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根据《中共宁波市镇海区委依法治区办关于开展法治建设工作督察的通知》要求，区档案馆对照督察内容，全面细致开展自查，现将有关情况报告如下。

一、今年以来法治建设工作开展情况

（一）突出理论学习，厚植法治理念。我馆始终坚持以习近平法治思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于档案工作的重要批示精神，将法治思维和法治方式贯穿档案工作全过程各领域。严格落实主要负责人推进法治建设第一责任人职责和领导干部年度述法制度，强化班子成员带头尊法学法，将习近平法治思想纳入党组中心组学习计划。今年以来，依托“周二夜学”“学习强国”等载体，跟进学习新修订档案法、习近平总书记对档案工作重要批示、《习近平法治思想纲要》《习近平谈治国理政》第四卷相关专题、《浙江省公共数据条例》等，提升党员干部依法执政能力。

（二）突出依法治档，夯实基层基础。严格落实行政执法“三项制度”，积极开展“双随机、一公开”监管，完成“掌上执法”8家，其中跨部门联合执法1家，实现监管事项覆盖率100%。联合区保密局，高质量开展档案保密安全专项检查，筑牢安全防线。联合区司法局，开展行政执法案卷评查，规范各单位行政案卷质量。开展石化区整合提升、公建中心等单位机构改革档案处置工作，规范档案流向。积极开展机关、企事业单位档案分类方案、归档范围和保管期限表审查，累计完成75家单位审核。对区级机关单位开展常态化档案年检，当年度累计发放年检反馈意见书73份。将依法开展档案工作列入村社区职责事项清单，提升村社档案管理法治化水平。将贯彻执法《档案法》和国家、省市区档案工作有关要求落实情况纳入对镇街、区属各单位绩效考评。积极融入“大综合一体化改革”，13个处罚事项纳入综合执法事项统一目录。依法开展档案接收，截至9月底，接收档案9916卷5.67万件。

（三）突出主题宣传，落实普法责任。全面落实“谁主管、谁普法，谁执法、谁普法”责任制，将普法工作作为档案法治建设重要内容，向全区80余位档案员发放《档案法》学习研究资料，邀请市区两级档案业务骨干对69名新任档案员开展档案法培训，对区委编办、区政办办等10余家单位100余名党员开展“点单式”档案培训。充分发挥红色档案存史资政育人功能，利用6·9国际档案日积极开展档案宣传，新修订档案法知识宣传图版、视频在儿童公园、行政中心展览、展播，同步发放档案查询指南、档案法宣传手册等，提升公众对档案关注度。联合区图书馆等单位，开展“档案馆开放日”活动，邀请60余名中小学生走进档案馆，感受红色档案文化。全年在各类媒体登载档案宣传信息43篇。

（四）突出共建共享，优化档案服务。创新推进“互联网＋档案服务”，聚力打造“家门口的档案馆”，搭建区、镇、村（社区）三级数字档案共享利用平台，在村级党群服务中心全部开设档案信息“共享查阅点”，构筑城乡一体融合档案服务圈。建设镇海区数字档案馆档案数据多场景应用，打造群众“就近办、自主办”服务圈，在浙里办上线“镇海掌上查档”，“镇海档案电子证明”接入宁波办事自助服务终端，实现婚姻、工伤认定、契税等11类民生档案“一键可查”。与四川、贵州等省的12个区（县）签订“远程受理、跨馆出证”，远程协同服务合作协议，实现新老镇海人查档“最多跑一次”“最近跑一地”。

二、当前存在的问题

今年来，我馆依法治档工作取得显著成绩，但与法治政府的目标相比，还存在一定差距。

（一）理论学习深度有待加强。全馆学习习近平法治思想的系统性和全面性有待提高，对与档案工作相关的内容学习较多，对于其他关联度不高的内容学习较少。

（二）法治宣传力度还需提升。法治宣传教育的渠道和方法还不够多样化，主要以条幅、宣传册、档案法知识讲座等传统方式为主，宣传教育效果不够明显。

（三）法治思维能力还需增强。个别干部、基层档案工作人员依法管档治档能力不足，意识不强，将档案法与实际档案工作结合的能力还需要进一步提高。

三、下步的整改举措

下步，区档案馆将坚持问题导向，按照依法行政工作要求，加强责任制落实，不断推动档案工作迈上新台阶。

（一）推进执法队伍建设。完善领导干部带头学法用法制度，将学好用好《档案法》等法律法规作为全员培训重要内容，将依法行政知识和新颁布法律法规列入中心组学习内容，全力锻造硬核执法队伍。

（二）加强档案普法力度。充分利用电视、广播、报刊等传统媒体和“两微一端”、微信公众号等新媒体平台，广泛、深入、持久地开展档案法律法规宣传，创新方式，突出重点，增强全区档案法治意识。

（三）提升依法治档质效。深入推进“互联网+档案服务”，提质加码“幸福感”。完善“互联网+监管”各项工作，变结果监督为过程监督，提高档案监督检查质效，为全区档案事业跨越式发展保驾护航。

宁波市镇海区档案局

2023年 3月30日

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