为优化中层管理人员队伍，进一步落实“中层管理人员能上能下”、“以岗择人、人岗匹配、人尽其才、才尽其用”的用人机制，实现人力资源最佳配置。达州市公共交通有限公司现面向社会及公司在职职工公开选聘修理厂副厂长，现将相关事宜公告如下：

一、选聘范围

符合下列报名条件的社会人员和公司在职职工

二、选聘职位及数量

修理厂副厂长2名

三、报名条件

（一）报名人员应具备下列资格条件：

1．具有大学专科及以上学历或具备相关中级以上职称；

2．公司在职职工竞聘者应具备5年以上的车辆维修经验或中层及以上管理人员；社会人员竞聘者需具备二级及以上车辆维修企业5年以上管理经验；

3．男性不超过45周岁，女性不超过40周岁（公司在任中层副职男性不超过48周岁、女性不超过43周岁，中层正职男性不超过53周岁、女性不超过48周岁）；

4．具备申报岗位所需的政策理论知识、专业技术水平、业务工作能力和必要的工作经历；

5．思想政治素质好，认真贯彻执行党和国家的方针政策，具有强烈的事业心和责任感；具有履行岗位职责所必需的业务能力、组织能力、执行能力；遵纪守法，廉洁自律、求真务实、联系群众，有较强的法制观念和群众观念，能严格依法依章办事；有较强的敬业精神和开拓创新意识，作风民主，业绩突出；身体健康，具有正常履行竞聘岗位职责的身体条件。

（二）年龄、工作经历等时间计算均截至2022年2月20日。

（三）凡有下列情形之一者，不得报名：

1．曾受过各类刑事处罚的；

2．曾被开除中国共产党党籍的；

3．曾被开除公职的；

4．有违法、违纪行为正在接受审查的；

5．尚未解除党纪、政纪处分的；

6．失信被执行人员；

7．现役军人；

8．法律、法规、规章等规定的其他不得报名的情形。

四、报名及资格审查

本次公开选聘采取现场报名的方式进行。报名时间为2023年2月20日至2月28日（7个工作日）。报名及资格审查按以下程序进行：

（一）报名。竞聘者自行登录达州市公共交通有限公司网站、达州市公共交通有限公司微信公众号（达州公交公司）详细了解公开选聘范围、报名条件以及有关规定，并自行下载《修理厂副厂长公开选聘报名申请表》。

（二）需提交以下资料。选聘报名申请表、身份证及学历证明的原件及复印件（原件现场查验）、工作经历证明、个人征信记录证明、无违法犯罪记录证明以及本公告中选聘岗位所要求的其他资格条件（PDF电子版发送至邮箱dzgjrlzyb@163.com；纸质版送至达州市公共交通有限公司人力资源部）。报名时间以递交资料的时间为准，超过报名时间的不再受理。

（三）实地查看。报名者可根据需要，实地了解达州市公共交通有限公司修理厂现状。

（四）资格审查。资格审查采取报名即审查的方式，由达州市公共交通有限公司党群工作部、人力资源部负责。审查合格的在报名时间截止后，在达州市公共交通有限公司官网、达州市公共交通有限公司微信公众号上公示3个工作日，征求群众意见，接受群众监督。

五、竞聘面谈

通过资格审查后的竞聘者，全部进入下一阶段的竞聘面谈。竞聘面谈时间、地点将采取适当方式提前告知。竞聘人员应提前准备演讲稿，届时展示PPT和脱稿演讲，时间不超过15分钟。演讲和PPT内容包括但不限于以下情况：个人基本情况简介、主要工作经历和业绩、对拟竞聘岗位的认知和职责描述、履职规划举措与任期目标承诺。

按照竞聘面谈得分由高分到低分（分数相同的，加试竞聘面谈确定名次）确定排名，排名情况在达州市公共交通有限公司网站、达州市公共交通有限公司微信公众号（达州公交公司）上公示3个工作日。竞聘面谈满分100分，按照竞聘面谈成绩等额确定拟任人选，成绩低于80分的，不作为拟任人选。若拟任人选为公司在职职工，直接进入公示环节；若拟任人选为社会人员，公示前需进行体检和考察环节。

六、体检、考察、公示

（一）体检。竞聘面谈结束后，按成绩从高分到低分，等额确定进入体检人选，参照公务员招录体检项目和标准进行体检，体检费由竞聘人员承担。体检人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。体检当日当场已安排复检的项目不再进行复检。体检具体事项在达州市公共交通有限公司网站、达州市公共交通有限公司微信公众号（达州公交公司）上通知。体检不合格或自动放弃出现缺额，可按竞聘面谈成绩高低依次递补，递补只进行1次。

（二）考察。由达州市公共交通有限公司组织实施。主要核实是否符合规定的岗位任职资格，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整，以及考察人选的政治素质、道德品行、能力素质和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面情况，并查询个人征信记录、违法犯罪记录等情况。考察人选达不到应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。考察不合格或自动放弃出现缺额，可按竞聘面谈成绩高低依次递补，递补只进行1次。递补人员经体检合格后进入考察。

（三）公示。将拟任人员在达州市公共交通有限公司网站、达州市公共交通有限公司微信公众号（达州公交公司）上公示5个工作日，接受群众监督，经公示无影响任用问题的，报市国资委批准同意后，由公司出具任职文件。

七、任期目标与薪酬待遇

副厂长实行综合年薪制，具体任期目标和薪酬待遇有意者可详询。

八、聘任管理

（一）公司对竞聘上岗人员采用聘任制，聘任期3年，试用期12个月。试用期满后，经考核胜任本职务的，正式任职，其试用期计入任职时间，不胜任的，免去其职务。

（二）本次任职人员因故不能正常履职的，可申请辞职。不能正确履职的，或者连续三个月未完成月度目标任务（根据年度目标任务进行划分）的，公司按规定予以解聘。

九、其他事项

（一）竞聘人员必须如实填写《修理厂副厂长公开选聘报名申请表》，保证所提供证件资料的真实性，不得弄虚作假，否则取消其竞聘资格。

（二）对在公开选聘过程中违反工作纪律的竞聘人员，公司将取消其竞聘资格，情节严重的将给予其相应的组织纪律处分。

（三）本次公开选聘相关事宜均将在达州市公共交通有限公司网站（http://www.dzgjjt.com/）公布。所有信息不再另行单独通知竞聘人员。凡因竞聘者本人不主动、不定期、不按公告规定时间查阅相关动态信息而造成的一切后果，责任由竞聘人员自行承担。

（四）为确保选聘工作公开、公平、公正，公司纪委全程监督，同时接受广大群众通过电话、信函、电子邮件等方式对选聘过程中弄虚作假、徇私舞弊等违规违纪行为监督举报，举报电话：0818-*******，通讯地址：达州市西外金龙大道8号，电子邮箱：*********@qq.com。

附件：修理厂副厂长公开选聘报名申请表

咨询电话：达州市公共交通有限公司人力资源部0818-*******

监督电话：达州市公共交通有限公司纪委 0818-*******

达州市公共交通有限公司

2023年2月20日

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