凤阳县统计局2021年度部门项目绩效自评报告
凤阳县统计局2021年度部门项目绩效自评报告
项目支出绩效自评表 | |||||||||||
( 2021年度) | |||||||||||
项目名称 | 凤阳县第七次人口普查 | ||||||||||
主管部门 | 凤阳县统计局 | 实施单位 | 凤阳县统计局 | ||||||||
项目资金 (万元) | 年初预算数 | 全年预算数(A) | 全年执行数(B) | 分值 | 执行率(B/A) | 得分 | |||||
年度资金总额: | 498 | 498 | 498 | 10 | 100% | 10 | |||||
其中:本年财政拨款 | 498 | 498 | 498 | - | 100% | - | |||||
上年结转资金 | - | - | |||||||||
其他资金 | - | - | |||||||||
年度总体目标完成情况 | 预期目标 | 实际完成情况 | |||||||||
目标1:开展普查数据汇总,行职业审核、编码,普查资料开发及编印; 目标2:第二批两员补助发放; 目标3:进行先进评比表彰 | 目标1:开展普查数据汇总,行职业审核、编码,普查资料开发及编印; 目标2:第二批两员补助发放; 目标3:进行先进评比表彰 | ||||||||||
年度绩效指标完成情况 | 一级 指标 | 二级指标 | 三级指标 | 年度指标值 | 实际完成值 | 分值 | 得分 | 偏差原因分析及改进措施 | |||
产 出 指 标 (50分) | 数量指标 | 指标1:培训人数/培训班次 | 50人/2次 | 58/2次 | 10 | 10 | |||||
指标2: | |||||||||||
…… | |||||||||||
质量指标 | 指标1:行职业编码验收差错率 | 0.1%以下 | 0.1%以下 | 20 | 20 | ||||||
指标2: | |||||||||||
…… | |||||||||||
时效指标 | 指标1:完成第七次人口普查行职业编码 | 1月14日前 | 1月14日前 | 20 | 20 | ||||||
指标2: | |||||||||||
…… | |||||||||||
成本指标 | 指标1:“两员”劳动报酬和工作补贴 | 按标准及时拨付第二批两员补贴 | 按标准及时拨付第二批两员补贴 | 20 | 20 | ||||||
指标2: | |||||||||||
…… | |||||||||||
效 益 指 标 (30分) | 经济效益 指标 | 指标1:全面查清我县人口数量、结构、分布、住房等方面情况,促进人口长期均衡发展 | 全面查清我县人口数量、结构、分布、住房等方面情况,促进人口长期均衡发展 | 全面查清我县人口数量、结构、分布、住房等方面情况,促进人口长期均衡发展 | 20 | 20 | |||||
指标2: | |||||||||||
…… | |||||||||||
社会效益 指标 | 指标1:完善人口发展战略和政策体系,科学制定国民经济和社会发展规划,推动经济高质量发展 | 完善人口发展战略和政策体系,科学制定国民经济和社会发展规划,推动经济高质量发展 | 完善人口发展战略和政策体系,科学制定国民经济和社会发展规划,推动经济高质量发展 | 10 | 10 | ||||||
指标2: | |||||||||||
…… | |||||||||||
生态效益 指标 | 指标1: | ||||||||||
指标2: | |||||||||||
…… | |||||||||||
可持续影 响指标 | 指标1: | ||||||||||
指标2: | |||||||||||
…… | |||||||||||
满意度指标 (10分) | 服务对象 满意度指标 | 指标1:为上级领导、政府部门提供准确的普查资料,为社会公众提供统计咨询服务。 | 上级领导、政府部门提供准确的普查资料,为社会公众提供统计咨询服务。 | 上级领导、政府部门提供准确的普查资料,为社会公众提供统计咨询服务。 | 10 | 10 | |||||
指标2: | |||||||||||
…… | |||||||||||
总分 | 100 | 100 | |||||||||
凤阳县第七次全国人口普查项目支出绩效评价报告 摘要 根据《第七次全国人口普查方案》,依法开展凤阳县第七次全国人口普查。全面查清我县人口数量、结构、分布、住房等方面情况,为完善人口发展战略和政策体系,促进人口长期均衡发展,科学制定国民经济和社会发展规划,推动经济高质量发展,全面开启社会主义现代化建设新征程,向第二个百年奋斗目标进军,提供科学准确的统计信息支持。 本项目2021年度整体支出情况良好,充分发挥了该项目的实施作用。总体来看,项目实施进度正常,财政资金及时足额到位,项目目标任务按时按质完成,项目在资金管理、实施过程方面均取得了良好的成绩。从评价情况来看,项目支出绩效情况较为理想,达到了项目申请时设定的绩效目标。 通过总结本次重点项目支出绩效评价,结合我单位的工作性质,相关人员虽已逐步树立了绩效理念,但了解还不够深入,未能将绩效目标量化。 加强项目绩效管理,提高预算绩效认识,加强学习。密切配合,及时在事前制定明确、细化、量化且可考核的年度绩效目标,并依据年度目标组织开展项目工作,做到绩效目标可考量,从而提高预算绩效管理效果。 一、项目基本情况 (一)项目概况。根据《第七次全国人口普查方案》,依法开展凤阳县第七次全国人口普查。全面查清我县人口数量、结构、分布、住房等方面情况,为完善人口发展战略和政策体系,促进人口长期均衡发展,科学制定国民经济和社会发展规划,推动经济高质量发展,全面开启社会主义现代化建设新征程,向第二个百年奋斗目标进军,提供科学准确的统计信息支持。 2021年项目内容主要包括: 开展普查数据汇总,行职业审核、编码,普查资料开发及编印; 第二批两员补助发放;进行先进评比表彰。 凤阳县第七次全国人口普查项目年初预算安排498万,全年预算498万元,全年执行数498万元,执行率100%。该项目资金主要用于发放第二批两员补贴418万元,剩余资金主要用于办公费,印刷费,差旅费,培训费,其他交通费等。 该项目资金的使用符合国家财经法规和财务管理规定,专款专用,资金拨付程序完整,原始凭证和记账凭证完整,未出现资金截留、挤占、挪用、虚列支出等情况。 (二)项目绩效目标。 总体目标:全面查清我县人口数量、结构、分布、住房等方面情况,为完善人口发展战略和政策体系,促进人口长期均衡发展,科学制定国民经济和社会发展规划,推动经济高质量发展,提供科学准确的统计信息支持。 阶段性目标:开展普查数据汇总,行职业审核、编码,普查资料开发及编印;第二批两员补助发放;进行先进评比表彰。 二、绩效评价工作开展情况 (一)绩效评价目的、对象和范围。 对照年初确定的绩效目标各项任务,加强项目和资金管理,确保资金使用合规合法,促进工作效率提高。 (二)绩效评价原则、评价指标体系、评价方法、评价标准等。 本次绩效评价遵循的原则包括: (1)科学规范原则。(2)公开公正原则。(3)绩效相关原则。针对具体支出及其产出绩效进行评价,评价结果清晰反映支出和产出绩效之间的对应关系。 绩效评价指标体系表:各指标的设置及其权重由评价组根据绩效评价原理和评价需求,结合项目特性、调研情况等确定。 评价方法:各股室按照要求开展自评工作,在各部门自评的基础上,查阅相关文件资料和财务凭证,对收集资料进行定性分析,综合评议后形成评价结论,出具绩效评价报告。 (三)绩效评价工作过程。 我们按照财政局绩效评价规程要求,第一阶段为前期准备,由我局办公室牵头,组织有关业务部门制定了详细的工作方案,明确责任,确定评价指标细则;第二阶段为部门自评,根据上一阶段任务布置,各部门按照要求展开自评工作,并将评价结果报办公室财务﹔第三阶段为定性终评,并出具评价报告,财务人员在各部门自评的基础上,查阅相关文件资料和财务凭证,对收集资料进行定性分析,综合评议后形成评价结论,出具绩效评价报告。 三、综合评价情况及评价结论 本项目2021年度整体支出情况良好,充分发挥了该项目的实施作用。总体来看,项目实施进度正常,财政资金及时足额到位,项目目标任务按时按质完成,项目在资金管理、实施过程方面均取得了良好的成绩。从评价情况来看,项目支出绩效情况较为理想,达到了项目申请时设定的绩效目标。 四、绩效评价指标分析 (一)项目决策情况。 根据《第七次全国人口普查方案》,依法开展第七次人口普查工作。本项目所设立的绩效目标与单位发展建设有较强的关联性;项目的组织形式明确、合理;预期所产出的效益符合项目申报的业绩水平;绩效目标和预算申请的关联高;并制定了相应的资金管理办法,资金的分配因素全面合理,分配结果合理。 (二)项目过程情况。 该项目成立了由县政府常务副县长任组长,统计局等26个部门组成的凤阳县第七次全国人口普查领导小组及办公室,印发《关于认真做好第七次全国人口普查工作的通知》,扎实有序推进各级普查机构组建、“两员”选聘、物资准备、普查宣传,业务培训、普查区划分与绘图、普查试点、清查摸底、正式登记、比对复查、职业编码和国家事后质量抽查工作。 (三)项目产出情况。 该项目设立了产出数量目标、产出质量目标、产出时效目标、产出成本目标、社会效益目标和服务对象满意度指标。项目指标均完成。 (四)项目效益情况。 各项工作推进有序,工作准备充分,经费保障到位,普查机构健全。全面查清了我县人口数量、结构、分布、住房等方面情况,为促进人口长期均衡发展,科学制定国民经济和社会发展规划,推动经济高质量发展,提供科学准确的统计信息支持。 五、主要经验及做法 该项目建立了健全的管理制度,并严格按照相关管理制度开展各项工作。财务管理制度健全,财务凭证齐全,会计账务清晰,合同及协议签署合理;本项目在执行过程中﹐制定相应的监控机制,由负责科室定期汇报,对目标偏离进行纠正,前期办综合科采取了相应的财务检查等必要的监控措施。健全规范的项目管理制度和有效财务监管制度,为项目的顺利实施奠定坚实的基础。 六、存在问题及原因分析 通过总结本次重点项目支出绩效评价,结合我单位的工作性质,相关人员虽已逐步树立了绩效理念,但了解还不够深入,未能将绩效目标量化。 七、有关建议 加强项目绩效管理,提高预算绩效认识,加强学习。密切配合,及时在事前制定明确、细化、量化且可考核的年度绩效目标,并依据年度目标组织开展项目工作,做到绩效目标可考量,从而提高预算绩效管理效果。 |
标签: 绩效
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