为全面落实人才强企和创新驱动战略，努力建设一支高素质专业化人才队伍，加快推动新乡粮食产业集团高质量发展，现面向集团各子公司公开选聘工作人员，现将有关事项公告如下。
一、选聘原则
1.公开、平等、竞争、择优；
2.人岗相适，人事相宜。
二、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护党的路线方针政策，爱党爱国、爱岗敬业，诚实守信、团结友善，遵纪守法、廉洁从业。
2.具备选聘职位所需要的资格技能和专业条件，有较强的学习创新、执行落实、沟通协调、团结协作等综合能力，具有与岗位相匹配的业务能力。
3.严谨细致、尽职尽责，有较强的责任感；锐意进取、敢于担当，有较强的事业心；吃苦耐劳、踏实肯干，有较强的抗压能力。
4.身体健康，能胜任本职工作。
5.具有中专以上学历（或高中以上文化程度），应聘财务审计职位的，还应当具有初级会计师证书或者从事财务审计工作2年以上，集团各子公司财务科正科长不在此次选聘范围之内。
6.内部公开选聘男、女同志年龄不超过45周岁，选聘人员年龄以档案年龄为准，截止时间为2022年12月31日。
7.有下列情形之一者不得报名参与选聘：
（1）因犯罪受过刑事处罚的；（2）被开除中国共产党党籍的；（3）涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未做出结论的；（4）受过党纪、政纪处分未满处分期限的；（5）被依法列为失信联合惩戒对象的。
三、选聘岗位
1.综合办公室4名
2.综合业务部3名
3.财务审计部4名
4.储备粮管理分公司3名
四、选聘程序
（一）报名方式及时间安排
报名方式：采取网上报名方式，报名邮箱：xxlscyjt@126.com，每人限报考一个岗位，可选择是否服从调剂。
报名时间：自公告发布之日起至2023年1月15日，以邮箱收到的时间为准。
报名邮件需提交材料：选聘人员报名表（见附件1），选聘工作人员基本信息表（见附件2），本人的近期免冠2寸彩照、身份证（正反面）、学历学位证书、技术职称证书、职（执）业资格证书、专业等级考核证书、奖励证书等材料电子件或pdf扫描件。请将上述材料提交成“word报名表+excel基本信息表+证书扫描件汇总压缩包”形式，邮件标题格式为“选聘岗位+姓名”。新乡粮食产业集团将对选聘人员信息严格保密。
报名截止后3日内，新乡粮食产业集团对选聘人员资格条件进行审核，确定进入考试环节人选，并在新乡市粮食和物资储备局官网进行公示。
（二）考试
由新乡粮食产业集团委托第三方组织实施，新乡市粮食和物资储备局监督指导。
笔试：满分100分。采取闭卷现场考试，测试选聘人员在综合基础知识、专业技能、分析判断与文字综合能力等方面对选聘岗位的适应程度，从高分到低分排序。
面试：满分100分。结合笔试成绩评价排序，择优按不超过1：3比例确定面试对象，采取现场方式进行结构化面试，测试选聘人员在职业素养、能力素质、个性特征等方面对应聘岗位的适应程度。
考试总成绩100分=（笔试成绩×50%）+（面试成绩×50%）。
笔试成绩、面试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。
考试具体时间、地点、方式以新乡市粮食和物资储备局官网公布为准。
（三）入职体检
综合考试情况和岗位匹配度，按照1:1的比例确定体检对象，组织到指定医院进行入职体检。如体检对象主动放弃或体检不合格的，可按总成绩从高到低，依次递补。
（四）组织考察
对体检合格人员进行组织考察，着重了解其德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况，突出政治标准，注重考察专业素养、作风形象和工作实绩。在考察环节如出现不合格的或自动放弃的，不再替补。
（五）确定拟聘用人选
综合基本条件、考试成绩和组织考察等情况，新乡粮食产业集团研究决定拟录用人选，在新乡市粮食和物资储备局官网进行公示，并报新乡市粮食和物资储备局人事部门备案。
五、其他
新乡粮食产业集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名、考试、录用等情况，调整、取消或终止选拔工作，并在法律允许范围内对本次选聘享有最终解释权。
选聘人员对报名资料信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责，公开选聘过程中不得托人说情、打招呼。选聘人员在报名、考试、阅卷、体检、考察等过程中，发现资格条件不符或提交虚假申请材料的，有违规违纪和违法行为的，一经查实，尚未录用的，取消录用资格；已经录用的，予以解除劳动合同，选聘人员违纪违规行为将依照有关规定进行严肃处理和责任追究。
（咨询电话：0373-*******，监督电话：0373-*******、*******。）