福建高速泉州管理分公司职工2023年度体检项目(公立医院体检中心)竞争性谈判采购公告
福建高速泉州管理分公司职工2023年度体检项目(公立医院体检中心)竞争性谈判采购公告
为了保障员工身体健康,经福建省高速公路集团有限公司泉州管理分公司同意,拟对泉州管理分公司职工2023年度体检项目(公立医院体检中心)再次进行招标。泉州管理分公司职工2023年度体检项目采购项目分为两项,一项为公立医院体检中心,另一项为民营体检机构,各选择1家服务商,各服务商体检人数根据职工实际需求,按个人实际选择最终确认。民营体检机构体检采购项目已于2022年11月17日开标并确定中选单位。公立医院体检中心体检采购项目欢迎有资质的服务商参与报价。
一、项目名称:福建高速泉州管理分公司职工2023年度体检项目
(公立医院体检中心)
(一)福建高速泉州管理分公司职工2023年度体检项目招标
(公立医院体检中心)
1、福建高速泉州管理分公司职工2023年度体检项目招标,详见下表清单。
(1)泉州管理分公司职工2023年度体检项目招标报价一览表
序号 | 体检项目 | 现价(元) | 团购价(元) | 项目说明 | 备注 |
1 | 生化全套(包括肝功13项、血脂5项、肾功能4项、血糖、电解质9项、心功能4项) | 包括肝功13项、血脂5项、肾功能4项、血糖、电解质9项、心功能4项 | |||
2 | 乙肝两对半 | 检测是否有大小三阳或乙肝抗体等 | |||
3 | 胸部正位片 | 诊断各种肺部、胸膜病变、心脏大血管、颈、胸、腰椎等病变,摄片能将胸部透视所不能发现的病变及组织的微细结构完整的记录下来,如炎症、渗出、结核灶及占位性病变,图像清析优于透视(孕妇禁做) | |||
4 | 心电图 | 了解心脏心律、心脏供血情况等功能,对诊断心肌梗塞,心绞痛,冠状动脉供血不足、各种心律失常等一定意义 | |||
5 | 心脏彩超 | 对风心病、心肌病、肺心病、冠心病、 心脏肿瘤、以及腹部脏器等病变有一定诊断意义。 | |||
6 | 肝胆脾胰双肾彩超 | 主要检查五大部位,包括:肝脏(含肝內胆管、肝门静脉)、胆囊(含胆总管)、肾脏、胰腺、脾脏。对人体内脏器官(肝、胆、脾、胰、肾)和各种病变(如肿瘤、结石、积水等)提供高清晰度的动态彩超断层图像诊断。 | |||
7 | 膀胱输尿管彩超 | 了解体内组织和各脏器的位置、形态、大小和内部结构及其周围的毗邻关系,帮您早期发现病变 | |||
8 | 前列腺彩超 | 了解体内组织和各脏器的位置、形态、大小和内部结构及其周围的毗邻关系,男性排除前列腺占位性病变,帮您早期发现病变 | |||
9 | 子宫双附件彩超 | 了解体内组织和各脏器的位置、形态、大小和内部结构及其周围的毗邻关系,女性排除子宫附件占位性病变,帮您早期发现病变 | |||
10 | 双侧乳腺彩超 | 彩色彩超检查乳腺疾患准确率较高。临床上常用于对乳腺增生、囊肿、纤维瘤及乳腺癌的鉴别诊断。 | |||
11 | 甲状腺彩超 | 检查甲状腺大小,是否存在肿大、结节、囊肿等病变 | |||
12 | 颈椎(正、侧位)DR(含胶片) | 筛查颈椎骨质增生、颈椎病、颈椎肿瘤等 | |||
13 | 腰椎(正、侧位)DR(含胶片) | 筛查腰椎骨质增生、腰椎病、腰椎肿瘤等 | |||
14 | 妇检+材料费 | 了解外阴情况,阴道、宫颈状况,如宫颈糜烂、宫颈赘生物等。 | |||
15 | 白带常规 | 检查阴道分泌物的清洁度、有无滴虫、霉菌等常见的妇科疾病 | |||
16 | 液基细胞学检查TCT | 该技术是目前国内外替代传统宫颈涂片检测宫颈癌最准确的检测技术,该测试大大减少了由于血液、粘液、炎症而造成的模糊子宫颈细胞样本的数量,从而大大提高了妇女宫颈癌早期病变的检出率。 | |||
17 | AFP(甲脂蛋白) | 反映肝癌、畸胎瘤等情况的早期预测筛查,针对原发性肝癌的肿瘤标志,可提示有无原发性肝癌,生殖腺胚胎性肿瘤,肝硬化等。 | |||
18 | CEA(癌胚抗原) | 针对消化系统的肿瘤标志,可提示直肠癌、结肠癌、肺癌、乳腺癌、胰腺癌等 | |||
19 | 血液常规 | 了解血液系统疾病如炎症、贫血等,对诊断各种贫血、某些病毒细菌感染、过敏性疾病,出血性疾病有一定诊断意义 | |||
20 | 尿液常规 | 对泌尿系统感染、肾功能结石有一定诊断意义 | |||
21 | 内科 | 心肺听诊、腹部脏器触诊等,为普查项目。 | |||
22 | 外科 | 皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、乳腺等触诊,检查脊柱、四肢关节活动等,为普查项目。 | |||
23 | 耳鼻喉科 | 外耳道、鼓膜、听力、鼻腔、鼻窦、咽喉等 | |||
24 | 眼科 | 视力、辨色力、内眼、外眼、眼压等 | |||
25 | 一般体检(血压、脉搏、身高、体重) | 作为评估个人体重和健康状况的标准之一。 | |||
26 | 骨密度检测 | 检测骨量情况,是否存在骨质疏松 | |||
27 | 总检及健康档案(健康管理) | 出具纸质检查报告,根据体检结果、健康问卷情况,综合分析,出具健康风险评估报告,评估近年来2种常见疾病的患病风险,并给予保健方案 | |||
28 | 抽血及一次性用品 | ||||
合计 |
报价人名称(加盖法人公章):
报价人法定代表人或其授权代理人签字: _____________
日 期:
备注:
1、报价为人民币报价。
②报价须为含增值税报价,采购方不再支付本报价以外的其他费用。
③报价格式按表格内容填写,不得擅自更改,表格内容填写要完整。
2、相关要求
(1)服务要求
①资格要求:
1.服务商具有独立承担民事责任的能力。
B.截至报名截止日(或递交响应文件之日),未被“信用中国”网站(http://www.creditchina.gov.cn)列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单。
C.必须提供经年检合格的营业执照(或事业单位法人证书) 、开户许可证、市级以上卫生部门认证的医疗卫生资质证明或证书复印件(应注明“与原件一致”并加盖投标人公章)和相关设备设施。备案材料应为加盖公章的复印件,并且确保在有效期内。
D.应为本市具备卫生行政部门颁发的《医疗机构执业许可证》的三级甲等级别的公立医疗机构,并具有独立的专业健康体检管理部门,军队医院须取得《中国人民解放军事业单位有偿服务许可证》。
②应具备大型的医疗器材,如彩色超声检查仪、DR影像仪等。
③有独立的体检服务场所(区别于门诊检查),必须配备充足的体检医生及体检设备仪器,体检的医、护、技术人员具有合法的行医资质,具备丰富临床经验。
④为方便员工体检,企业注册地址在泉州中心市区(指鲤城区、丰泽区、洛江区)或在泉州中心市区(指鲤城区、丰泽区、洛江区)设有分支机构。
⑤应在本年度内保质保量完成体检任务。
⑥根据员工个人意愿选择体检服务商,原则上按本司实际参检人数集中安排体检时间,并保障体检过程及后续工作的服务质量。对体检结果进行综合分析和评估后,30个工作日内提供专业体检总结报告。对体检有异常者及时通知单位联系人,并及时给予指导。
⑦保证员工所有信息数据不得外泄,做好保密工作。
(2)方案需求
①报价要求:按泉州管理分公司职工2023年度体检项目招标报价一览表的要求报价,并提供所有体检项目门市价明细表及各套餐方案明细;门市价明细表及各套餐方案明细报价格式按表格内容填写,不得擅自更改, 详见XX医院体检中心2023年体检项目门市价折扣价目表(附件1-1-1)、泉州管理分公司2023年度职工体检套餐方案明细表(共计12张)(附件1-1-2)。
②服务要求:为采购方设定体检方案(类别详见附件1-1-3:泉州管理分公司2023年度职工健康体检分类、建议检查项目及核定费用一览表),每个体检方案不得高于金额上限但应尽量满额配置,每个体检方案内必须包含有“生化套餐(包括肝功13项、血脂5项、肾功能4项、血糖、电解质9项、心功能4项)、乙肝两对半、胸部正位片” 等,建议有“胃幽门螺旋杆菌”检查项目;三十五周岁以上女职工体检项目应当有乳腺癌、宫颈癌筛查项目。每档方案需列明门市价及折后价。
③套餐分段:男500元、620元、800元、1050元4档;女500元(未婚)、500元(已婚)、620元(未婚)、670元(已婚)、800元(未婚)、850元(已婚)、1050元(未婚)、1100元(已婚)8档。
④付款要求:根据实际体检人数按体检套餐结算,员工自加项目、员工家属体检费用按照双方约定的体检项目价格由员工当场自行结算,请款时提供正式发票,采购方在收到发票的15个工作日内付款。
⑤发票要求:付款时员工体检费用与员工自加项目、员工家属体检费用的发票需分别开具,不允许汇总在同一张发票。
(二)报价文件有关说明:
1、报价文件须按规定进行密封,一式三份,正本1份,副本2份。报价文件格式要求详见“附件1-1:报价文件格式要求(公立医院体检中心)”。
2、因是竞争性谈判,需在谈判时进行二次报价,二次报价单参见“附件1-2:二次报价文件”。
3、报价文件递交地点:福建省高速公路集团有限公司泉州管理分公司4楼人力资源部。
4、报价文件收件人:李女士;电话:0595-********。
5、报价文件递交截至时间(北京时间):2022年12月12日下午17:00;谈判时间暂定2022年12月13日上午9:00(若有变更,另行通知)。
6、注意事项:超过报价文件递交时间递交或不按规定制作的报价文件,我司恕不接受。
7、未尽事宜的解释权属于福建省高速公路集团有限公司泉州管理分公司。
(三)采购合同格式:签订单价合同,参见“附件1-3:体检合同格式(公立医院体检中心)”。
(四)联系方式:
详细地址:泉州市丰泽区北峰街道肖厝社区高速公路泉州北收费站内2幢4楼人力资源部
邮 编:******
电 话:0595-********/********(传真)
联 系 人:李女士
(五)报价须知
1、参与报价的服务商须遵守有关的法律法规,否则一切法律责任由服务商自己承担。一切与报价或后续谈判有关的费用,均由参与报价的服务商自理。
2、参与报价的服务商是指向采购人提供项目、服务的法人或其他组织。
3、参与报价的服务商必须符合下列条件:
(1)服务商具有独立承担民事责任的能力。
(2)截至报名截止日(或递交响应文件之日),未被“信用中国”网站(http://www.creditchina.gov.cn)列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单。
(3)具有合法的营业执照(或事业单位法人证书)、开户许可证,以及相关资质证明等。
(4)具有卫生行政部门颁发的《医疗机构执业许可证》,且在诊疗项目中有健康体检资质的医疗机构;军队医院须取得《中国人民解放军事业单位有偿服务许可证》。
(5)从业人员要求技术精、责任心强、服务态度好、主检医师由副主任医师以上职称担任。各科医生人数配备合理、充足。
(6)要有合理的体检流程、应急预案和人员引导、能够保证参检人员及时、安全完成体检;能够提供专场体检服务及员工散约体检服务,提供合理的排检系统、优质服务,确保体检质量,确保体检结果的准确性。对体检结果进行综合分析和评估后,30个工作日内提供专业体检总结报告。
(7)应在健康体检结束后,提供早餐,为有需求的员工提供个人咨询或者专场团体咨询,并适时提供复查、诊断。
(8)仅对员工进行预防性和筛查性的身体检查,不得向员工提供疾病治疗性用药或操作,不得向员工推荐体检套系以外的检查项目及治疗性项目。体检有异常者及时通知单位联系人,并及时给予指导。
(9)具有大型的医疗器材,如彩色超声检查仪、DR影像仪等。
(10)为方便员工体检,企业注册地址在泉州中心市区(指鲤城区、丰泽区、洛江区)或在泉州中心市区(指鲤城区、丰泽区、洛江区)设有分支机构。
(11)具有良好的商誉和健全财务会计制度。
(12)法律、行政法规规定的其他条件。
注:投标人必须提交以上文件或证明的复印件。所有复印件应是有效、清晰,注明“与原件一致”的并加盖投标人公章,若有一项未通过视为无实质性响应采购文件要求,按无效投标处理。
4、中选服务商确定方法:采用综合评分法。由采购小组综合评判,原则上投标文件满足招标文件全部实质性要求,且按照评审因素的量化指标评审得分(即评标总得分)最高的投标人为中标候选人。
5、评标方法和标准
(1)评标采用综合评分法。
由评标小组采用综合评分法对提交最后报价的供应商的响应文件和最后报价进行综合评分。
综合评分法,是指响应文件满足招标文件全部实质性要求且按评审因素的量化指标评审得分最高的供应商为成交候选供应商的评审方法。
招标文件中没有规定的评审标准不得作为评审依据。
评标小组应根据评标细则的规定和内容进行详细评审,其中:
1)商务部分:由评标小组集体讨论后,按少数服从多数的原则,统一评分分值。
2)技术部分:由评标小组负责,采用记名方式各自独立评分,此项评分为全部有效评分的算术平均值。
3)报价部分:评分由评标小组对供应商报价文件及最终报价进行仔细查阅、分析与计算,并指定专人进行检查复核。
以上评分保留小数2位,供应商的综合得分为以上三部分得分的总和。
(2)合同包各部分评分分值分布如下:
A:报价部分评分 满分25分
B:技术部分评分 满分50分
C:商务部分评分 满分25分
综合评分:A+B+C
A:报价部分评分方法(满分25分)
A=(H/Hn)×25
A:投标人报价得分
H:评标基准价即符合技术规格的最低报价。
Hn:各投标人报价即报价评标价
计算分数时四舍五入取小数点后两位。
B:技术部分评分方法(满分50分)
项目 | 分值 | 评分项目及标准 | 本项得分 | 备注 |
技术分值(满分:50分) | 17分 | 根据本项目体检标准,结合供应商报价,为体检人员提供12个套餐方案并提供方案的针对性和合理性说明,并现场进行介绍,根据体检套餐方案中的项目数量、内容和针对性来进行评分:体检项目数量丰富、针对性强,能够有效保障员工健康的,得11-17分;体检项目数量较为丰富、针对性较强,能够有效保障员工健康的,得5-10分;体检项目数量较少、针对性较弱,不能有效保障员工健康的,得0-4分。提供体检方案,并提供完整系统的体检项目。未提供方案、项目或方案缺失的不得分。 | ||
8 | 1、提供完善的体检质量管控方法与手段,根据提供的体检质量管控方法与手段的完善性按1-3分评分,未提供承诺函不得分,满分3分; 2、投标人团队健康管理:建立专属单位通道,提供员工绿色通道服务,有专人引导及转区域引导;员工有健康问题时可有咨询通道,包含健康咨询、就诊指导,预约通道。提供VIP服务。根据承诺服务的完善程度按1-3分评分,未提供承诺函不得分,满分3分; 3、体检项目有可能产生额外费用的(如:胃肠镜检查的药物、活检等)应当如实告知员工或员工家属,经员工或员工家属签字确认后方可收费,未提供承诺函不得分,满分2分。 | |||
10 | 根据投标人拟投入本项目的执业医师人员数量情况,由多到少进行排序,投入数量排名第一名的得10分,排名第二名的得8分,排名第三名的得5分,其余不得分。(1个排名可多个投标人同时并列)。本小项最高得10分。(注:须提供执业地点为本单位的医师执业证书复印件,不提供不得分。) | |||
5 | 体检中心自有设备:C13吹气、CT、彩超机、DR、MRI,拥有:5项及以上得5分,3-4项得4分,3项及以下不得分;提供设备固定资产列表(设备品牌、型号等相关信息;如与门诊共用设备须备注说明)及照片(照片需展示完整设备),不提供不得分,满分5分。 | |||
5 | 及时维护设备,体检期间保证设备正常运转,如有特殊情况需提前告知并在设备恢复正常运转后,及时告知被体检人员。需提供承诺函,不提供不得分,满分5分。 | |||
3 | 投标人给每个员工提供完整的体检报告及医生建议、医师咨询的得2分;体检结束后,提供此次所有体检人员检查健康汇总表的得1分。需提供承诺函,不提供不得分。满分3分。 | |||
2 | 可提供大型设备进行免费复查的(彩超、核磁、CT、TMI等)的得2分,需提供承诺函,不提供不得分,满分2分。 |
C:商务部分评分方法(满分25分)
项目 | 分值 | 评分项目及标准 | 本项得分 | 备注 |
商务分值(满分:25分) | 4 | 投标人可以使用医保卡加项的得4分,需提供承诺函,不提供不得分,满分4分。 | ||
10 | 根据各投标人提供近3年以来完成的与本次采购服务项目类似的(健康体检)情况并依照服务规模(人数、金额)视情进行打分。提供至少一份完整业绩得基础分 2分;根据所提供的完整业绩证明材料,按服务规模(人数、金额)由多到少进行排序,排名第一名的再得8分,排名第二名的再得6.5分,排名第三名的再得5分,排名第四名的再得3.5分,排名第五名的再得2分,其余不得分。(1个排名可多个投标人同时并列)。本小项最高得10分。需提供一份完整业绩证明材料,包括:合同关键页扫描件,相应结算票据(发票或收费票据)扫描件,时间以发票开票日期为准,金额以发票含税金额为准,不提供不得分。 | |||
4 | 体检环境干净整洁、布局合理,男女体检空间划分、电视健康宣教进行评价,优的得4分,良的得3分,一般的得2分,需提供照片等材料,不提供不得分,满分4分。 | |||
4 | 投标人免费提供早餐的得4分,需提供承诺函,不提供不得分,满分4分。 | |||
3 | 投标人提供有独立的免费停车场、休闲区及免费WIFI得3分,需提供承诺函,不提供不得分,满分3分。 |
福建省高速公路集团有限公司
泉州管理分公司
2022年12月5日
标签: 体检
0人觉得有用
招标
|
- 关注我们可获得更多采购需求 |
关注 |
最近搜索
无
热门搜索
无