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西宁城市职业技术学院
2021 年信息公开年度报告
（送审稿）
根据教育部《高等学校信息公开办法》(中华人民共和
国教育部令第 29 号)《关于公布<高等学校信息公开事项清
单〉的通知》(教办函〔2014〕23 号)和省教育厅《关于编制
和发布 2022 年高校信息公开年度报告的通知》( 青教高办
函〔2022〕26 号)要求，结合学院实际编制本年度信息公开
报告。
报告中统计数据的起止时间为 2021 年 11 月 1 日至 2022
年 10 月 31 日。
一、工作概述
2022 年是中国共产党二十大召开之年，也是学院提“质
培优”、推进“双高”建设、完成绿色发展“四梁八柱”收
官的高质量发展关键攻坚之年。学院坚持以习近平新时代中
国特色社会主义思想为指导，把信息公开作为促进依法治校
的重要抓手，坚持“以公开为常态、不公开为例外”原则，
依托学院官网（http://www.xncy.edu.cn）、微信公众号、
钉钉微信 QQ 工作群等载体，把公开理念有机融入各项工作中，
最大限度保障师生员工及社会公众的知情权、参与权、表达
权和监督权，极大提升了学院工作公开度和透明度，有效推

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动了学院依法治校进程和改革发展事业。
（一）进一步健全制度体系和工作机制。坚持把信息公
开作为提升治理体系和治理能力现代化的重要举措，加强民
主管理，促进依法治校。逐步健全“党委统一领导，职能部
门各负其责，工会教代会主动配合，纪委监察督促检查，广
大群众积极参与”的信息公开工作机制。
（二）继续发挥领导干部带头作用。学院党委要求领导
干部在信息公开工作中率先垂范，锤炼良好的工作作风，促
进了上级部门及时了解领导干部工作动态，提高行政办公效
率，进一步发挥该项工作信息公开、传递信号、示范引领的
作用，主动接受广大教职工和社会各界的监督，有效的促进
了学院运行的公开透明。
（三）加大重大事项的信息公开力度。加强重大规划、
重要决策的信息公开，如重要文件、重要会议、重要项目有
关情况；加强师生关注焦点问题的信息公开，如干部、人事、
职称职级评审、资产清查有关情况；加强社会关注的重点领
域的信息公开，如招生、财务、收费、招投标有关情况。制
定《西宁城市职业技术学院人员流出管理办法（试行）》等
20 多个制度，修订《西宁城市职业技术学院部门及教职工年
度考核管理办法（修订）》等近 10 项制度办法，编印《西宁
城市职业技术学院制度汇编（2021 版）》《常用职业教育政
策文件汇编》，各项工作有章可循、稳步推进。