根据省总工会《关于加强“安徽工匠”培育工作的意见》要求，为做好2022年度“安徽工匠”推荐选树工作，现将有关事项通知如下。

一、总体要求

深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记致首届大国工匠创新交流大会贺信精神，推动产业工人队伍建设改革走深走实，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，着力培育选树一批体现工匠精神、掌握高超技能、发挥引领作用、作出突出贡献的工匠人才，激励更多劳动者走技能成才、技能报国之路，为推动我省三次产业高质量协同发展提供坚强人才保障。

二、选树名额

选树100名2022年度“安徽工匠”，并从中择优产生10名“安徽工匠年度人物”。

三、推荐范围和条件

面向全省重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，特别是在先进制造业、现代服务业和十大新兴产业等领域，从事本专业技能工作5年及以上，目前仍在一线岗位上直接从事生产、技术研发等工作，具有工匠精神的高技能人才。已经获得“大国工匠”“安徽工匠”“江淮工匠”或相当称号的，不重复选树。

同时具备以下条件：

1.坚决拥护党的领导。坚决拥护中国共产党的领导和社会主义制度，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真执行党的路线方针政策，模范遵守党纪国法，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.掌握高超技能。潜心钻研技艺，追求极致成果，具有执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神。满足以下条件之一：具有丰富的实践经验和一定的理论知识，拥有绝招绝技绝活；技术技能水平在本单位、本行业、本领域处于领先水平；对标全省乃至全国处于一流水平，同时拥有一定的社会影响力和知名度；获得世界技能大赛和国家级技能大赛前三名，长三角地区技能大赛第一名。

3.发挥引领作用。善于攻坚克难，运用个人技能、技艺带领团队解决疑难和实际问题，或在技能岗位上创造了行业公认的先进操作法；热心参加名师带徒活动，乐于向职工传授技艺、传播理念、传承精神，影响带动身边职工共同进步、共同成长。

4.作出突出贡献。在推进传统产业改造升级、推动战略性新兴产业集群发展、大力发展数字经济等方面取得重要成果，在创新创造、带徒传技、技能推广、非物质文化遗产传承保护等方面作出突出贡献。

四、选树程序

（一）申报推荐

1.组织推荐。各基层工会严格按照标准条件，经层层选拔，由各市、直管县（市）总工会，省直、省产业工会等单位审核后申报推荐；行业协会工会可申报推荐本行业、本领域符合条件的优秀高技能人才。

2.个人自荐。符合条件的职工可通过安徽省总工会官方网站（https://www.ahghw.org）、微信公众号和安徽职工服务网（http://zgfw.ahghw.org）自荐报名。报名截止时间为12月21日。

（二）初评筛选。根据组织推荐和个人自荐情况，对“安徽工匠”申报推荐人选条件进行资格审核，提出初选建议名单。

（三）专家评审。组织专家召开评审会，从初选名单中择优产生“安徽工匠”建议名单和“安徽工匠年度人物”入围名单。

（四）现场答辩。组织“安徽工匠年度人物”入围人选现场答辩，择优产生“安徽工匠年度人物”建议名单。

（五）社会公示。“安徽工匠”和“安徽工匠年度人物”建议名单经省总工会研究审定后，对拟命名人选在省级媒体上进行公示，公示时间为5个工作日。

（六）命名发布。公示期满无异议后，省总工会命名“安徽工匠”，适时发布“安徽工匠年度人物”。

五、奖励措施

省总工会通报命名，向“安徽工匠”获得者颁发荣誉证书，发放一次性奖金；向“安徽工匠年度人物”获得者颁发荣誉证书，发放一次性奖金，并按程序申报“安徽省五一劳动奖章”。“安徽工匠”和“安徽工匠年度人物”的奖金不重复发放。

联 系 人：王明；联系电话：********。

附件1登记表.docx

附件2：2022年安徽工匠候选人简明情况表汇总1.xlsx

AA000E;(11;)DD000E;EE000E;