为巩固“百雁储备计划”成果，建立健全“百雁储备计划”常态化长效化机制，进一步拓宽村（社区）党组织书记（以下简称村书记）人选渠道，推动村书记队伍优化提升，为乡村振兴持续蓄力注能，经研究，决定实施第二轮“百雁储备计划”，在全区集中选拔一批村书记后备人选，现就有关事项通知如下：

一、选拔人数

共选拔6名储备人选。

二、报名范围

1、现任村（社区）干部（含“定制村官”、“百名菁英”强村行动人员、退役士兵“千人计划”和村宣传文化管理员）；

2、区办人员（不含公务员和事业编制人员）、政府购买服务人员；

3、乡村医生、网格员、非公企业管理人员、农村致富能手、返乡大学生和创业有成人员等。

三、报名条件

1、具备大专及以上学历；

2、中共正式党员，具有1年以上党龄；

3、年龄在45周岁以下（1977年1月1日以后出生）；在职在岗村干部特别优秀的可以适当放宽（原则上不超过48周岁）；

4、未受到过刑事、行政处罚和党政纪处分人员（含正在立案查处的人员）。对曾受到严重警告以下处分且影响期已满的人员，由区党工委根据“三项机制”酝酿研究，并报县委组织部审批。

四、报名地点

凡户籍地或常住地在经开区的，到经开区党政办组织科报名，报名地点：射阳经济开发区科技大厦905党政办组织科，联系电话：********。

五、选拔程序

1、宣传发动。11月上旬，机关各部门单位、各村（社区）广泛宣传发动，对符合条件人员积极鼓励动员，培养重用一批有文化、懂技术、善经营、会管理的干事创业型干部人才，选优培育“百雁储备计划”后备人选队伍。

2、公开报名。11月16日前，有意向报名人员填写报名登记表（附件1）。经开区党政办组织科做好报名登记和资格审查工作，报名人数按照不低于选拔人数1：2比例进行储备登记。

3、组织笔试。11月下旬，围绕党的二十大精神、省市县党代会和全会精神、涉农法律法规、惠农政策、农村基层工作实务、党建业务知识等方面，组织报名人员参加笔试。笔试工作由县委组织部牵头负责，具体时间和地点另行通知。

4、征求意见。笔试后根据成绩按一定比例确定初步人选，县委组织部牵头组织资格复查，分别征求县纪委（监委）、统战部、法院、检察院、公安局、信访局、司法局等部门的意见。凡发现问题的，取消进入下一轮的资格，不再递补人选。

5、面谈考察。12月初，对进入下一轮的人选，由经开区组织面谈和考察，面谈由区党工委书记主持，党委副书记、负责组织工作等人员参加，面谈主要了解其工作经历、思维层次、组织领导能力和处理有关问题的能力，面谈后产生1：1的人选，组织考察。
6、管理使用。对入围的后备人选建库管理，由区党工委负责日常培养管理，入库名单报县委组织部备案。在村（社区）岗位有空缺时，可安排到相关岗位压担锻炼（在职村干部、区办人员等原有工资发放渠道的人员，工资仍按原渠道发放；其他未领取财政工资的人员，发放一定工作补助）。在村书记岗位出现空缺时，优先从后备库中提出建议使用人选，并按“县镇共管”规定程序考察、研究、报批后正式使用。后备人选库实行动态管理，不适宜继续培养的，及时调整出库；后备人选库人数不足时，按照上述程序及时补充。

附件1：射阳县“百雁储备计划”报名表.docx