序号

业务名称

业务范围

1

化验分析业务

进厂原料的验收分析；馏分油、出厂产品、公用工程介质的质量检验分析；环境保护、环境监测分析；检测服务。

2

发变配电业务

动力中心发配电系统和电力系统的生产操作和监控运行；110kV总变电站、5座35kV区域变电站的运行操作；全厂电力系统监控运行。

3

消防业务

全天候的消气防、战备执勤，以及自然灾害事故应急处置；全厂公用部分消气防设施、器材、装备的使用及日常维护、保养。

4

焦化装置除焦业务

密闭除焦系统的工艺、设备管理和操作运行以及落料清扫，石油焦场的焦炭分堆、汽车清洗及焦场相关设备维护的日常管理。

5

CFB锅炉系统操作业务

CFB锅炉燃料系统的工艺、设备管理，事故排渣时底渣的清运，管带机系统的输焦工作和石油焦汽车出厂装车。

6

公用工程水处理业务

化学水处理（凝结水处理）装置、给水加压泵站和循环水场、污水处理场（含高含盐污水装置）及相应管网的操作调整和异常处理。

7

铁路专用线货运业务

协助办理铁路请车、托运和结算手续；与铁路车辆部门进行车辆交接，配合完成信号操作、调车作业；铁路线路清扫和巡视检查。

8

储运装洗车业务

公路、铁路产品出厂或原料进厂的装车、卸车作业；铁路槽车清洗以及洗槽站区域的工艺和设备管理。

9

装置区域辅助操作业务

生产装置的巡回检查、现场操作、设备维护、泄漏检测等辅助操作。

10

液体产品出厂业务

液体产品出厂票据、台帐、报表管理；铁运、水运、管输、汽运等运输工具的申请，以及到港（站）、计划执行等情况的监督。

11

新闻采编业务

外部新闻媒体业务联络，企业公众形象整体策划与维护；公司内部各类宣传任务的前期策划、实施及新闻宣传报道。

12

采购仓储业务

采购物资（除原油、天然气之外）的接收、仓储管理、物资发放与配送。

13

办公用车业务

日常生产、办公用车和各类活动、会议、接待用车服务。

14

办公保洁业务

办公楼、中控室大楼、化验楼公共区域及部分办公房间保洁；会议室会务服务；报纸杂志发放；职工浴室保洁及日常管理。

15

治安保卫业务

办公区、生产区各大门的门禁管理；办公区、生产区的治安保卫；大检修期间装置区域的治安保卫；抢险救灾和应对突发事件。

16

硫磺包装业务

硫磺成型包装、液硫装车服务。

17

聚丙烯包装业务

聚丙烯造粒、包装和码垛服务。

序号

业务名称

人员从业资格要求

1

化验分析业务

该业务配置用工不低于84人，一般应具有高中（技校）及以上学历，其中：

（1）管理团队2人；

（2）综合分析组、倒班分析组和成品油分析组70人，其中具有大专及以上学历的人数比例达到50%，取得检验分析专业（包括但不限于化工分析工、油品分析工）初级或以上职业技能等级人数比例达到70%，其中中级及以上职业技能等级人数比例达到50%；

（3）检测服务组12人，应取得油品计量资格证书。

2

发变配电业务

该业务配置用工不低于13人, 一般应具有高中（技校）及以上学历，其中：

（1）发电值班员岗位4人, 总变值班员岗位9人,均实行四班两倒工作制；

（2）须持有电气特种作业许可证（电工证），熟悉CFB锅炉发电机组及变配电系统，具有2年及以上炼油和化工企业工作经历。

（3）取得电气相关专业初级及以上职业技能等级人数比例达到90%，其中高级工及以上技能等级人员比例达到70%。

3

消防业务

该业务配置用工不低于63人,一般应具有高中（技校）及以上学历，其中：

（1）战训经理1名，应具有大专及以上学历，取得高级应急救援员（或消防员）及以上职业技能等级证书；

（2）战斗执勤队长4人，应具有大专及以上学历，取得中级应急救援员（或消防员）及以上职业技能等级证书；

（3）驾驶员23人，取得初级应急救援员（或消防员）及以上职业技能等级证书和B1及以上驾驶证；

（4）火警值班室接警员3人，取得初级应急救援员（或消防员）职业技能等级证书及消防设施操作员证书；

（5）气防员5人,取得移动式压力容器充装操作许可证和初级应急救援员（或消防员）及以上职业技能等级证书；

（6）消防员27人,取得初级应急救援员（或消防员）及以上职业技能等级证书。

4

焦化装置除焦业务

该业务配置用工不低于30人，一般应具有高中（技校）及以上学历，年龄不超过45周岁，身体健康，其中：

（1）密闭除焦操作岗位，每班设班长1人，操作员5人；

（2）石油焦焦场管理2人；

（3）密闭除焦卫生清扫4人。

5

CFB锅炉系统操作业务

该业务配置用工不低于80人，一般应具有高中（技校）及以上学历，其中：

（1）现场管理2人，现场管理岗位应具有相关岗位3年以上工作经历，熟知本业务生产流程；

（2）综合管理1人；

（3）班长4人、内操8人、外操8人，班长、内操和外操岗位，应具备2年以上相关岗位工作经验，具有中级及以上职业技能证书；

（4）行吊司机9人、装载机司机13人，行吊司机和装载机司机应具有特种设备、车辆操作证；

（5）灰渣装车员4人，勤杂工23人，药剂搬运工8人。

6

公用工程水处理业务

该业务配置用工不低于20人（含班长1人），一般应具有高中（技校）及以上学历；分四个班，四班两倒运行，每班循环水处理1人、化学水处理1人、污水处理3 人。

7

铁路专用线货运业务

该业务配置用工不低于5人，一般应具有高中（技校）及以上学历，取得经铁路系统培训合格的《铁路专用线企业运输员培训合格证》，其中：

（1）班长1人，具有较强的工作责任心及良好的组织协调、沟通能力，对工作认真负责,具备铁路系统或危险化学品铁路专用线管理经验，取得《铁路危险货物运输业务培训合格证》；

（2）货运调度2人，具有较强的组织协调能力,具备铁路货运工作经历2年以上；

（3）内勤、外勤货运员各1人，具备铁路系统工作经历2年以上，熟悉铁路货运业务流程和基础知识。

8

储运装洗车业务

该业务配置用工不低于56人，一般应具有高中（技校）及以上学历，有石化行业2年及以上从业经验，取得《移动式压力容器充装操作许可证》，其中：

（1）公路装卸车26人，两班一运转，每班定员13人；

（2）铁路装卸车定员30人，每班在铁路和公路各设班长1名，共4名。

9

装置区域辅助操作业务

该业务配置用工不低于62人，身体健康，一般应具有高中（技校）及以上学历，取得相关炼油装置操作的中级职业技能等级证书；掌握一定的炼油化工专业知识，了解炼厂设备、仪表专业基本知识，熟练掌握所在装置工艺规程和操作法，熟悉装置现场工艺流程，遇紧急情况能快速、正确处理；熟练使用泄露检测设备。

10

液体产品出厂服务

该业务配置用工不低于10人，熟练英语计算机办公软件，身体健康，一般应具有高中（技校）及以上学历，具有较好的组织、沟通和协调能力，其中：

（1）班长1人；

（2）出厂服务人员9人。

11

新闻采编业务

该业务配置用工不低于3人, 身体健康，一般应具有高中（技校）及以上学历；具备较好的新闻策划和组织协调能力，能够熟练应用视频、图片编辑软件和摄影摄像设备。

12

仓储保管业务

该业务配置用工不低于32人，一般应具有高中（技校）及以上学历。身体健康，熟知仓储物资管理、保管、收发等基本知识，掌握并熟练应用仓储管理等信息系统和办公软件，具有2年以上相关工作经验，其中：

（1）保管员 32人；

（2）仓储管理员5人（由保管员兼任），具有大专及以上学历，具有一定的组织与计划执行能力、人际能力、沟通能力、团队合作能力、语言文字表达能力强。

13

办公保洁业务

该业务配置用工不低于24人，其中：

（1）保洁班长1人；

（2）副班长1人；

（3）办公区保洁员14人；

（4）职工浴室保洁及洗衣员3人；

（5）会务服务员3人；

（6）职工活动中心及公寓服务员2人。

14

办公用车业务

该业务配置用工不低于17人，取得B1级别驾驶证的，驾龄5年以上，年龄30至50周岁，身体健康；A2及以上级别驾驶证，驾龄10年以上，年龄35至58周岁，身体健康，驾驶经验丰富，其中：

（1）班长1人；

（2）副班长兼安全员1人；

（3）司机15人。

15

治安保卫业务

该业务配置用工不低于56人，取得保安员资格证书，其中：

（1）保安队长1人，副队长2人，应具有较强的工作责任心及良好的组织协调、沟通能力，对工作认真负责，三年以上治安保卫管理工作经验，熟悉相关的法律法规，能够妥善处理一般性突发事件；

（2）保安员53人，身高1.70米以上，年龄18-45岁，品德良好、无劣迹，体貌端正，无残疾，视力良好，高中或中专以上文化程度。

16

硫磺包装业务

该业务配置用工不低于17人，应取得《移动式压力容器充装操作许可证》，其中：

（1）业务主管1人，熟悉硫磺包装业务的工艺、设备、安全技术特点和操作,掌握一定设备、仪表专业基本知识,具备一定的管理能力，常白班工作制；

（2）操作人员16人，分为4个班组，每班班长1人，操作员3人，实行四班两倒工作制。

17

聚丙烯包装业务

该业务配置用工不低于28人，其中至少2人取得叉车驾驶证。

（1）业务主管岗位1 人，安全员1人，统计员1人，均实行常白班工作制；

（2）包装班组24人，实行三班二倒制，每班8人，其中班长1人，包装操作员5人；

（3）造粒岗位2人。

（4）勤杂工1人，应有叉车驾驶证，实行常白班工作制。