三明市妇女联合会印发《关于落实“深学争优、敢为争先、实干争效”行动的工作方案》的通知
三明市妇女联合会印发《关于落实“深学争优、敢为争先、实干争效”行动的工作方案》的通知
三明市妇女联合会印发
《关于落实“深学争优、敢为争先、实干争效”行动的工作方案》的通知
明妇〔2023〕3号
各县(市、区)妇联,市直机关妇工委、市总工会女职委、市教育工委妇委会、市国资委妇工委,市妇联机关各部室、各直属单位、各团体会员:
现将《三明市妇联关于落实“深学争优、敢为争先、实干争效”行动的工作方案》印发给你们,请结合实际抓好落实。
三明市妇女联合会
2023年2月27日
三明市妇联关于落实“深学争优、
敢为争先、实干争效”行动的工作方案
为深入贯彻省、市委关于实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动部署精神和省妇联工作方案要求,进一步增强争优、争先、争效的意识,团结引领广大妇女以更加饱满的工作热情、更加务实的工作作风投身三明革命老区高质量发展示范区建设,结合妇联工作实际,制定如下实施方案。
一、目的意义
实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动是推动全市妇联深入学习宣传贯彻党的二十大精神、深学细照笃行习近平新时代中国特色社会主义思想的实际行动,是全方位推进高质量发展、顺利实现全年发展目标任务的内在要求,是提振妇联干部队伍干事创业精气神、扑下身子抓落实的现实需要。各级妇联组织和广大妇联干部要深刻认识实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动的重要意义,在“优”“先”“效”上下功夫,强化“争”的意识、咬定“争”的目标、拿出“争”的行动,在推进中国式现代化建设中彰显三明巾帼担当、展现三明巾帼作为。
二、主要任务
聚焦深学争优、敢为争先、实干争效,以全市妇联争优争先争效工作竞赛为抓手,推动2023年重点工作项目化、“我为妇女群众办实事”和“一月一主题一活动”落实见效。
(一)聚焦深学争优,强化引领汇聚巾帼力量
1.突出重点,在“学”字下功夫。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的二十大精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,落实党组会议“第一议题”、党组理论学习中心组学习、“三会一课”、青年理论学习小组等制度,推动全市妇联系统在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫,切实学好党的二十大精神,学好习近平新时代中国特色社会主义思想,学好习近平总书记对福建、对三明工作的重要讲话重要指示精神,学好习近平总书记在福建工作期间关于妇女儿童和妇联工作重要理念和重大实践,学好党中央各项决策部署,坚定自觉统一思想、统一意志、统一行动,在理论联系实际、理论指导实践中创造优异业绩。
责任部室:机关党支部、机关各部室、妇儿活动中心、妇联幼儿园
2.注重宣传,在“深”字下功夫。以“巾帼心向党·奋进新征程”为主题,线上线下分众化开展“一县一品”十场示范宣讲,深入百个乡镇(街道)、千个社区(村),联动万名妇联执委和妇女群众,不断深化“十百千万”巾帼大宣讲;举办“家风润心田·福见千万家”《习近平走进百姓家》学习宣传推介会、“‘智’联巾帼奋斗出彩”三明·中关村巾帼创新发展之夜“三八”节纪念活动、“她力量·明姐姐故事汇”系列活动等,引导妇联干部和妇女群众以学习新思想、贯彻新精神、推动新发展的实际行动,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,更好地激发创造活力、增添奋进动力,汇聚起团结一心朝着习近平总书记指引的方向努力前行的“她”力量。
责任部室:机关各部室
3.提升实效,在“优”字下功夫。坚持学思用贯通、知信行合一,把学习成果转化为工作成效。对标对表党的二十大提出的新思想、新论断作出的新部署新要求,特别是对妇女儿童事业、家庭家教家风建设、群团工作作出的新部署新要求,深入研究自身工作定位和责任,细化工作任务和举措,深入开展调研,在学习中明思路、明政策、明举措,努力在理论联系实际、理论指导实践中创造优异业绩,切实把学习成果运用到服务大局服务妇女的生动实践中,为妇联工作高质量发展注入活力。
责任部室:机关党支部、机关各部室、妇女儿童活动中心、妇联幼儿园
(二)聚焦敢为争先,助力发展彰显巾帼担当
4.敢于当先锋,围绕“经济发展高质量”,实施“巾帼引航”明姐姐就业创业促进计划。针对四大女性群体,全方位释放妇女就业创业活力,让妇女通过勤奋劳动实现自身发展。实施女大学生就业创业行动,加强就业创业指导,推动“人才回引”;发动企事业单位挖掘岗位潜能,为在明女大学生提供实习、见习、就业等岗位。实施女企业经营者发展促进行动,定期走访、助企纾困,鼓励参加优秀创业创新项目评选和巾帼示范基地创建,为女企业经营者搭建政策对接、赋能培训、金融支持等服务平台。实施宝妈灵活就业行动,动员企业供岗、示范基地招聘,开展职业技能培训,帮助因生育中断就业且有就业意愿的女性在家门口就业。实施顶梁柱母亲帮扶行动,帮助因夫妻离异、丈夫过世或失去劳动力等原因成为顶梁柱的母亲开展定制化技能培训、就业推荐,建立一对一“陪跑式”帮扶跟踪机制。实施巾帼赋能培训“三千”项目,聚焦“三茶”融合、小吃产业和电商等领域、开展分层分类职业技能培训,全力释放妇女就业创业活力。让妇女通过勤奋劳动实现自身发展。
牵头部室:发联部
责任部室:妇女儿童活动中心
5.敢于挑重担,围绕“生态环境高颜值”,拓展“乡村振兴巾帼行动”。做优巾帼乡村人才队伍,深入实施“高素质女农民培养计划”,持续开展民宿女能人赋能、巾帼电商直播等实用技术培训,抓好高素质女农民、返乡入乡创业新农人、乡村女工匠农匠等人才培养引聚。做优巾帼特色产业,发挥“巧妇贷”等妇女创业贷款的撬动作用和各级巾帼示范基地的带动作用,推动妇女参与农村新产业新业态新模式发展。做优“美丽庭院”品牌,开展“相约美好乡见庭院”庭院经济创建行动,将“福文化”、移风易俗、兴粮节粮融入其中,培训一批美丽庭院示范户、打造一批乡村旅游精品线路、创建一批庭院经济发展示范户、帮扶一批美丽庭院创建户,引导妇女积极参与人居环境整治,发展“庭院经济”,助力建设宜居宜业和美乡村。
牵头部室:发联部
责任部室:宣传部、妇女儿童活动中心
6.敢于破难题,围绕“改革创新高效能”,纵深推进妇联改革破“难”
深化党建带妇建工作机制,开展“党建引领巾帼红”全市妇联争优争先争效工作竞赛,推动重点工作任务、改革“破难”事项、惠民利民实事落地见效,形成“一县一品牌、一部(组)一创新、一域一特色”妇联工作格局。实施“强基增效破难争先”组织建设提升行动,探索基层组织建设路径创新,建立沟通交流、骨干培育、融合共建等工作机制,开展“岗位建功·争先出彩”主题活动,激发各级妇联“细胞”活力。实施“1+N”妇女微家服务链建设项目,建好“闽逛逛”线上“共享妇女微家”,带动创业就业、志愿服务、家庭建设等“N”个线下微家联盟建设,通过联动服务,形成线上线下共促共融的“妇女微家”服务链。深化“近邻·爱心敲敲门”志愿服务,夯实“六个三”工作机制,拓展“五讲四美三热爱”新时代内涵,探索巾帼文明实践新形式,开展课题研究,总结三明巾帼志愿服务工作经验,推动实践探索到理论成果的提质升级。
牵头部室:组织部
责任部室:宣传部
7.敢于闯新路,围绕“开放合作高水平”,深化沪明对口合作及两岸融合发展
实施“双向奔赴·沪明花开”合作交流计划,建立常态化合作交流机制,联动各县(市、区)妇联开展沪明家风家教研学交流活动,联办两地妇女干部和女性人才能力提升班,实现双向赋能、合作共赢;推动沪明两地女企协对接合作,依托上海女企协推介我市重点产业和文旅等项目,邀请上海女企业家到三明考察和洽谈,积极争取项目落户三明。深化“姐妹情·一家亲”两岸妇女交流合作,深化“闽台姐妹合家园”建设,开展“姐妹情一家亲”海峡两岸(三明)妇女经贸文化交流活动,为在明女台胞及两岸婚姻家庭提供有效服务,架好海峡妇女“连心桥”、共画两岸家庭“同心圆”,广泛凝聚爱国爱乡妇女力量。
牵头部室:发联部
责任部室:办公室
(三)聚焦实干争效,精准服务坚守为民初心
8.以实干提升家庭文明建设质效。举办全市首届家庭文化节,创新打造“三明幸福家”家庭工作品牌,围绕“开明·幸福家”,重点讲好沪明情缘、红色三明家风、家庭奋斗故事,弘扬开放、务实、创新的家庭文化;围绕“清明·幸福家”,重点开展廉洁修身、廉洁齐家等清廉家风建设活动,推动廉洁教育融入家庭;围绕“文明·幸福家”,重点开展婚事新办、丧事简办等移风易俗活动,破除陈规陋习,推动文明新风进家庭,助力擦亮三明城市名片。实施“乐享成长”家庭教育指导提升行动,加强家教专家和骨干队伍建设,培育一批家庭教育指导师;健全家庭教育协同育人工作机制,推进县级家庭教育指导服务机构全覆盖;培植家校社共育试点县(市、区)、试点社区(村)和家庭教育创新实践基地;开展家庭家教家风建设百场主题实践活动,举办千场家庭教育公益大讲堂进农村、进社区、进学校、进机关、进企业,充分发挥家庭家教家风在基层社会治理中的重要作用,以家庭文明建设推动构建文明健康大环境。
牵头部室:宣传部
责任部室:权益部(家儿部)
9.以实干增强妇女儿童幸福感安全感。做好新修订的妇女权益保障法宣传贯彻落实,加强法规政策性别平等评估机制建设,推进男女平等基本国策进党校,推动落实新一周期妇女儿童发展纲要各项任务,创新建立“家事直通车”协调联动工作机制,拓宽婚姻家庭纠纷多元化解渠道,发挥婚姻家庭辅导服务、“三员三色”婚姻家庭矛盾纠纷排查化解以及妇女法律志愿服务队、巾帼“法律明白人”、“麒麟未士”未检工作团队等群体作用,面向全市家庭开展“宣传排查、辅导服务、法律援助、司法救助、关爱帮扶”全方位直通服务,打通服务妇女家庭的“最后一米”,有效将排查调解工作做在平常、抓在经常、落到基层,更好满足广大妇女对美好生活的向往。深化“我为妇女群众办实事”实践活动,探索托幼普惠服务,推进儿童友好城市创建,做大做强“雏燕关爱·爱心家长”“母亲健康1+1”等公益项目,推进适龄女性HPV疫苗免费接种为民办实事项目有序实施,创新实施家庭养育关爱、家庭健康促进、职场女性关爱、婚检“一站式”等特色公益服务项目,不断满足群众对美好生活的新期待新向往。
牵头部室:权益部(家儿部)
责任部室:机关各部室、妇女儿童活动中心、妇联幼儿园
10.以实干弘扬老区苏区精神。强化理想信念教育和思想政治历练,加强斗争精神养成,增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领,着力建设高素质专业化干部队伍。着力传承“四下基层”“四进万家”“马上就办、真抓实干”优良作风,健全各级妇联干部直接联系服务妇女群众长效机制,开展“巾帼服务进万家”活动,调研“妇”字号基地(企业)、走访各级各类妇女先进典型、开展乡村振兴巾帼志愿服务、提供“送法到家”法律宣传服务、调处一批婚姻家庭矛盾纠纷,切实为妇女群众解难题、办好事。开展“岗位建功·争先出彩”主题活动,鼓励人人争当巾帼“服务之星”,团结带领广大妇女爱岗敬业、争创一流。用好“智慧妇联”综合管理平台和市统一协同办公平台,提升基层妇干数字素养和技能,构建网上网下协同、数据化、智慧型妇联工作新格局。
牵头部室:办公室
责任部室:机关各部室
三、时间安排
(一)2月下旬。研究制定《关于实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动的工作方案》和全市妇联系统争优争先争效工作竞赛方案,召开实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动动员部署会。
(二)4月上旬。结合全年重点项目和“我为妇女群众办实事”工作进展情况,对工作竞赛情况进行季度点评。
(三)7月上旬。结合半年工作推进会,对各县(市、区)及各部室工作竞赛情况进行晾晒,推动“争优争先争效”行动再推动再升温。
(四)10月下旬。对“争优争先争效”行动开展情况进行阶段性点评,为冲刺全年目标任务再鼓劲。
(五)12月下旬。结合“晒晒我的拿手菜”全市妇联系统特色品牌亮晒评活动,对“争优争先争效”行动开展情况进行年度总结,对行动中行之有效的做法建立长效机制。
四、工作要求
(一)加强组织领导。市妇联成立落实“深学争优、敢为争先、实干争效”行动领导小组,由党组书记、主席任组长,其他班子成员任副组长,机关各部室负责同志为成员,领导小组办公室设在市妇联办公室。各县(市、区)妇联要成立相应的工作机构,制定细化落实方案,确保各项活动任务责任到人,落到实处。
(二)完善考核奖惩。由市妇联办公室牵头,把落实“深学争优、敢为争先、实干争效”行动的目标任务,纳入机关绩效管理指标的设定中,充分发挥绩效管理的导向作用。考核结果在市妇联机关进行通报,并作为干部年度考核、评先评优的重要依据。各县(市、区)工作竞赛成效列入年终综合考评。
(三)加强宣传引导。用好妇联系统宣传媒体矩阵平台,开设实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动专栏,主动对接各级主流媒体和妇联系统各类媒体平台,加大宣传报道力度,强化公开晾晒,加强工作交流,及时总结提炼推广特色经验做法,营造比学赶超、争先奋进的浓厚氛围。
附件:市妇联落实“深学争优、敢为争先、实干争效”行动领导小组人员名单
附件
市妇联落实“深学争优、敢为争先、实干争效”行动领导小组人员名单
组长:丁韵芳党组书记、主席
副组长:郑丽萍党组副书记、副主席
吴淑贤党组成员、副主席
郭春晖党组成员、副主席
蔡小榕四级调研员
成员:机关各部室、直属单位负责人
领导小组办公室设在市妇联办公室,办公室主任由党组副书记、副主席郑丽萍兼任,成员由办公室、组织部有关同志担任。
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