2022年第四季度荔湾区工程建设领域不良行为的通报
2022年第四季度荔湾区工程建设领域不良行为的通报
各建设、施工、监理单位,各有关单位:
近年来,根据省、市根治拖欠农民工工资工作领导小组部署,我区工程建设领域保障农民工工资支付工作取得明显成效,但仍有部分企业存在未按规定落实用工实名管理和未通过农民工工资专用账户发放工资等违法行为,部分班组长、包工头采取非法手段讨要农民工工资,或以拖欠农民工工资为名讨要工程款等不良行为,严重扰乱建筑市场正常秩序,造成不良社会影响,现将2022年第四季度工程建筑领域不良行为通报如下:
2022年第四季度,以下班组长、承包人因违法信访等不良行为,被荔湾区人力资源和社会保障局约谈,建议各建筑施工企业谨慎使用。
姓名 | 身份证号 | 工程地址 | 不良情形 | 行为事实 |
陈祥华 | *****************3 | 广州市轨道交通十三号线二期工程五项目部 | 违法信访行为 | 一、不良行为 聚集工人前往区政府违法信访,以讨薪为由讨要工程款。 二、不良事实 陈祥华是广州市轨道交通十三号线二期工程五项目部广州和泰工程咨询有限公司的班组长,因与该项目分包单位广州和泰工程咨询有限公司就工程款金额费用产生争议,陈祥华聚集工人前往荔湾区政府违法信访,以讨薪为由讨要工程款。 |
望各在建项目参建主体要严格落实《保障农民工工资支付条例》、《广东省工资支付条例》等相关规定,进一步规范用工行为和工资支付行为,严禁违法分包、转包,切实将保障农民工合法权益各项工作落到实处。
广州市荔湾区住房建设和园林局 广州市荔湾区人力资源和社会保障局
2022年12月30日
标签: 不良
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