根据中共衢州市委宣传部、衢州市市场监督管理局、衢州市民营企业协会、衢州市个体劳动者协会《关于开展2022年度衢州市“诚信民营企业”“诚信工商户”选树活动的通知》（衢民（个）协(2022)1号)文件要求，经个人申报、组织推荐，确定衢州鸿禧农业发展有限公司、衢州骏成人力资源有限公司、衢州市帮农丰农资有限公司

1、反映问题的方式：在公示期限内，任何单位和个人均可通过来信、来电等形式，向衢江区市场监督管理局反映公示对象存在的问题。以单位名义反映问题的应加盖公章。以个人名义反映问题的应署本人真实姓名。

3、公示时间：从2022年9月23日起到9月29日止。

邮编：******，联系电话：0570******52

衢州市衢江区民营企业协会

衢州市衢江区市场监督管理局

2022年9月23日

2022年度衢州市“诚信民营企业”拟推荐对象基本情况

主要事迹：

公司占地面积18余亩，办公和仓储用房*****多平方，固定资产达一个多亿，现有员工30余名，配送车辆16辆，与国内外100多家知名和上市企业合作，产品远销9个省，年销售额达1.2亿元。公司先后被评为衢州市农资信用企业、衢州市诚信民营企业、浙江省诚信农资示范企业、衢江区政府特别奖“产业引领示范奖”、衢江区政府特别奖“政府质量奖”、 衢州市社会化服务组织优秀单位、衢江区“云上助农”村播中心、衢州市抗击新冠肺炎疫情先进集体等荣誉称号。

目前，企业服务衢江区农业主体516家，同时依托技术和信息优势，积极开展航空植保、培训指导等社会服务，2018年公司投入550万元，通过组织整合当地合作社各类资源，迄今为止配备了“大疆”和“极飞”无人机82台，多年来为全市农业主体提供农作物飞防服务作业面积累计达26万多亩，服务范围涵盖我市各县市区及周边省市。2020年公司组建了衢江区农药应急储备点，按照集中管理、统一调拨、灾时应急、采储结合的原则，切实提升应急处置能力，有效保障农民的切身利益。

针对农户因疫情因素导致农产品滞销的实际问题，公司又成立了“云上助农”村播中心，免费为广大农民、农场主、大学生提供直播、线上运营场所，从而帮助农户解决增产不增收的困境，激发乡村发展新活力，推进乡村全面振兴。村播中心建成以来，已组织32场直播带货，销售产品有富晒莲子、双桥粉干、笋干、椪柑、胡柚等，销售额达500多万，目前已解决了100多家农户产品滞销问题。同时，依托该村播中心配合区村播办开展村播达人培训5期200余人次。

2022年度衢州市“诚信民营企业”拟推荐对象基本情况

（衢州鸿禧农业发展有限公司）

主要事迹：

——衢州鸿禧农业发展有限公司创“诚信民营企业”主要事迹

衢州鸿禧农业发展有限公司是一家主要经营农产品开发销售、食材配送和无船承运等综合业务的服务型小微民营企业。公司自2015年成立以来，坚持以诚信立业、质量为本，积极打造企业品牌文化，强化员工队伍建设，2020年至今企业纳税信用等级A，2021年获浙江省“守合同重信用”AA级荣誉。

一、诚信立业，品质服务推进企业发展

诚信是一个企业立足的基石，从建业开始，公司领导就将此作为企业的管理理念不断宣贯渗透到生产经营活动中。

记得公司成立不久，有一天，业务员小汪笑嘻嘻地抱来一箱黄酒到办公室，说是白赚了一箱酒，供应商多发的货，并强调“是他们自己装货清点的”，但是章总还是要求小汪当天“还回去”，并讲了做生意要“诚信”的道理。后因小王临时有任务，章总下班后就自己开车将酒送往供应商那儿。酒行老板听说有人还酒，以为是退货，放下饭碗走出来，语气不善地说“啥体？啥体？！”(衢州方言“啥事”)得知是送回误装多发的货物，“哎呀！我们还一直对来对去对不到数！怎么就少了一箱酒！”再得知还酒的是鸿禧的负责人时，更是不可置信，十分感慨，自认做了十几年生意，没有遇到有人会将白得的货物送回，而且是公司老总亲自。言罢，他豪气地拍拍胸脯，“以后鸿禧来拿货，我按进价给！钱，你们什么时候有，什么时候付！”

鸿禧公司守信重诺，钱款不拖欠是业内有口碑的，为此也得到许多商家客户的尊重和厚待。有一次小葱货源紧缺，新农都农批市场的小葱受到各家配送单位的争抢，有一大客户发现蔬菜供应商仓库内有几捆小葱，想要拿走，商家连忙制止：“这是给鸿禧留的。”客户不答应：“为什么？难道他们给的价格高？”“不，我给他们还便宜2元一捆，”商家解释：“虽然鸿禧的量没你们大，但人家信用好，都是现价，从不欠款的。”

同时，公司健全的财务制度和规范管理，及时申报，依法纳税，使得企业纳税信用等级达到了A。银行信贷不仅信用记录良好，企业在融资、资金运作上都处于良性循环状态。

鸿禧公司认真对待每一项业务，耐心对待每一位客户，做好每一个闭环。收获了一大批优质稳定的客源，并赢得了他们的认可和好评，促进了企业的不断发展。

二、以人为本，凝心聚力创建企业文化

公司还热心为员工维护合法权益。小阮是为公司兼职写标书的年轻女孩，学校毕业时间不长。一天，她来到公司寻求帮助，哭得很伤心。原来，因无知轻信，在不明情况下，她曾为以前的一任女雇主签了担保30万债务的名字，现在债主没钱还款，要她承担。女孩是外地人，父母离异，一直来只与年迈的外婆相依为命，伴有轻微抑郁，平时不怎么出门，也不喜欢与人交往，因没什么经济来源，快连饭都吃不上了，精神压力非常大，整天以泪洗脸。张总听后，先让她在公司安置下来，大家一边积极开导，一边发动群力，帮助她寻找法律援助。最后，通过法律途径使其免除了30万的担保责任，维权让她获得了新生。

三年来，公司未发生一起安全生产责任事故及违反环境保护法规的行为。

为凝心聚力，公司积极开展企业文化创建活动，营造氛围。公司为员工提供了台球桌、乒乓球室和健身活动用房，组织开展团建，带领员工登山、漂流、读书、茶艺活动等。而公司负责人章总体就非常有才华，兴趣爱好广泛，书法、乐器、棋艺、茶道皆有涉猎，并有一定造诣，闲时常与同事、朋友切磋探讨，在其带动下，公司中上下形成了浓郁的文化气息。

三、责任担当，同心抗疫助力共渡时艰

今年3月13日，衢州市区突发新冠肺炎疫情，防控形势严峻。衢江大路章码头滞港近三十余条货船，因疫情原因所有船员不能上岸。两三天一过，船上船员基本生活保障成了大问题。港务领导找到章总，希望公司帮助受困船员。章宗一听，立马表示没问题。

鸿禧公司以社会责任为己任，与全市人民同心抗疫、共渡难关的积极行动，得到了上级部门的好评和群众的感激。

四、率先垂范，依法守礼建设有礼城市

诚信是张总引入公司的经营理念，也是他做人的标准。

在承运业务上，客户多而杂，形形色色，时常会遇到不讲信用的人。特别是近年，受内外部经济环境和疫情影响，个体、中小微企业经营压力大，生意不好做，有的人为了一点利益，转身就“说话不算数”。而章从哪怕是口头答应，他都竭力做到，以致朋友小方叹惜：“张总人是硬气了，但吃亏的还不是自己！”但他始终坚持自己的本性，还经常教育身边人要重诺。

作为团队的领头羊，章总十分注重自身综合能力的培养，日常经常读书、学史，重视优良传承。他的诚信、仁义得到了朋友、客户的尊重；他的友爱、孝顺得到街坊老人们的念叨。他率先垂范，带领员工参加志愿者服务，清洁绿化、慰问孤寡、看望病患……公司还积极参与公益事业，今年8月，为当地青年篮球队的组建赞助经费万元，以实际行动响应和支持衢州市民体育健康事业的发展。在他的引领下，公司上行下效，从我做起，从身边做起，依法守礼、使用公筷、礼让行人，积极自觉地投入到“衢州有礼”城市文明创建活动中。

信达天下，行稳致远。衢州鸿禧农业发展有限公司将始终秉承诚信理念，锐意进取，砥砺前行，努力成为民营企业中的模范榜样，为打造“衢州有礼”这座美丽城市发挥更多的光和热。

2022年度衢州市“诚信民营企业”拟推荐对象基本情况

（衢州骏成人力资源有限公司）

主要事迹：

1、公司简介

衢州骏成人力资源有限公司成立于2006年10月。于2014年7月7日成立衢州骏成人力资源有限公司柯城分公司。是一家由政府、工商、劳动（人事）等相关部门批准的集外包、招聘培训、网络一体的综合性劳务派遣公司（工商注册号：**************937B），具有独立法人资格的从事劳务派遣人力资源服务的专业股份制企业。注册资金人民币：200万元整。主要经营项目有“劳务派遣业务，人才中介，人才招聘、职业中介、开展职业指导、人力资源管理、咨询，人力资源服务外包业务；劳务承包，成年人非文化教育培训，成年人非证书劳动职业技能培训”。集人才推荐，劳务派遣，劳务承包、猎头招聘、技能培训、等综合一体化的专业服务企业。

公司具有精通人力资源管理、劳动人事事务和劳动法律法规的专业，从事人力资源开发、管理、服务组成的经验丰富的工作团队。公司从业人员有较深的专业功底和多年从事劳动保障工作的背景，对《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》等劳动方面的政策与法规都比较了解，这为客户提供专业服务奠定了厚实的基础。公司有一套健全的管理制度，明细分工，具有系统性和多元化的人力资源管理模式。财务上使用会计电算化及网上银行的开通，为派遣或外包员工发放工资、缴纳保费及单位之间的帐目核查、电汇、转账起到及时、便捷、高效的作用；客户服务上实行服务专员制，提供上门服务，以随时沟通、及时解决用工中出现的问题，并为合作单位提供常年劳动事务咨询服务。现有200余平方米的办公场所，为公司的长足发展提供了良性的服务平台。

同时公司在本地区内，与有关合作单位建立了资源共享、业务合作的密切联系，方便派遣、外包员工在当地参加各种保险，享受各种待遇，并同国内数家知名人力资源服务机构建立了合作关系，构建起一个立足本市、服务全省的网络，积累储备了一定的人力资源。

公司依照人力资源交流和派遣服务等一体化的经营模式实施运作。集人才推荐，劳务派遣，劳务承包、人事代理、档案管理、工伤处理、证卡办理、委托招聘、技能培训、等综合服务，为企业提供所需的各类优秀人才和劳务人员。为用人单位提供全面和细致的用工管理服务。并提供人员招聘、面试，劳动事务管理，工资发放，社会保险福利的缴纳办理及员工岗前培训等一站式服务。依法及时与劳务员工签订劳动合同。为劳务员工提供劳动事务及人事档案管理，工资发放，办理社会养老保险和住房公积金缴纳。为用人单位的发展提供灵活，便捷、高效全方位的人力资源服务。通过外包可以帮助企事业用人单位压缩管理成本，提升服务，获取技术，整合流程，规避风险。同时也是企事业用人单位高层管理者减少处理事务时间，集中于核心业务，由此提高工作效率。

公司在努力发展的同时，得到当地有关部门及合作单位的工作认可与肯定。第一批成为浙江省人力资源协会会员，2015年被浙江省行业协会被评为衢州市人力资源行业第一家三星级先进企业。2020年12月被衢州市衢江区市场监督管理局评为浙江省A级“守合同重信用”企业。公司正加强拓展业务，拓宽服务区域范围，更好地为省内和本市的企事业用人单位提供全面优质的服务。