一、指导思想:

为进一步弘扬和倡导广大教师敬业爱生、无私奉献精神，帮助家长和学生解决教育和学习中遇到的实际问题，切实抵制有偿家教，真正帮助那些需要帮助的学生，促进他们良好学习习惯培养，提高学习力，指向学生核心素养发展。

二、考核比例

优秀人数占全体参与教师的30%，前15%获“志愿导学标兵”称号，后15%获“志愿导学三星”称号。

三、考核方案

1.凡按学校要求完成志愿导学，被评为志愿导学三星或者是志愿导学标兵的，在学校奖励性绩效工资考核中加10分。合格的，在学校奖励性绩效工资考核中加6分。

2.优秀志愿导学教师的考核分为三个部分。

第一部分：平时教导处检查记录占30%，遇到教师留学生补作业却不进行组织管理，任由学生嬉笑、玩耍、不专注，查到一次一生扣除1分，两生扣2份，一一累加，此项得分扣完为止。情节严重的一票否决（由学校领导开会讨论决定）。

第二部分：学期中、学期末，教导处组织平时材料记录检查，集中反馈情况占30%。遇到没有按时提交，没有及时完成或者没有按要求完成的教师查到一处扣1分，查到一次扣1分，一一累计。常识学科教师以辅导优秀学生为主，促进学生特长发展。此项得分扣完为止。

第三部分：每学期结束的学校教学质量考核占40%。校级金质奖得40分，银质奖得30分，铜制奖得20分；卓越进步奖40分，突出进步奖30分，明显进步奖20分，进步奖10分。同一次检测，成绩不重复，以最高奖项计算。如与正心教育集团评定不一致，同级别的按高的进行计算。语数英在期末调研中，所教班级质量与上学期比，班级均分比对片区均分下滑小于等于2，得5分。均分比对大于2小于5的，不得分。常识科目遇到学期末抽测同语数英，但常识科目学期末抽测在第三层次的，此项不得分。没有抽测的，根据所在学期的辅导学生获奖进行综合打分（由教师提供材料，教导处组织考评）基本分是5分。

3.各位教师的得分按照从高到低的顺序进行排序。前15%获“志愿导学标兵”称号，往后排15%获“志愿导学三星”称号。其他考核为合格。

4.遇到一票否决的情况考核为不合格，不加分。

5.语数英在期末调研中，所教班级质量与上学年比，如有明显下滑(班级均分比对片区均分下滑大于5)的，此项考核为不合格。常识科目遇到学期末抽测县市级倒数一、二、三名的，此项考核为不合格。