区教体局落实2022年政府工作报告第一季度工作进展、取得成效、后续措施

区教体局落实2022年政府工作报告第一季度工作进展、取得成效、后续措施

序号

重要工作事项名称

工作任务

工作进展及取得成效

后续措施

主办单位

1

继续推进教育优质均衡发展

1.完成济宁一中任城校区续建、任城实验小学扩建项目;整合农村小学11所,新建公办幼儿园10所,完成区特殊教育学校扩建;建成启用常青小学、喻屯一小,新建济宁十中、霍家街小学立国校区,改扩建兴东小学等7所学校,新增学位7500个,不断放大任城教育品牌优势,增强教育兴区新内涵。

2.扎实推进“县管校聘”人事制度改革,加快中小学校长、教师合理有序流动。

3.严格落实“双减”政策,切实减轻学生校外培训负担和作业负担。

4.优化配置城乡教育资源,创建全国义务教育优质均衡发展区。

1.济宁一中任城校区体育馆完成基槽施工,正在进行后浇带防水,文博楼完成基槽施工及地下室钢筋铺设,C宿舍楼二楼顶板浇筑完成。任城实小完成规划设计;新华新村幼儿园、林屯社区幼儿园等6个项目正在进行主体施工;长沟陈庄幼儿园、唐口崔堂幼儿园等4个项目正在制定装修改造方案。特殊教育学校完成规划设计。常青小学已完成运动场基础及道路施工;喻屯一小已完成运动场回填土及道路硬化;杜庙小学基槽验线施工;霍小立国校区完成基础施工,第十中学、兴东小学完成临建设施建设;霍小黄家街校区完成工程量清单编制;十三中东校区完成规划设计,任城实小完成规划设计。

2.我区现有教职工8476人,其中专业技术人员8354人,管理人员6人,工勤人员116人。正在起草《济宁市任城区中小学校长后备人才队伍建设实施方案》和《任城区学校干部队伍现状调研工作方案》。

3.目前,全区义务教育学校全部开展课后服务,任城区行政区域内已不存在通过审批的学科类培训机构。

4.积极与编制部门沟通协调,尽快确定2022年教师招聘用编计划;研究近年高校专业设置,修改完善岗位专业要求。依据市电教馆智慧校园创建要求和创建标准,下达创建通知,要求学校依据标准补齐短板,积极创建。

1.成立工作专班,进行现场调度,加快项目建设进度;2.加快推进中小学校长、教师合理有序流动;3.加大对校外培训机构日常巡查力度;4.加快推进教师招聘工作。

区教体局


联系人:郝工
电话:010-68960698
邮箱:1049263697@qq.com

标签: 成效

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