根据市委巡察工作统一部署，2022年3月8日至5月8日，市委第二巡察组对我院党组开展了巡察。8月2日，第二巡察组向我院党组反馈了巡察工作情况。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段性进展情况予以公布。
一、科学统筹，周密部署，切实把巡察整改作为政治任务抓紧抓好抓实。
对市委巡察组反馈的意见和指出的问题，院党组高度重视，以坚决的态度、严明的纪律、扎实的措施，不折不扣地抓好整改，切实担负起落实巡察整改的主体责任。
（一）深化认识，精心组织。8月2日巡察组反馈意见后，院党组召开专题会议，专题研究巡察整改工作，对巡察组反馈的意见和指出的问题，诚恳接受，照单全收，坚决整改。院党组书记要求全体干部职工要以巡察组反馈意见为契机，把思想统一到市委的决策部署上来，牢固树立“四个意识”，严格履行各项承诺，强化责任担当，深入推进全面从严治党。为确保巡察整改工作有序推进，8月10日成立了市农林科学院整改落实工作领导小组，全面统筹抓好巡察整改任务，坚持把做好巡察整改作为当前及今后一项重要政治任务来抓，按照党要管党、从严治党的要求，坚持问题导向，将任务分解细化，明确时间节点、责任领导、责任部所，扎实做好反馈意见的整改落实工作。
（二）明确责任，细化措施。巡察意见反馈后，院党组书记切实履行巡察整改工作第一责任人职责，多次主持召开党组会进行专题研究部署，紧紧围绕巡察反馈意见和整改工作要求，制定印发了《中共梅州市农林科学院党组关于落实八届市委第一轮巡察反馈意见的整改方案》，明确了指导思想、整改步骤、组织领导、整改内容和具体要求等，对巡察反馈的问题，逐条逐项细化成了118条整改措施，形成了反馈意见整改清单，逐一明确了责任领导、责任部所、整改措施和完成时限，切实做到了领导责任到位、任务分解到位、安排部署到位，工作机制到位。
（三）从严从实，聚焦整改。巡察组反馈的意见使院党组和全体干部职工深受触动、警醒和教育。9月2日，市农林科学院党组召开巡察整改专题民主生活会，党组成员严肃认真开展对照检查和相互批评，进一步查找差距、深化整改，要求牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党，对照市委巡察组反馈意见，将思想和工作实际紧密结合，深入分析，深挖病根，精准发力，综合施策，集中整改，切实把思想和行动统一到市委关于巡察工作的部署要求上来，以巡察成果运用和整改实际成效，推动全院工作再上新台阶。专题民主生活会邀请了市纪委监委相关监督检查室、市委组织部相关部门人员列席参加。
（四）建章立制，长效整改。院党组书记多次强调，要自觉把巡察成果运用到工作中，要以此次巡察整改为契机，力争构建遵规守纪、廉洁从政、为民服务的长效机制，进一步巩固拓展整改工作成效，确保巡察反馈意见全面整改落实到位，已完善修订或新制定了16项规章制度，制定了4项工作计划，制定了6项方案及118项措施，从源头上遏制问题的发生。
二、坚持对账销号，确保巡察整改工作取得实效。
第一方面问题：政治站位不够高，职能职责履行不够到位
（一）落实第一议题制度不够到位
1. 对“落实第一议题制度不够到位”的整改进展情况
整改过程：
一是印发了《中共梅州市农林科学院党组会议第一议题学习制度》，严格执行“第一议题”学习制度，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为第一议题。
二是修订完善了《中共梅州市农林科学院党组工作规则》，明确将严格执行“第一议题”学习制度列入党组主要职责，并于2022年5月印发执行。
（二）贯彻落实上级决策部署不够到位
2. 对“落实市政府《关于推进梅州市农林科学院机制创新试点工作的实施方案》不够深入具体”的整改进展情况
整改状态：已完成整改，长期坚持
整改过程：
一是印发了《关于进一步细化梅州市农林科学院贯彻落实市政府<关于推进梅州市农林科学院机制创新试点工作的实施方案>责任分工》的通知。
二是各研究所按照要求制定了《梅州市农林科学院贯彻落实市政府<关于推进梅州市农林科学院机制创新试点工作的实施方案>责任分工表》实施方案。
三是2022年9月30日梅州市人民政府办公室印发了《关于成立梅州市农林科学院机制创新工作领导小组的通知》。
3. 对“落实创新团队建设三年（2021-2023年）行动工作方案效果欠佳”的整改进展情况
整改状态：已完成整改，长期坚持。
整改过程：
一是各研究所开展创新团队2021年度工作总结，自查自纠，及时研究解决工作在实施中遇到的难点问题。
二是组织开展2022年度急需紧缺人才引进和联合省农科院招聘涉农博士工作，目前已与博士签订就业意向协议，硕士已完成入职手续；2023年将根据市委人才工作部署要求，谋划急需紧缺人才引进计划。
三是果树研究所和林业研究所继续申报2022年省级工程技术中心，申报材料已于2022年5月报省科技厅审定，并于2023年1月6日通过广东省科学技术厅认定公示。
（三）落实主责主业不够到位
4. 对“科研支撑产业发展有待加强”的整改进展情况
整改状态：已完成整改，长期坚持。
整改过程：
一是召开专题研究会议，聚焦农林产业发展瓶颈，突出重点产业，围绕产业发展的难点、痛点问题，启动两批次梅州市农林科学院博士、硕士、所长领衔攻关项目共9个，积极推动各产业关键、共性技术取得新突破。
二是粮油研究所针对红薯产业优质种苗问题已开展科研课题“梅州甘薯新品种引进与筛选试验项目”，项目进展顺利。
三是茶叶研究所已制定《嘉应茶 客家炒绿》（草案）的产品标准，并由市农业农村局委托广东传利标准研究院进行立项、公开征求意见、召开专家评审及发布标准等。
四是蔬菜研究所已在院本部开展设施基质栽培蔬菜高效栽培技术研究。目前在院本部蔬菜所的大棚内开展了基质无土栽培技术研究试验，进展顺利。
5. 对“科研成果转化有待加强”的整改进展情况
整改状态：已完成整改，长期坚持。
整改过程：
一是十分重视成果转化工作，制定出台了《梅州市农林科学院科技成果转化管理暂行办法》，并印发院各部（室）、院属各研究所实施。
二是编制了《梅州市农林科学院科技成果汇编（2020-2022）》。
三是成果转化稳步推进。目前除了茶叶研究所柚花茶项目开展了成果转化外，果树研究所、微生物研究所、林业研究所、花卉研究所等4个研究所均成功开展了科技成果转化。
6. 对“科研组织实施有待加强”的整改进展情况
整改状态：已完成整改，长期坚持。
整改过程：
一是高度重视内部监督工作，成立了科研项目内部监督审核领导小组，负责科研项目的协调实施、内部监督审核等工作，并每季度在院务会对在研项目实施进度情况进行通报，推进项目实施。
二是林业研究所开展梅片树组培过程中缺少实验记录问题，已经立行立改，已建立了梅片树组培的试验记录台账。
三是果树研究所加强龙眼资源圃管理，根据各龙眼品种的果实成熟期做好各项调查和数据整理工作，完成了《2022年龙眼品种果实分析报告》。
四是水产研究所加强“山区渔业新业态”养殖示范点的养殖巡查、检查，认真撰写实施工作总结，形成了《2021年广东省现代农业产业技术体系海水鱼产业创新团队项目工作总结》。
7. 对“聚焦为民服务有待加强”的整改进展情况
整改状态：已完成整改，长期坚持。
整改过程：
一是召开了各部所负责人和特派员团队队长工作座谈交流会，全面研究统筹推进各项工作。
二是各研究所主动垫付经费，解决下乡租车、误餐补助、跨团队外请科技人员等各项开支，确保工作顺利开展。
三是花卉研究所技术人员到梅江区西阳镇白宫兰社，针对建兰夏季高温栽培管理进行回访跟踪，派发了《建兰栽培技术手册》，经回访了解，白宫兰社采取了针对性栽培管理措施后，建兰长势良好。
四是在《梅州广播电视周报》、“服务900”栏目和无线梅州网站等各类新闻媒体对ふ虬镎蚍龃迮┐蹇萍继嘏稍惫ぷ鹘行ǖ溃炝己蒙缁岱瘴А?
8. 对“基地建设管理有待加强”的整改进展情况
整改状态：已完成整改，长期坚持。
整改过程：
一是院领导带队到西阳科研基地开展安全生产和疫情防控工作督导检查5次。
二是在西阳林业、果树、茶叶、粮油基地分别制作（更新）安装党建和科研宣传栏，加强宣传，营造氛围。
三是制定了《梅州市农林科学院科研基地防洪防火应急方案》《梅州市农林科学院仓库危险品管理制度》《梅州市农林科学院科研基地疫情防控管理制度》。
四是林业研究所、茶叶研究所、粮油研究所对西阳基地存在的安全隐患进行了整改：
1.三个研究所分别按照《科研基地疫情防控管理制度》要求在基地设立了疫情防控点；张贴了场所码、行程码，购置了测温枪、消毒用品、口罩等防疫用品；对来访人员按疫情防控要求进行扫码、测温、消毒、登记。
2.林业研究所和茶叶研究所分别将《科研基地防洪防火应急方案》张贴于基地显眼位置，并严格按照应急方案做好防洪防火工作。
3.粮油研究所将《仓库危险品管理制度》和警示牌张贴于农药仓库间门口显眼位置，安排专职工作人员加强农药、汽油的管理。
（四）意识形态工作落实不够到位
9. 对“意识形态工作落实不够到位”的整改进展情况
整改状态：已完成整改，长期坚持。
整改过程：
一是成立了梅州市农林科学院意识形态工作领导小组，党组书记担任组长，党组成员任副组长，各部所负责人担任成员。
二是制定了党组意识形态工作责任制度；确立了将意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任和目标管理，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容的工作机制。
三是制定了党组意识形态分析研判制度，明确每半年至少分析研判一次意识形态工作，提出分析研判重点内容，要求定期通报结果。
四是2022年9月7日召开第十八次党组会议，通报了8月19日至31日院领导分别带队到挂点联系党支部检查指导意识形态工作开展情况。
10. 对“意识形态阵地建设有缺失”的整改进展情况
整改状态：已完成整改，长期坚持。
整改过程：
一是制定了党组意识形态工作相关制度。
二是研究部署市农林科学院网络意识形态相关工作，认真规范网站及网络账号政治性表述，严格执行网上信息发布“先审后发”“三审三校”制度，推动意识形态工作抓细抓实。
三是2022年9月7日召开第十八次党组会议，通报了8月19日至31日院领导分别带队到挂点联系党支部检查指导意识形态工作开展情况。
11. 对“宣传主流意识形态不够”的整改进展情况
整改状态：已完成整改，长期坚持。
整改过程：
一是在门户网站及时登载党的二十大会议精神、中共二十届一中全会公报、习近平“七一”重要讲话、党的十九届六中全会精神等重要内容。
二是根据市委宣传部的通知要求，院部及各研究所制作了学习宣传贯彻党的二十大会议精神的宣传画，营造浓厚的社会氛围。
三是安排专人及时关注转载发布习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观等主流意识形态。
（五）解决信访问题不够及时有效
12. 对“解决信访问题不够及时有效”的整改进展情况
整改状态：已完成整改，长期坚持。
整改过程：
一是微生物研究所召开支委会专题研究信访问题，提出处理意见，并与院办公室共同妥善解决信访事项。2022年5月微生物研究所干部实地回访信访人，向其反馈了信访处置情况，信访人对微生物所信访处置结果表示满意。
二是市财政局印发关于下达2022年省级涉农统筹整合资金任务的通知，微生物研究所申报的食用菌良种良法推广中心建设项目未立项，因此该项目不再实施。
三是微生物研究所所长带队到市直相关部门咨询了解后，于2022年7月将出租门店移交国有资产经营有限公司统一经营管理。
第二方面问题：管党治党不够严，“两个责任”落实不够到位
（一）落实全面从严治党不够严格
13. 对“履行主体责任不到位”的整改进展情况
整改状态：已完成整改，长期坚持。
整改过程：
一是制定印发了《中共梅州市农林科学院党组及领导班子成员进一步落实全面从严治党主体责任清单》，成立中共梅州市农林科学院党组成立落实全面从严治党责任工作领导小组，压实落实全面从严治党主体责任。
二是召开第十五次党组会议听取了市农林科学院2022年度上半年全面从严治党、党风廉政建设及反腐败工作报告和研究部署下半年工作。
三是组织召开了入党积极分子培训会议，院党组书记对入党积极分子和青年干部提出了五方面的期望和建议。
14. 对“落实监督责任不到位”的整改进展情况
整改状态：已完成整改，长期坚持。
整改过程：
一是制定印发了《梅州市农林科学院2022年度谈心谈话活动工作方案》，要求在全院干部职工中逐级开展谈心谈话活动。
二是院党组书记到院党组班子成员、5部10所主要负责人家中开展了谈心谈话，了解他们的家庭生活情况。
三是召开第十一次党组会议听取了函询人对函询问题的情况说明，并开展警示教育。
15. 对“机关纪委履职尽责不到位”的整改进展情况
整改状态：已完成整改，长期坚持。
整改过程：
一是制定了《中共梅州市农林科学院纪律检查委员会议事规则》，明确院纪委会议每季度召开1次；2022年6月—10月共召开了三次院纪委会议。
二是协助院党组制定了相关制度，加强廉政风险防控机制建设。
三是召开了第二次院纪委会议，研究决定由纪委书记和纪委委员分别对相关人员进行谈话提醒。
四是积极发挥院直属机关纪委职能作用，在院属各党支部中设立1名“纪检干部”负责监督、宣传、联络等工作，形成“1+11”纪检监察体系，进一步完善我院纪检干部队伍建设，推动纪检监察工作的高质量发展。
五是院直属机关党委书记和院直属机关纪委书记及部室有关同志组成检查组，对院属10个研究所开展了中秋节前疫情防控、安全生产、工作纪律及垃圾分类专项检查。
（二）党内政治生活不够严肃
16. 对“民主（组织）生活会批评流于形式”的整改进展情况
整改状态：已完成整改，长期坚持。
整改过程：
一是民主（组织）生活会坚持实事求是，严格遵循“团结—批评—团结”的方针，扎实开展批评和自我批评，防止以工作建议代替批评意见。
二是召开了巡察整改专题民主生活会。会前，院党组书记对班子成员个人发言提纲进行了审核把关。院领导班子和班子成员聚焦巡察反馈问题，深入查摆剖析，着力解决问题，扎实开展批评和自我批评，做到真查摆、真反思、真整改、真落实。
17. 对“谈心谈话未按要求落实”的整改进展情况
整改状态：已完成整改，长期坚持。
整改过程：
一是制定印发了《梅州市农林科学院2022年度谈心谈话活动工作方案》，要求在全院干部职工中逐级开展谈心谈话活动。
二是院党组成员端正态度严格落实年度谈心谈话工作方案，分别与分管部所主要负责人进行谈心谈话。
三是院党组书记到院党组班子成员、5部10所主要负责人家中开展了谈心谈话，了解他们的家庭生活情况。
（三）执行财经纪律不够严
18. 对“规矩意识不强、班子违规决策”的整改进展情况
整改状态：已完成整改，长期坚持。
整改过程：
一是召开第十二次党组会议，要求院所两级单位实施的建设项目工程，无论投资金额大小，均报送市财政局投资审核中心审核。
二是已编制《梅州市农林科学院项目实施政策指导文件汇编》，明确工程类项目的实施方式、适用情形、实施途径、主要文件依据，并印发给各研究所学习贯彻。
三是财务部组织各研究所的财务人员对各研究所工程类项目进行了监督检查，确保项目合规合法开展。
19. 对“业务培训管理、政府采购执行不到位”的整改进展情况
整改状态：已完成整改，长期坚持。
整改过程：
一是印发了《关于做好2022年度业务培训工作的通知》，要求院各部（室）和院属各研究所加强工作规范管理，认真执行年度培训计划。
二是举办了财会业务培训班，邀请广东梅州职业技术学院财务专家为院领导、5部10所负责人及院所两级单位的全体财务人员进行财会业务培训，培训内容包括政府采购事项。
三是已编制《梅州市农林科学院项目实施政策指导文件汇编》，明确政府采购类项目的实施方式、适用情形、实施途径、主要文件依据，并印发给各研究所学习贯彻。
四是财务部组织财务人员组成三个检查组对院属研究所开展了财务交叉检查；对各研究所的政府采购项目进行了监督检查。
20. 对“对下属单位财务指导监督不力、合同签订不规范”的整改进展情况
整改状态：已完成整改，长期坚持。
整改过程：
一是财务部购买了《政府会计制度详解与实务》业务用书45本，分发给院领导班子成员、部（室）所负责人、下属研究所财会人员自学。
二是财务部组织举办了财会业务培训班，邀请广东梅州职业技术学院财务专家为院领导、5部10所负责人及院所两级单位的全体财务人员进行专题理论和会计实务培训。
三是财务部组织财务人员组成三个检查组对院属研究所开展了财务交叉检查。
四是财务部以书面发文的方式通知院属研究所结合实际制定了财务管理制度。
五是召开第二十一次党组会议研究决定凡涉及院部对外需要签订的合同或协议（特定事项除外），按照分管分工原则，分别委托各分管院领导签订，不再另出委托函。
（四）资金管理不到位
21. 对“周转金处置不规范”的整改进展情况
整改状态：已完成整改，长期坚持。
整改过程：
一是进行了账务处理，调增“其他应付款—梅州市财政局”科目贷方金额。
二是院分管领导对财务部部长进行了谈话提醒。
三是财务部组织举办了财会业务培训班，邀请广东梅州职业技术学院财务专家为院领导、5部10所负责人及院所两级单位的全体财务人员进行专题理论和会计实务培训。
（五）资产管理不到位
22. 对“固定资产管理不到位”的整改进展情况
整改状态：已完成整改，长期坚持。
整改过程：
一是严格执行《梅州市农林科学院固定资产管理制度》，对果树研究所的实验设备进行了固定资产明细账登记。
二是市财政局投资审核中心出具了蔬菜研究所试验基地提升工程结算审核定案书，在2022年10月14日结清工程款后，蔬菜研究所将资本性支出记入了固定资产账户。
三是财务部组织举办了财会业务培训班，邀请广东梅州职业技术学院财务专家为院领导、5部10所负责人及院所两级单位的全体财务人员进行专题理论和会计实务培训。
23. 对“无形资产账实不符、国有资产处置不规范”的整改进展情况
整改状态：已完成整改，长期坚持。
整改过程：
一是向梅州市机关事务管理局报送了《关于请求批准核减我院土地使用权面积和价值的函》，请求批准核减我院土地使用权面积，目前待批准中。
二是市财政局批复同意我院将接收的市农业干部学校流动资产转为我院“累计盈余”资金，并依据市财政局的批复进行了账务处理，同时将账务处理结果报市财政局备案。
三是财务部组织举办了财会业务培训班，邀请广东梅州职业技术学院财务专家为院领导、5部10所负责人及院所两级单位的全体财务人员进行专题理论和会计实务培训。
第三方面问题：党建工作不够实，选人用人工作不够规范
（一）党建工作责任制落实不到位
24. 对“党建工作责任制落实不到位”的整改进展情况
整改状态：已完成整改，长期坚持。
整改过程：
一是制订印发了《中共梅州市农林科学院党组会议2022年度党建工作重点项目研判安排》和《2022年梅州市农林科学院党建工作计划》，院党组2022年共专题研究党建工作4次。
二是院党组班子成员分别带队到挂点联系党支部开展党建工作检查指导。
三是微生物研究所党支部组织学习党章和党的组织生活基本制度，认真落实“三会一课”，所务会与支委会不混开。
四是院各党支部落实党建工作“一月一研判”，每月分析研判党建工作情况，并做好会议记录。
（二）对人才引进和培养工作重视不够
25. 对“对人才引进工作谋划不足”的整改进展情况
整改状态：已完成整改，长期坚持。
整改过程：
一是制定实施《梅州市农林科学院2022年度急需紧缺人才引进计划》。在广东农业科学院网站和我院网站联合发布《广东省农业科学院 梅州市农林科学院 联合招聘涉农博士公告》，积极引进高层次人才。
二是组织开展2022年度急需紧缺人才引进工作，目前已有多名硕士入职。
三是2023年将根据市委人才工作部署要求，谋划急需紧缺人才引进计划。
26. 对“人尽其才方面存在不足”的整改进展情况
整改状态：已完成整改，长期坚持。
整改过程：
一是修订完善了《梅州市农林科学院借用人员管理制度》，严格按制度执行借用手续。
二是深入开展“百专家联百企”行动和科技特派员下乡活动，加强专业技术人员科研实践锻炼。
三是借调的专业技术人员在期满后回原单位工作，今后将严格按规定程序借用人员，不得以日常工作为由借调基层专业技术人员。
27. 对“科技人才激励机制不健全”的整改进展情况
整改状态：已完成整改，长期坚持。
整改过程：
一是制定实施了《关于进一步细化梅州市农林科学院贯彻落实市政府关于推进梅州市农林科学院机制创新试点工作的实施方案责任分工的通知》。
二是对引进的急需紧缺人才执行职称即评即聘。2022年8月，根据《关于推进梅州市农林科学院机制创新试点工作的实施方案的通知》，我院与市人社局对接办理了林业研究所3名职称晋升的急需紧缺人才的岗位聘用，不受该单位职称岗位数量限制。
（三）执行干部选拔任用规定不严格
28. 对“未严格执行逐一发表意见和末位表态制度”的整改进展情况
整改状态：已完成整改，长期坚持。
整改过程：
一是修订完善了《中共梅州市农林科学院党组工作规则》，明确党组会议集体讨论决定重大事项时，实行主要负责人末位发言制，并于2022年5月印发执行。
二是院党组会议严格按照党组议事决策规则，执行党组成员逐一发表意见和党组书记末位表态。
三是认真按照相关规定和程序要求做好党组会议记录。
29. 对“未严格执行回避制度”的整改进展情况
整改状态：已完成整改，长期坚持。
整改过程：
一是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《事业单位人事管理回避规定》中的“履职回避”规定，认真按照相关规定和程序要求做好党组会议记录。
二是严格执行党政领导干部选拔任用工作回避制度，党组讨论干部任免，涉及与会人员本人及其亲属的，本人必须回避。
三是院纪委组织人员对落实回避制度情况进行了检查。
30. 对“选人用人纪实材料不齐全”的整改进展情况
整改状态：已完成整改，长期坚持。
整改过程：
一是指定专人认真做好党组会议关于选人用人情况的记录。
二是对2020年7月以来梅州市农林科学院选拔任用的科级干部考察材料进行整理造册。
三是档案管理人员加强业务学习，严格执行现行档案管理规定，及时把干部选拔任用纪实材料归档保存。
四是院纪委组织人员对选人用人纪实材料整理归档情况进行检查。
31. 对“档案管理不够规范”的整改进展情况
整改状态：已完成整改，长期坚持。
整改过程：
一是严格执行现行档案管理规定，对正科级干部考察材料进行整理造册。
二是做好2021年、2022年招聘入职的硕士研究生基本信息收集整理。
三是档案管理人员加强业务学习，针对巡察反馈的问题引以为戒、举一反三，对2020年7月以来的干部档案和选任考察材料开展了全面自查，认真开展了查漏补缺，按规定要求完善了档案材料。
四是院纪委组织人员对干部信息材料归档情况进行检查。
第四方面问题：整改力度不够大，部分巡察反馈问题整改不够到位
32. 对“党建工作主体责任落实不到位”的整改进展情况
整改状态：已完成整改，长期坚持。
整改过程：
一是制订印发了《中共梅州市农林科学院党组会议2022年度党建工作重点项目研判安排》和《2022年梅州市农林科学院党建工作计划》，要求各党支部、各部室结合实际，认真抓好贯彻落实。
二是院党组2022年专题研究党建工作4次、听取党建工作汇报2次。
33. 对“党风廉政建设风险防控不到位”的整改进展情况
整改状态：已完成整改，长期坚持。
整改过程：
一是研究成立了梅州市农林科学院党风廉政建设领导小组。
二是制订《梅州市农林科学院廉政风险防控管理制度》《梅州市农林科学院2022年度党风廉政建设和反腐败工作计划要点》，结合实际岗位廉政风险情况逐级签订《党风廉政建设责任书》。
三是制订《纪检监察组风险防控调研提及问题的整改落实清单》，并印发至各党支部、各部室，要求结合实际，认真排查廉政风险点，确保每一个风险点和工作环节得到有效控制。
34. 对“水产研究所以上率下氛围未形成，战斗堡垒作用未发挥”的整改进展情况
整改状态：已完成整改，长期坚持。
整改过程：
一是修订完善了《梅州市农林科学院水产研究所党支部三会一课制度》，严格按照制度定期召开会议。
二是每次支部大会和支委会均严格落实第一议题的要求，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为“三会一课”和集中理论学习的重要内容。
三是加强党建示范引领作用，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。2021年—2022年，水产研究所共成功申报省市科研项目2项，下来将继续推进党建与科研工作融合发展，着力解决制约山区渔业养殖的难点和瓶颈，促进我市渔业高质量发展，助推乡村振兴。
四是2021年—2022年院分管领导共4次到水产研究所开展党建工作监督检查。
五是院分管领导对水产研究所所长进行了谈话提醒。
35. 对“林业研究所基层党组织日常管理不完善，三会一课制度执行不到位”的整改进展情况
整改状态：已完成整改，长期坚持
整改过程：
一是修订完善了《梅州市农林科学院林业研究所党支部“三会一课”制度》，严格按照制度定期召开会议。
二是举行了中共梅州市农林科学院林业研究所支部委员会换届选举；并坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为“三会一课”和集中理论学习的重要内容。
三是2021年—2022年院分管领导共5次到林业研究所开展党建工作监督检查。
四是院分管领导对林业研究所所长进行了谈话提醒。
三、巩固成果，注重转化，坚持弛而不息贯彻落实全面从严治党有关要求。
经过三个月的集中整改，虽然取得了较为显著的阶段性整改成效，但对照市委巡察组提出的整改要求，仍然还需要持续强化整改认识、持续压实整改责任、持续加大整改力度，以党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实运用和巩固好市委巡察成果，以整改为契机推进农林科研工作再上新台阶。
（一）力度不减抓好整改后续工作。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，进一步增强政治意识、责任意识和忧患意识，进一步增强巡察整改的责任感和使命感，切实把巡察整改后续工作抓紧抓实抓好。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果，防止问题反弹；对还没有完全彻底解决的问题，严格按照整改方案，不松劲、不减压，加强督促检查，确保按时整改到位；对需要较长时间整改的事项，坚持一抓到底，坚决完成整改，务求取得实效。
（二）深入落实全面从严治党主体责任。牢固树立纪律和规矩意识，坚持抓班子带队伍严字当头，着力解决管理上失之于宽、失之于软的问题。坚持以上率下，发挥“关键少数”的示范引领作用，时刻用党纪政纪规范和约束自己的言行举止，进一步强化担当意识，发扬钉钉子精神，对已确定的重大决策、重要工作、重点项目，做到事事有人抓、件件有落实。坚持不懈履行全面从严治党主体责任，坚持不懈落实班子成员“一岗双责”要求，真正将全面从严治党的各项决策部署落到实处。坚持不懈改作风，力促作风建设常态化长效化。
（三）建立健全长效机制。在深入整改的同时更加注重预防，以问题为导向，倒查制度漏洞，围绕党风廉政建设、干部选拔任用等重点领域、重要环节，加大制度建设力度，形成用制度管人管事管权的长效机制，切实做到治理一个问题、健全一项制度，用机制制度巩固问题整改成果。在完善健全制度的基础上，进一步严肃执纪、严肃问责，坚持抓早抓小、防微杜渐，严格落实谈心谈话约谈制度，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早纠正，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，防止小问题变成大问题。以持续有力的督促检查，传导压力，确保各项规章制度落地生根，见到实效。
（四）着力推动农林科研工作全面提升。以巡察整改为契机，把巡察整改工作与贯彻党的二十大精神和中央、省、市决策部署结合起来，积极谋划和推进当前及今后一段时期的各方面工作。把坚持科技创新作为推动发展的总抓手，突出在推动科研功能平台建设，推动科研合作攻关，推动科技成果转化，推动科技创新团队建设，推动科技服务惠农，推动党建示范引领六个方面成为先行示范，为梅州市对接融入粤港澳大湾区加快振兴发展贡献聪明才智，作出农林科学院应有的贡献。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：
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中共梅州市农林科学院党组
2023年2月14日
