我校因工作需要，决定面向社会公开招聘8名编外聘用人员。招聘有关事宜如下：

一、招聘原则

（一）公开、平等、竞争、择优的原则。

（二）面试人员名单、程序、方法、成绩公开和透明的原则。

（三）保密、回避的原则。

二、招聘岗位、人数、条件及对象范围

具体招聘的岗位、人数、条件详见《2023年度梧州市第二职业中等专业学校公开招聘编外聘用工作人员岗位表》（附表1）。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍；

(二)拥护中华人民共和国宪法；

(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

(四)具有正常履行岗位职责的身体条件；

(五)具备应聘职位所需要的资格条件；

(六)具有下列情形之一的人员，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

2.各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违纪违规行为且仍在处罚期限内的人员。

3.其他具有法律法规规定不得聘用的人员。

四、招聘方式和待遇

（一）招聘方式

报名资格审查合格者进入笔试、面试，岗位招聘人数和与考人数的开考比例原则上不少于1：3。如达不到开考比例，确需在当年紧缺的岗位，经报梧州职业学院人事处同意后方可开考。

1.笔试

以中职学校教师资格考试教材《教育知识与能力》和《心理学》的内容为主，分值满分100分，采用闭卷方式。

2.面试

面试采取试讲+结构化面试的形式，试讲由考生自选相关专业的中等职业学校教材备课进行15分钟的试讲。考生面试成绩须达到70分以上（含70分）方可按招聘需求进入下一程序。

3．考试成绩公布

笔试、面成绩于考试后3个工作日内公布，考试成绩在梧州市第二职业中等专业学校网站及时公布。

4.考试总成绩确定

按笔试成绩40%、面试成绩60%的权重计算考试总成绩，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。

5.开考时间：笔试、面试一天完成，上午进行笔试、下午进行面试，具体考试日另行通知。

（二）录用

教学部将根据考试结果择优录用，并以梧州市第二职业中等专业学校为甲方签订劳动合同。

（三）福利待遇

根据《梧州市职业教育中心编外聘用专业技术人员薪酬制度实施办法（试行）》规定执行薪资标准及缴纳社会保险等。

五、报考程序

1.本次岗位采取笔试和面试相结合的方式，经报考资格初审，符合条件者，通过在梧州市第二职业中等专业学校网站通知或电话通知考试时间。

2.未被列入参加考试或录用人员的应聘材料，将代为保密，恕不退还。

七、报名及联系方式

（一）报名方式：网上报名。将报名表（附表2）、学历学位证书、职称资格证书等材料的扫描件打包以“岗位名称+姓名”为文件名发送至邮箱：**********@qq.com。

（二）报名截止时间：2023年2月10日

（三）联系方式：

联系人：罗老师、覃老师

联系电话：157*****869、138*****612

梧州职业学院中职教学部

（梧州市第二职业中等专业学校）

2023年1月9日