”的原则，特面向社会公开招募第三方团队代运营京东平台上的广东移动官方店铺，具体内容如下：
一、合作时间
自合同签订起一年合作期，若合同期内考核合格且双方无异议则续约
二、运营目标
（一）销量目标
合作期内，重点以放号/存量业务（套餐、流量、终端等）/宽带等业务销售，每季度设置销量目标，店铺正式运营上线后进行考核。
（二）双赢合作
通过优惠活动、卡券能力对接等合作，同时提升广东移动官方店及广东移动手机营业厅的客户活跃度。
三、招募要求
招募对象必须满足以下条件才具备合作基础：
（一）必须具备有效企业营业执照（合法经营范围）、法人代表身份证、税务登记证等。
（二）必须为一般纳税人。
（三）注册资金不低于500万人民币。
（四）近一年内拥有自营或代运营电信运营商线上店铺经验，具有丰富的渠道引流能力、平台合作资源及活动策划经验。需报备当前运营的电信运营商线上店铺，提供具体的店铺地址、店铺首页截图、店铺后台截图。
（五）后续店铺运营团队人员数量需为12人或以上（不含项目经理），团队成员需具备大专或以上学历。其中，后台客服团队4人或以上（京东平台客服工作主要由中移在线服务有限公司广东分公司负责，此平台官方店客服人员配置可减少至1人，但需在其他工作上相应增加人员），美工2人或以上，技术2人或以上，日常运营4人或以上。其中至少需安排驻点办公3人。
（六）拼多多、天猫、苏宁、京东各平台上的广东移动官方旗舰店代运营团队评审均为独立打分，同一公司可分别报名运营多个电商平台的广东移动官方店，但不可复用同一执行团队人员进行具体运营，以避免实际执行时人手不足。
（七）所经营的业务必须符合中华人民共和国国务院令《互联网信息服务管理办法》等互联网信息服务管理规定，符合《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》、《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《计算机信息系统国际互联网保密管理规定》等相关规定。
（八）应符合国家对其所从事产品和服务的相关资质要求，如信息安全等，合作伙伴应对提供的信息和服务的内容真实性负法律责任，应提供相关信息源使用许可证明等材料；
（九）需提供以下相关材料并核验通过，具体如下：
1.营业执照正本或副本复印件（三证合一后的营业执照，加盖公司公章）；
2.税务登记证复印件（加盖公司公章、三证合一的不用提供）。属于一般纳税人的，应提供一般纳税人资质证明（加盖公司公章）；
3.组织机构代码证（加盖公司公章、三证合一的不用提供）。
4.法人代表身份证复印件（加盖公司公章）；
5.开户许可证（加盖公司公章），无法将开户许可证账户作为收款账户的需提供当地金融机构开立银行结算账户，并提供结算银行信息（加盖公司公章）；
6.合作申请书（如申请多个电商平台官方店，一店一份申请书，模板请见附件）及相应资料；
7.合作伙伴需提供一套完整的运营规划方案（可提供不超过10分钟辅助讲解视频）：从运营目标、日常运营、活动策划、推广引流、资源承诺等角度进行规划。
四、合作内容
（一）广东移动提供合作支持及酬金激励。
（二）合作伙伴提供
1.日常店铺运维（个别平台包括开店工作），如美工设计、客户咨询答疑、产品上下架、技术对接等日常支撑及运维工作；
2.在协议范围内积极发展用户，通过该店铺销售我司授权的业务产品，如线上放号、套餐办理、流量包订购、宽带产品办理、终端销售等；
3.店铺活动策划、促活，整合平台资源及自身引流能力提升店铺销量，协同引流。
五、申请流程
（一）申请截止时间（以邮件申请时间为准）
2022年9月22日24点
（二）申请方式：
发送邮件到招募邮箱，并在内容中注明：申请代运营的店铺，申请方的主体名称、地址及联系方式等基础信息，并附上合作申请书，并将申请材料邮寄至我司。
邮箱：gydqdwhz@gd.chinamobile.com
邮寄信息：广东省广州市天河区珠江新城珠江西路11号全球通大厦。王先生（收）135*****668
邮寄资料截收时间：2022年9月26日
（三）需提供的材料
同时提供电子版（U盘存储）及纸质版（加盖公司公章）申请材料，包括营业执照、开户许可证及法人身份证的复印件、合作申请书（含规划运营方案），内容（包括但不限于合同、发票、团队成员学历证等）均需清晰可见。申请材料（电子版及纸质版）使用档案袋进行封装，在档案袋正面备注公司信息（公司名称、联系人、联系方式）及申请运营的电商平台官方店名称（申请运营广东移动***电商平台官方店），密封加盖公司公章。
六、招募评审
收集结束后，我司将尽快组织跨部门专家组进行招募评审（评审表请见附件表格），招募结果经审核确认后，按照外部互联网合作相关要求完成后续引入及合作协议签订。
七、结算考核
（一）费用标准：不支付固定运营费用，按当期发文的互联网渠道酬金标准、考核要求和发放周期对店铺所销售业务计酬结算。
（二）考核机制：按季度从客户服务、销售业绩、信息安全等方面进行考核，其中销售业绩作为重点考核部分，按重点业务目标值完成情况进行考核，若两次考核低于60分，我司将按照惯例办法要求合作伙伴退出并重新启动招募；
（三）其他说明：信息安全纳入合同协议及每月考核，对第三方运营人员违反纪律导致信息安全问题的，根据严重情况进行不定分数扣减、追责甚至取消合作。
声明：本公司发布本公告旨在邀请贵公司参与上述招募程序，本函不应被视为具有任何法律约束力的要约或者合同。