大方县2022年度工伤预防宣传培训项目(二次)-评审公示
大方县2022年度工伤预防宣传培训项目(二次)-评审公示
一、基本情况和数据表
(一)项目概况
1、项目名称:大方县2022年度工伤预防宣传培训项目 (二次)
2、项目编号:P520*****220003UU
3、采购方式:竞争性磋商
4、预算金额:******元
(二)招标过程
本工程招标采用竞争性磋商方式进行,按照法定竞争性磋商程序和要求,于2022/11/18在《毕节市公共资源交易中心网站》上公开发布招标信息。
(三)项目开标数据表
招标人名称 | 大方县人力资源和社会保障局 | ||
代理机构名称 | 贵州明睿项目管理有限公司 | ||
项目名称 | 大方县2022年度工伤预防宣传培训项目 (二次) | ||
开标时间 | 2022/12/01 13:00:00 | 开标地点 | 虚拟评标室1 |
评标时间 | 2022/12/01 13:30:00 | 评标地点 | 虚拟评标室1 |
报名单位 | 1、四川肯威泛海人力资源管理有限责任公司 |
二、开标记录
投标单位 | 投标总报价(元) | 联系人 |
四川肯威泛海人力资源管理有限责任公司 | 胡希 | |
贵州贵艾符人力资源服务有限公司 | 靳丹 | |
毕节市人力资源开发有限责任公司 | 谢璐 | |
四川中鸿晟达安全技术咨询有限公司 | 杨青山 | |
四川省中智天成安全技术服务有限公司 | 陈桂香 | |
毕节市永晟职业培训学校有限公司 | 王继贤 |
三、评标标准、评标办法或者评标因素一览表
详见招标文件。
四、评审情况
(一)初步评审
序号 | 通过初步评审的投标人名称 |
1 | 毕节市人力资源开发有限责任公司 |
2 | 毕节市永晟职业培训学校有限公司 |
3 | 四川肯威泛海人力资源管理有限责任公司 |
4 | 四川省中智天成安全技术服务有限公司 |
5 | 四川中鸿晟达安全技术咨询有限公司 |
序号 | 未通过初步评审的投标人名称及原因 |
1 | 贵州贵艾符人力资源服务有限公司 授权委托书不符合采购文件指定格式要求(身份证不是正面在前), |
(二)综合评分
投标单位名称 | 报价得分 | 技术得分 | 商务得分 | 综合得分 | 投标报价(元) | 名次 |
四川省中智天成安全技术服务有限公司 | 19.15 | 53.9 | 15 | 88.05 | 1 | |
毕节市人力资源开发有限责任公司 | 19.31 | 40.17 | 15 | 74.48 | 2 | |
四川肯威泛海人力资源管理有限责任公司 | 18.76 | 38 | 13 | 69.76 | 3 | |
四川中鸿晟达安全技术咨询有限公司 | 18.79 | 38.23 | 9 | 66.02 | 4 | |
毕节市永晟职业培训学校有限公司 | 20 | 36 | 9 | 65 | 5 | |
备注:评标委员会采用综合评分法; 评标委员会完成对技术标、商务标的汇总后,取技术标、商务标的汇总分平均值作为投标人技术标、商务标的最终得分。 |
(三)详细评审
投标单位名称 | 四川肯威泛海人力资源管理有限责任公司 | |||
评标委员会成员 评审内容 | 评委1 | 评委2 | 评委3 | |
技术 | 1.应急保障(0分-4分) | 2 | 2 | 2 |
2.增值服务(0分-2分) | 2 | 2 | 2 | |
3.培训方案(0分-14分) | 6 | 8 | 9 | |
4.组织实施方案(0分-10分) | 4 | 6 | 7 | |
5.档案管理(0分-3分) | 1 | 1 | 2 | |
6.平台功能(0分-6分) | 4 | 4 | 5 | |
7.人员配置(0分-10分) | 7 | 6 | 4 | |
8.宣传方案(0分-8分) | 3 | 5 | 5 | |
9.警示教育体验大厅建设(0分-4分) | 2 | 3 | 3 | |
10.时间进度安排(0分-4分) | 2 | 3 | 2 | |
商务 | 1.业绩(0分-8分) | 6 | 6 | 6 |
2.承诺(0分-3分) | 3 | 3 | 3 | |
3.售后服务(0分-4分) | 4 | 4 | 4 | |
报价 | 1.人工录入(0分-20分) | 18.76 | ||
最终得分 | 69.76 | |||
备注:评标委员会采用综合评分法; 评标委员会完成对技术标、商务标的汇总后,取技术标、商务标的汇总分平均值作为投标人技术标、商务标的最终得分。 |
投标单位名称 | 四川省中智天成安全技术服务有限公司 | |||
评标委员会成员 评审内容 | 评委1 | 评委2 | 评委3 | |
技术 | 1.应急保障(0分-4分) | 3 | 3 | 3.5 |
2.增值服务(0分-2分) | 2 | 2 | 2 | |
3.培训方案(0分-14分) | 13 | 10 | 12 | |
4.组织实施方案(0分-10分) | 9 | 8 | 9 | |
5.档案管理(0分-3分) | 2.5 | 2 | 2.6 | |
6.平台功能(0分-6分) | 5 | 5 | 5 | |
7.人员配置(0分-10分) | 9 | 7 | 9 | |
8.宣传方案(0分-8分) | 7 | 7 | 7 | |
9.警示教育体验大厅建设(0分-4分) | 2 | 3 | 3.6 | |
10.时间进度安排(0分-4分) | 2 | 3 | 3.5 | |
商务 | 1.业绩(0分-8分) | 8 | 8 | 8 |
2.承诺(0分-3分) | 3 | 3 | 3 | |
3.售后服务(0分-4分) | 4 | 4 | 4 | |
报价 | 1.人工录入(0分-20分) | 19.15 | ||
最终得分 | 88.05 | |||
备注:评标委员会采用综合评分法; 评标委员会完成对技术标、商务标的汇总后,取技术标、商务标的汇总分平均值作为投标人技术标、商务标的最终得分。 |
投标单位名称 | 毕节市永晟职业培训学校有限公司 | |||
评标委员会成员 评审内容 | 评委1 | 评委2 | 评委3 | |
技术 | 1.应急保障(0分-4分) | 2 | 2 | 2 |
2.增值服务(0分-2分) | 2 | 2 | 2 | |
3.培训方案(0分-14分) | 6 | 8 | 7 | |
4.组织实施方案(0分-10分) | 3 | 6 | 4 | |
5.档案管理(0分-3分) | 1 | 1 | 2 | |
6.平台功能(0分-6分) | 4 | 4 | 5 | |
7.人员配置(0分-10分) | 7 | 6 | 4 | |
8.宣传方案(0分-8分) | 3 | 5 | 4 | |
9.警示教育体验大厅建设(0分-4分) | 2 | 3 | 3 | |
10.时间进度安排(0分-4分) | 2 | 3 | 3 | |
商务 | 1.业绩(0分-8分) | 2 | 2 | 2 |
2.承诺(0分-3分) | 3 | 3 | 3 | |
3.售后服务(0分-4分) | 4 | 4 | 4 | |
报价 | 1.人工录入(0分-20分) | 20 | ||
最终得分 | 65 | |||
备注:评标委员会采用综合评分法; 评标委员会完成对技术标、商务标的汇总后,取技术标、商务标的汇总分平均值作为投标人技术标、商务标的最终得分。 |
投标单位名称 | 毕节市人力资源开发有限责任公司 | |||
评标委员会成员 评审内容 | 评委1 | 评委2 | 评委3 | |
技术 | 1.应急保障(0分-4分) | 2 | 2 | 2 |
2.增值服务(0分-2分) | 2 | 2 | 2 | |
3.培训方案(0分-14分) | 8 | 10 | 6 | |
4.组织实施方案(0分-10分) | 6 | 7 | 5 | |
5.档案管理(0分-3分) | 2 | 1 | 2 | |
6.平台功能(0分-6分) | 4 | 4 | 5 | |
7.人员配置(0分-10分) | 9 | 7 | 4 | |
8.宣传方案(0分-8分) | 4.5 | 6 | 3 | |
9.警示教育体验大厅建设(0分-4分) | 2 | 3 | 3 | |
10.时间进度安排(0分-4分) | 2 | 3 | 2 | |
商务 | 1.业绩(0分-8分) | 8 | 8 | 8 |
2.承诺(0分-3分) | 3 | 3 | 3 | |
3.售后服务(0分-4分) | 4 | 4 | 4 | |
报价 | 1.人工录入(0分-20分) | 19.31 | ||
最终得分 | 74.48 | |||
备注:评标委员会采用综合评分法; 评标委员会完成对技术标、商务标的汇总后,取技术标、商务标的汇总分平均值作为投标人技术标、商务标的最终得分。 |
投标单位名称 | 四川中鸿晟达安全技术咨询有限公司 | |||
评标委员会成员 评审内容 | 评委1 | 评委2 | 评委3 | |
技术 | 1.应急保障(0分-4分) | 2 | 2 | 2 |
2.增值服务(0分-2分) | 2 | 2 | 2 | |
3.培训方案(0分-14分) | 6 | 8 | 7 | |
4.组织实施方案(0分-10分) | 4.5 | 6 | 7 | |
5.档案管理(0分-3分) | 1 | 1 | 2 | |
6.平台功能(0分-6分) | 4 | 4 | 5 | |
7.人员配置(0分-10分) | 7 | 5 | 6 | |
8.宣传方案(0分-8分) | 3 | 5 | 5 | |
9.警示教育体验大厅建设(0分-4分) | 2 | 3 | 3.2 | |
10.时间进度安排(0分-4分) | 2 | 3 | 3 | |
商 务 | 1.业绩(0分-8分) | 2 | 2 | 2 |
2.承诺(0分-3分) | 3 | 3 | 3 | |
3.售后服务(0分-4分) | 4 | 4 | 4 | |
报 价 | 1.人工录入(0分-20分) | 18.79 | ||
最终得分 | 66.02 | |||
备注:评标委员会采用综合评分法; 评标委员会完成对技术标、商务标的汇总后,取技术标、商务标的汇总分平均值作为投标人技术标、商务标的最终得分。 |
五、推荐的中标候选人名单
第一中标候选人:四川省中智天成安全技术服务有限公司
投标总报价:******元
项目联系人:陈桂香
第二中标候选人:毕节市人力资源开发有限责任公司
投标总报价:******元
项目联系人:谢璐
第三中标候选人:四川肯威泛海人力资源管理有限责任公司
投标总报价:******元
项目联系人:胡希
六、其他补充事宜
无
七、凡对本次公告内容提出询问,请按以下方式联系。
1.采购人信息
名称:大方县人力资源和社会保障局
地址:大方县顺德街道办事杜鹃大道北段
联系人:张女士
2.代理机构信息
名称:贵州明睿项目管理有限公司
地址:毕节市七星关区学院路东客站旁金帝豪庭 C 栋13楼3号
联系人:廖劲波
标签: 工伤预防宣传
0人觉得有用
招标
|
贵州明睿项目管理有限公司 关注我们可获得更多采购需求 |
关注 |
最近搜索
无
热门搜索
无