中原新华水利水电投资有限公司薪酬绩效体系与职业发展体系咨询项目采购公告-2023-03-0614:59:31
中原新华水利水电投资有限公司薪酬绩效体系与职业发展体系咨询项目采购公告-2023-03-0614:59:31
中原新华水利水电投资有限公司 薪酬绩效体系与职业发展体系咨询项目-询价采购公告
一、项目概况
通过本项目,完成职业发展体系、薪酬套改及绩效体系的方案设计,并做好方案的内外部沟通。
职业发展体系优化设计的目标是搭建“管理通道”和“专业通道”相结合的“双通道”员工职业发展体系,同时明确不同职级的评定方式及程序,建立定期的职级晋升机制,充分调动员工积极性、激发员工活力。
薪酬套改设计的目标是在总部制定的薪酬框架下,优化内部分配制度,建立健全与现有人员的岗位价值、能力水平、业绩贡献等相挂钩的能增能减的分配机制,在现有薪酬总额范围内将激励性最大化发挥,并实现平稳套改过渡。
绩效管理体系优化设计的目标是通过客观公正评价组织和个人绩效贡献,配套薪酬体系,形成公司内部的“赛马机制”,以实现绩效压力层层传递,促进公司战略落地。
二、供应商资格要求:
1、基本资格条件:
供应商应依法设立且具备承担本采购项目的资质条件、能力和信誉:
(1)资质要求:
1)具有独立的法人资格,具有独立承担民事责任的能力,在中华人民共和国注册并合法运营;
(2)财务要求: /。
(3)业绩要求:供应商应当具有薪酬绩效体系与职业发展体系咨询项目业绩。
(4)信誉要求:近三年,在经营活动中没有重大违法记录。
(5)人员要求:
1)项目总负责人:至少担任过2个大型国央企(含下属企业)、或与本次项目类似的咨询项目经验;
2)其他人员不少于2人;
3)合同签订后,项目团队稳定,主要人员不得随意变更(需提供承诺)。
(6)其他要求: /。
2、 专项资格条件:/
三、报名方式
本项目采取公开方式选择供应商,有意参与本项目的潜在供应商请登录中核集团电子采购平台(https://www.cnncecp.com/)在2023年03月09日 15时00分前报名参加本项目。
四、采购文件的获取
1、采购文件获取地地址:本项目不再提供纸质采购文件,参与本项目的潜在供应商应报名后通过中核集团电子采购平台下载采购文件。
2、有意参与本项目的潜在供应商须先在中核集团电子采购平台进行注册。注册账号审核通过后,在首页“用户登录”,输入账号及密码登录系统,依次点击→系统功能菜单→项目管理→我要报名,找到《中原新华水利水电投资有限公司-中原新华水利水电投资有限公司 薪酬绩效体系与职业发展体系咨询项目》,点击“我要报名”,即可查看项目信息并报名参与项目。报名经我公司审核通过后即可下载本项目采购文件。
五、应答文件/报价文件的递交
1、应答文件递交截止时间:请参与本项目的应答人在(北京时间)2023年03月10日 15时00分前在中核集团电子采购平台(https://www.cnncecp.com/)登录并上传应答文件电子版。若采购方另有要求递交纸质应答文件的,请按采购方要求的时间及方式递交:。
2、提交应答文件的方式:在线上传应答文件。(若采购方另有要求递交纸质应答文件的,请按采购方要求递交,并以在线上传文件为准)
3、未在线报名、逾期上传/送达的、未上传的,采购人不予受理。
六、公告媒体
本公告在中核集团电子采购平台(https://www.cnncecp.com/)发布。对于其他媒介发布的本项目公告,采购人对其准确性不承担任何责任。本次采购活动的最终解释权在中原新华水利水电投资有限公司。
七、联系方式
采购人:中原新华水利水电投资有限公司
地址:河南省郑州市金水东路88号楷林IFC—B座
邮编:******
联系人:李艺帆
电话:158*****512
传真:
电子邮件:
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