2022年度处级领导班子工作总结

（附属人民医院）

2022年，附属人民医院领导班子以迎接党的二十大召开为契机，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在医科大学党委和上级卫生主管部门的领导下，全面推进国家区域医疗中心建设，持续提升肿瘤专科诊疗质量，积极构建肿瘤防治体制机制，从严落实疫情防控工作任务。一年来，班子成员团结一心，在改革中寻求突破，推进医院发展行稳致远、迈上新台阶。

一、政治思想建设和班子建设

附属人民医院领导班子旗帜鲜明讲政治，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，特别是对内蒙古重要讲话重要指示批示精神。始终坚持和加强党的全面领导，认真学习贯彻党的理论和路线方针政策。始终忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。始终严格遵守党的政治纪律和政治规矩，严守“五个必须”，坚决杜绝“七个有之”，认真落实意识形态工作责任制，坚持不懈铸牢中华民族共同体意识，保障人民群众生命健康。

医院不断加强班子建设，配齐配强领导班子，年内组织中心组学习和研讨15次，班子成员参加医科大学组织的专题网络培训、集中学习7次，约120学时。班子成员认真履行医院章程，始终坚持党的建设与中心工作同谋划、同部署，始终认真贯彻落实“三重一大”议事规则，严格执行民主集中制。特别是推进落实在国家区域医疗中心建设、新冠疫情防控、等级医院评审等重点难点工作中，坚持每周召开院长办公会，每两周召开党委会，对重点工作、重大项目推进情况及时进行研究部署，压实责任、明确目标、推进落实进度。不断完善工作机制，建立党委书记和院长沟通联系制度，班子成员做到会前加强沟通，会中积极发言，会后贯彻执行。2022年共召开院长办公会31次，党委会27次，决策“三重一大”事项124项，形成了合心、合拍、合力的干事氛围，确保了医院工作方向正确、改革创新有力。

二、工作实绩

（一）年度重点任务完成情况

1.筹建“国家区域医疗中心”，布局医院高质量发展新体系

在新时代健康政策的引领下，医院顺应时代发展，领导班子抓住改革契机，积极申请建设国家区域医疗中心项目。在医科大学、卫健委和自治区政府的全力支持下，经过艰辛努力，2022年5月18日，北京大学肿瘤医院内蒙古医院项目通过国家发改委的项目汇报会和国家区域医疗中心专家组的两次评审，正式获批。经北京大学肿瘤医院专家组来院实地考察，双方多次交流、共同努力下，国家区域医疗中心项目在基础建设、合作协议、人员派驻、项目资金、交流合作等问题上均取得阶段性进展。北京大学肿瘤医院已任命项目医院总院长、执行院长以及3名副院长，首批派驻涵盖消化肿瘤、乳腺肿瘤、头颈肿瘤、淋巴瘤、泌尿肿瘤等高发瘤种的13个临床科室的14名副高级以上职称专家来院开展工作。2023年1月9日，北京大学肿瘤医院派出专家组到院，双方将就下一步共建工作内容进行研讨。

2. 做好思想引领，认真学习贯彻党的二十大精神

为迎接党的二十大召开，医院党委制定“党建系列活动方案”，紧紧围绕“喜迎二十大、推进国家区域医疗中心建设、奋进新征程”主题，广泛组织开展主题宣传教育活动。10月16日，中国共产党第二十次全国代表大会开幕，医院党委根据疫情防控相关要求及实际情况，积极组织党委委员、各党支部、全院党员职工通过线上、线下多种方式收听收看大会盛况，深刻学习领会党的二十大精神。医院网站开辟专栏，利用微信公众号、微信工作群等形式，及时发布学习材料，积极营造浓厚氛围。

党的二十大在全院范围内迅速掀起学习研讨热潮。医院党委组织召开中心组学习会议，专题学习习总书记党的二十大报告、二十大闭幕会上的重要讲话等内容，班子成员结合医院高质量发展、国家区域医疗中心建设、医院疫情防控等实际工作等进行研讨与交流。医院广大党员职工深刻领会报告的精神实质和丰富内涵，结合自身工作热议二十大，在疫情防控关键时期，二十大精神为广大党员职工思想行动注入新动能。

3. 全力保障黄码医院运行，以实际行动践行宗旨使命

面对呼市两次疫情防控的严峻复杂形势，医院领导班子全面提高政治站位，准确把握疫情防控新部署新要求。特别是本轮疫情，党的二十大胜利召开之际，也正是呼和浩特市疫情防控工作关键之时。10月23日，医院接到“黄码医院”的通知后，领导班子连夜统筹协调，组织调动全院力量，不分昼夜彻夜改造。全院上下通力协作，48小时完成“黄码医院”改造工程，72小时完成164名肿瘤患者及150名陪护的平安转运，4天实现黄码医院开诊收治患者。六十多个日夜，医院领导班子与在院留守及隔离酒店闭环管理的千余名职工克服重重困难，一手抓疫情防控，一手抓医疗救治，充分利用互联网医院开展线上问诊开药，想方设法满足患者就医需求。无论是奋战在医院救治患者一线、支援方舱医院、外派参加核酸采集、驻守医科大学校园，还是做好行政后勤保障，全院职工不畏辛劳、连续作战，在疫情防控战场上发起一次次冲锋，全力保障人民生命安全和身体健康，用实际行动诠释了医者使命和担当。

4. 筹备召开医院第二次党代会、干部聘任等相关工作

年内完成医院基层党支部换届工作，进一步优化党支部设置，党支部由换届前的20个扩充到24个，5名医疗骨干及学科带头人走上支部书记岗位，为培养新时代政治过硬、本领强的健康人才储备力量。组建医院第二次党员代表大会工作机构，制定工作方案并上报学校，根据学校党委要求和国家区域医疗中心整体工作安排，适时召开医院第二次党员代表大会。待北大肿瘤医院进驻医院后，严格按照组织程序，开展医院科级干部聘任工作。

5. 筹备等级医院复审工作

按照“以评促建，以评促改，评建并举，重在内涵”原则，医院成立了迎评办公室，聘请了专业的医院管理咨询专家定期组织开展培训、辅导、检查，做好评审前的各项准备。截至目前，医院已经组织开展三轮自评，做到查漏补缺、弥补不足。

6.构建肿瘤防治体制机制

2021年10月医院获批成立“内蒙古自治区癌症中心”以来，加快推进体制机制建设，实现与国家癌症中心接轨。年内加入 “国家级肿瘤规范化诊疗与医保费用合理化管理综合评价研究项目”，引入肿瘤规范化诊疗与医保费用合理化智能管理系统，加强肿瘤规范化诊疗和抗肿瘤药物合理应用。积极申报、开展国家卫健委和国家癌症中心组织的单病种试点项目工作，目前正申请肺癌、肝癌、乳腺癌、胃癌、胰腺癌等12个常见癌种规范诊疗质量控制试点单位建设项目，部分项目已经通过国家癌症中心初审，进入专家复审阶段。

（二）日常工作完成情况

一年中，医院领导班子带领全院党员、职工积极努力克服疫情严峻影响，贯彻落实《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》，推进落实医改各项任务，不断加强医院管理。在国家三级公立医院绩效考核中，医院国家监测指标等级提升至B级。医院坚持突出肿瘤专科特色，强化学科建设，2022年获批自治区安宁疗护示范基地。为规划国家区域医疗中心建设，在原有科室基础上，在自治区编办增设内设机构28个，医院学科布局和职能科室设置进一步优化。医院党委加强组织，充分发挥党的建设在推动医院发展和各项工作中的引领作用，以“最强党支部”建设为抓手，进一步提升基层党组织建设水平，加强干部队伍建设，完善人才培养体系，加强党员及职工思想政治工作，凝心聚力，形成团结和谐的发展氛围，医院事业发展在稳中求进中迎来新的发展机遇。

（三）上年度考核中反馈问题的整改情况

无

三、党风廉政建设

医院扎实推进全面从严治党向纵深发展，认真履行党委主体责任和纪委监督责任，不断推进党风廉政建设和反腐败工作。班子成员围绕医院重点工作任务，按照具体分工，抓宣教、抓预防、抓管理，加强廉洁风险防控管理，推动落实“一岗双责”。年内召开全面从严治党工作会议、专题警示教育大会，医院党委专题研究部署党风廉政建设工作2次，观看党风廉政警示教育片1次，积极开展警示教育，组织党员、职工学习“九项准则”，做到抓小抓早，防患于未然。纪委运用监督执纪“四种形态”，与领导班子成员、15个部门16位环节干部开展廉政、廉洁、廉医方面谈话48次，对3位相关部门负责人进行批评教育，就闭环酒店供餐问题与健力源餐厅进行约谈。加强廉政廉医文化建设，加强政策宣传和正反典型案例教育，用身边事教育身边人，进一步医院维护风清气正的医疗环境。

四、作风建设

医院领导班子认真贯彻党的群众路线，以服务自治区百姓健康，以推动省级肿瘤医院高质量发展为己任，团结协作、认真履职，始终把职工群众和百姓健康需求放在心中，扎实落实好各项工作。年内医院不断改进工作作风，落实中央八项规定及其实施细则精神和自治区党委配套规定，反对“四风”，实事求是，真抓实干，察实情、出实招、办实事、求实效，不断改善服务措施，为患者提供安全精准的诊疗服务，为职工营造良好的职业发展和工作氛围，提高服务水平，提高患者就医满意度。

五、存在的问题和不足

在深刻领会党中央倡导优质医疗资源扩容政策的基础上，为实现医院肿瘤诊疗能力、管理水平、信息化服务质量的全面提升，切实满足自治区肿瘤患者看病就医需求，医院举全院之力积极申请建设国家区域医疗中心。目前，该项工作已取得阶段性成效。下一步，如何在医院提升爬坡的关键阶段，凝聚全院职工力量，在北京大学肿瘤医院的带动引领下，实现医院学科建设、医疗服务能力、运行机制等方面的快速提升，是对领导班子新的挑战。国家区域医疗中心建设承载着自治区百姓福祉，寄托着党和国家、自治区政府的希望，也是全院职工共同发展的期盼，时不我待、任务光荣艰巨，我们将全力以赴开启新征程。

六、2023年工作主要思路

在下一步工作中，医院领导班子要持之以恒抓发展，不断增强履职能力，带领全院党员职工同心协力，攻坚克难，全力推进国家区域医疗中心建设，推动医院发展再上新台阶。

2023年1月9日