VBSE实训室教学软件购招标公告

VBSE实训室教学软件购招标公告

( VBSE实训室教学软件购置 )需求公示

项目名称

VBSE实训室教学软件购置

是否预选项目

采购人名称

深圳市第二职业技术学校

采购方式

公开招标

财政预算限额(元)

*******

项目背景


会计专业是我校创办时间最长,招生最好、生源素质最高的专业,由于历史原因实训条件落后于学校的发展,会计专业是示范校建设重点专业。此项目主要为保障会计专业500多名学生在校期间的实习实训的要求,使每位同学在现有知识和能力基础上,在职业修养、专业能力有进一步的进步,进一步完善工学结合、六层推进人才培养模式,进一步完善具有会计部实训设备的示范校要求。建设完成后使会计部实训室建设达到示范引领作用,符合国家示范校建设和省重专业的要求。

投标人资质要求


1)具有独立法人资格;
2)本项目不接受联合体投标,不允许分包,(不接受投标人选用进口产品参与投标)。
3)近三年内(即至少从___年_____月开始起算,供应商成立不足三年的可从成立之日起算)无行贿犯罪记录,由供应商营业执照住所地人民检察院出具《行贿犯罪档案查询告知函》。告知函自出具之日起2个月内有效,有效期到期日应在本项目公告日之后。投标人须在投标文件中提供《行贿犯罪档案查询告知函》扫描件,原件备查。

货物清单

序号采购计划编号 货物名称 数量单位备注财政预算限额(元)
1********虚拟商业社会环境跨专业综合实训系统1.0拒绝进口500000.0
2********智慧教育系统1.0拒绝进口900000.0
3********智慧教育系统配套设备1.0拒绝进口252500.0

具体技术要求



智慧跨专业综合实训系统技术参数
1.基本技术指标
(1)▲智慧跨专业综合实训平台提供不少于2组的制造企业及配套的流通企业、外围商务配套模拟单位,可以满足一次性不少于36位学生同时实训的需要;
(2)系统采用B/S架构,支持Windows、操作系统,客户端的免安装和零维护;
(3)▲该平台集成企业实际广泛应用的ERP管理软件,实现教学实训与企业实际应用完美结合,提供该ERP管理软件在企业应用的说明文件或合同关键页。
2.平台设计特性要求
(1)全仿真:机构仿真、环境仿真、流程仿真、业务仿真、岗位仿真。
(2)★跨专业性:虚拟商业社会环境跨专业综合实训平台的教学活动不指向某个专业,而是关注行业、企业、岗位、任务的工作过程的训练。及要求体验环境,又要求完成决策,同时还要求执行各种经验管理岗位的任务,达到决策、执行、体验三位一体的实践教学目标。
(3)对抗性:虚拟商业社会环境跨专业综合实训平台可以设定多个相同性质的组织,营造一个竞争的氛围,有利于激发参训学员的“斗志”,发挥自己的“潜能”。
3. 平台功能参数要求
(1)虚拟商业社会环境跨专业综合实训教务管理系统:
①教学计划管理:进行教学计划和课程规程参数等信息的设置
②教学考核管理:提供教学考核内容的设置与管理,并查询相应数据
③教学过程管理:提供教学大纲的执行与查询管理
④机构人员管理:维护学校基本信息和学生信息等
⑤任务推送管理:可根据需求发布指定的实训任务与流程,支持逐一发布和批量发布
⑥老师在线查看学生提出的各种问题,并对问题进行回复
(2)虚拟商业社会环境跨专业综合实训自主学习系统:
①个人测评模块:提供学员对于岗位素质和技能的测评。
②▲选举投票模块:提供学员选举企业CEO的平台,可以对指定的候选人进行线上投票。具备选举投票与统计功能。
③岗前培训系统:提供学员对于岗位知识课件的学习,可以在此学习企业业务的操作技能训练。具备关键任务引导功能。
④教学资源查询模块:提供学员自主学习实训知识与业务流程,提供教学资源的阅读与下载。
⑤教学进度模块:可查询到企业的任务进展情况,通过流程图的方式查看到本企业的任务完成情况,也可看到各任务的详细进度。
(3)虚拟商业社会环境跨专业综合实训互动教学模块:
1.教学子模块:帮助老师通过向全体学生展示,更好的完成实训动员、课程点评等教学过程。
2.资源子模块:帮助老师更好的获取资源、呈现资源。
3.实战子模块:帮助老师图形化分析学生运营情况。
4.管理子模块:帮助老师管理学生到岗缺岗情况。
5.动态子模块:帮助老师公示和查看教学公告等动态信息。
(4)虚拟商业社会环境跨专业综合实训移动助教模块:
1.任务子模块:帮助老师随时随地进行教学任务管理
2.进度子模块:帮助老师随时随地监控教学进度
(5)虚拟商业社会环境跨专业综合实训团队学习模块:
1.企业概况:提供单个企业对于企业文化、经营理念、招聘情况等的展示。
2.企业经营:提供单个企业内部经营业务管理。
3.企业研讨:提供单个企业内容研讨会议管理。
4.企业知识库:提供单个企业内部知识资源上传和查看。
5.企业档案:提供单个企业内部单据上传和查看。
6.企业报表: 提供单个企业部分经营数据的查询。
7.企业风采:提供单个企业风采照片的展示。
(6)企业经营管理全景仿真系统
①制造企业经营管理系统:提供学员的企业业务操作训练,内设制造企业主要部门和典型岗位。
②商贸企业经营管理系统:作为商贸公司的供应商和客户,模拟实际市场需求,可为商贸企业提供原料、销售定单供选择。教师可根据实训情况进行市场环境的调整,以影响企业决策,可对价格\需求\市场区域进行调整。商贸企业每家企业内设三个岗位。
③企业绩效评估系统:在实习季度以及整个实习期结束后,针对学生的实习情况给予绩效的考核和打分。
④企业外部经营管理系统:提供企业(制造企业和商贸企业)运营过程中与外部社会组织机构会发生的业务支持,内设三大部门。
4.其他服务要求
(1)★提供完整师资培训方案,以保证师资培训、课程开设顺利进行并达到成效;
(2)▲要求产品成熟,在全国院校范围内至少有5家以上的应用客户,提供相应说明材料;
5.虚拟商业社会实训环境设计:
(1)▲按照跨专业综合实训课程所需要的高仿真虚拟商业社会环境要求,进行平面空间的部署摆放设计;投标时要求提供设计思路说明。
(2)为了凸显跨专业综合实训课程的企业内涵,要求基于学校实训场地,设计一套课程内容的挂图,投标时提供不少于3幅的课程文化挂图的样图。
6、配套智慧设备:
(1)84寸多媒体互动触摸一体机一台:
集成触摸电视、安卓主机、无线通信模块等一体化内嵌设计,触摸系统使用自动切换功能,外边框铝合金拉丝材质,前框四角圆弧型设计。
1、触摸屏参数:显示尺寸≥84寸,屏体采用LED背光A规屏,屏幕防眩光;刷新率≥120Hz;对比度≥4000:1;亮度:350cd/m2;屏幕物理分辨率:≥1920×1080;
2、内置安卓操作系统,内置有线无线网络端口,支持安卓操作系统的平板电脑、智能手机等设备直接将图片、音频、视频等媒体发送到一体机上播放,具有小屏(手机、平板)传大屏的享屏功能,并实现对所接收内容的控制操作;
3、触控一体机内置无线(无外挂设备)接收功能模块,配合无线发射端,支持笔记本/PAD桌面信号无线传输至教育一体机上显示,高传输带宽确保高清视频信号实时、无延迟、点对点传输显示, 内置模块具有无线回控功能,支持一体机触摸信号无线回传至平板电脑、笔记本电脑和台式计算机,通过触控一体机实现平板电脑、笔记本电脑和台式计算机的同步控制及显示功能。无线模块可独立运行,不依赖内置PC及安卓系统。
4、内置电脑:采用超薄抽拔式电脑,集成于一体机内部,电脑供电与整机供电采用一根电源线实现整体供电;
5、为方便用户操作,前置物理按键应分开独立设计且包括以下功能:待机、信号源 切换、菜单调用、电脑开关、复位、频道切换、音量调控等且操作按键须用中文标明功用,在前方下边框位置独立布设。
(2)65寸多媒体互动触摸一体机6台
集成触摸电视、安卓主机、无线通信模块等一体化内嵌设计,触摸系统使用自动切换功能,外边框铝合金拉丝材质,前框四角圆弧型设计。
1、触摸屏参数:显示尺寸≥65寸,屏体采用LED背光A规屏,屏幕防眩光;刷新率≥120Hz;对比度≥4000:1;亮度:350cd/m2;屏幕物理分辨率:≥1920×1080;
2、内置安卓操作系统,内置有线无线网络端口,支持安卓操作系统的平板电脑、智能手机等设备直接将图片、音频、视频等媒体发送到一体机上播放,具有小屏(手机、平板)传大屏的享屏功能,并实现对所接收内容的控制操作;
3、触控一体机内置无线(无外挂设备)接收功能模块,配合无线发射端,支持笔记本/PAD桌面信号无线传输至教育一体机上显示,高传输带宽确保高清视频信号实时、无延迟、点对点传输显示, 内置模块具有无线回控功能,支持一体机触摸信号无线回传至平板电脑、笔记本电脑和台式计算机,通过触控一体机实现平板电脑、笔记本电脑和台式计算机的同步控制及显示功能。无线模块可独立运行,不依赖内置PC及安卓系统。
4、内置电脑:采用超薄抽拔式电脑,集成于一体机内部,电脑供电与整机供电采用一根电源线实现整体供电;
5、为方便用户操作,前置物理按键应分开独立设计且包括以下功能:待机、信号源 切换、菜单调用、电脑开关、复位、频道切换、音量调控等且操作按键须用中文标明功用,在前方下边框位置独立布设。
(3)苹果(Apple)iPad Air 2 9.7英寸平板电脑 (32G WiFi版)2台。

注:以上各项标有“★”的必须实质性响应;标有“▲”的为参数的重要条款。

商务需求



1.交货要求
1.1交货期的要求:签订合同后 30 天(日历日)内。
1.2 为了保证产品的合法来源和质量保证,中标商在签订合同时需提供虚拟商业社会环境跨专业综合实训系统制造商(或生产厂家)针对本项目的供货说明函及售后服务承诺函,否则取消该中标资格。
1.3投标人必须承担的设备运输、安装调试、验收检测和提供设备操作说明书、图纸等其他类似的义务。
2.售后服务的要求
2.1货物免费保修期 1 年,时间自最终验收合格并交付使用之日起计算。在保修期内,一旦发生质量问题,投标人保证在接到通知24小时内赶到现场进行修理或更换。
2.2投标人应按其投标文件中的承诺,进行其他售后服务工作。
3.关于验收
3.1投标人货物经过双方检验认可后,签署验收报告,产品保修期自验收合格之日起算,由投标人提供产品保修文件。
3.2当满足以下条件时,采购人才向中标人签发货物验收报告:
a、中标人已按照合同规定提供了全部产品及完整的技术资料。
b、货物符合招标文件技术规格书的要求,性能满足要求。
c、货物具备产品合格证。

评标信息




序号

评分项

权重

1

价格

30

2

技术部分

50


序号

评分因素

权重

评分方式

评分准则

1

技术保障措施

2

专家打分

在投标文件中详细说明保障措施,评标委员会根据响应情况进行横向比较,按优2分,良1分,差0分打分。

2

交货期(完工期)

2

专家打分

在投标文件中详细说明交货期(完工期),评标委员会根据响应情况进行横向比较,按优2分,良1分,差0分打分。

3

售后服务承诺

5

专家打分

1、在广东省内设有售后服务点的得1分(以投标人工商登记或相关场地租赁证明资料为准)
2、根据投标人承诺的售后服务方案进行综合横向比较打分,按优4分、良3分、中2分、差1分打分。

4

免费保修期

2

专家打分

评标委员会根据提供的保修期进行横向比较,按优2分,良1分,差0分。

5

培训方案

10

专家打分

根据投标人师资培训方案的总体概述,方案全面完整性,师资培训课程开设、时间安排可行性进行横向比较,按优8-10分、良5-7分、中2-4分、差0-1分打分

6

技术响应情况

29

专家评分

基准分:投标人的投标文件中对招标技术参数响应,即得基本分29分;在29分的基础上根据以下原则适当减分。
扣分原则:投标人所投货物带“▲”重要技术参数每负偏离(低于)1项扣5分,一般技术参数每负偏离(低于)1项扣3分;最高不超过29分,扣完为止。

3

综合实力部分

20


序号

评分因素

权重

评分方式

评分准则

1

综合实力情况

6

专家评分

提供《软件企业认定证书》、《软件著作权登记证书》和《高新技术企业证书》,每提供一个得2分,最高6分,不提供不得分。
证明文件:投标人须提供相关证明文件复印件加盖公章,否则不得分。

2

投标人近三年同类业绩

6

专家评分

投标人须提供近三年同类项目业绩,每提供1个得1分,最高6分;
证明文件:须提供近三年期间签订或发出的采购内容为同类相关设备的合同或中标通知书复印件加盖投标人公章。

3

师资培训相关经验

6

专家评分

有承接过省教育主管部门组织的中职青年教师下企业实践的项目经验,提供结业证书等相关证明材料,材料齐全得6分,没相关经验不得分。

4

纳税情况

1


提供近一年度纳税证明扫描件加盖公章,原件备查。根据纳税总金额评分,按优1分,良0.5分,差0分打分。

5

社保情况

1

专家评分

依据拟投入本项目技术人员总人数、学历、工作经验、职称或资质证书指标进行横向比较,按优1分,良0.5分,差0分打分。
证明文件:投标人须提供相关人员近三个月社保部门出具的社保清单扫描件加盖公章,以及相应的资质证书文件,否则不得分。


序号

评分项

权重

1

价格

30

2

技术部分

50


序号

评分因素

权重

评分方式

评分准则

1

技术保障措施

2

专家打分

在投标文件中详细说明保障措施,评标委员会根据响应情况进行横向比较,按优2分,良1分,差0分打分。

2

交货期(完工期)

2

专家打分

在投标文件中详细说明交货期(完工期),评标委员会根据响应情况进行横向比较,按优2分,良1分,差0分打分。

3

售后服务承诺

5

专家打分

1、在广东省内设有售后服务点的得1分(以投标人工商登记或相关场地租赁证明资料为准)
2、根据投标人承诺的售后服务方案进行综合横向比较打分,按优4分、良3分、中2分、差1分打分。

4

免费保修期

2

专家打分

评标委员会根据提供的保修期进行横向比较,按优2分,良1分,差0分。

5

培训方案

10

专家打分

根据投标人师资培训方案的总体概述,方案全面完整性,师资培训课程开设、时间安排可行性进行横向比较,按优8-10分、良5-7分、中2-4分、差0-1分打分

6

技术响应情况

29

专家评分

基准分:投标人的投标文件中对招标技术参数响应,即得基本分29分;在29分的基础上根据以下原则适当减分。
扣分原则:投标人所投货物带“▲”重要技术参数每负偏离(低于)1项扣5分,一般技术参数每负偏离(低于)1项扣3分;最高不超过29分,扣完为止。

3

综合实力部分

20


序号

评分因素

权重

评分方式

评分准则

1

综合实力情况

6

专家评分

提供《软件企业认定证书》、《软件著作权登记证书》和《高新技术企业证书》,每提供一个得2分,最高6分,不提供不得分。
证明文件:投标人须提供相关证明文件复印件加盖公章,否则不得分。

2

投标人近三年同类业绩

6

专家评分

投标人须提供近三年同类项目业绩,每提供1个得1分,最高6分;
证明文件:须提供近三年期间签订或发出的采购内容为同类相关设备的合同或中标通知书复印件加盖投标人公章。

3

师资培训相关经验

6

专家评分

有承接过省教育主管部门组织的中职青年教师下企业实践的项目经验,提供结业证书等相关证明材料,材料齐全得6分,没相关经验不得分。

4

纳税情况

1


提供近一年度纳税证明扫描件加盖公章,原件备查。根据纳税总金额评分,按优1分,良0.5分,差0分打分。

5

社保情况

1

专家评分

依据拟投入本项目技术人员总人数、学历、工作经验、职称或资质证书指标进行横向比较,按优1分,良0.5分,差0分打分。
证明文件:投标人须提供相关人员近三个月社保部门出具的社保清单扫描件加盖公章,以及相应的资质证书文件,否则不得分。

其它


附件

采购需求质疑及回复列表
序号质疑标题质疑内容质疑单位质疑人质疑附件质疑日期标题内容单位采购人附件日期

联系人:郝工
电话:010-68960698
邮箱:1049263697@qq.com

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