类别

指标

指标描述

分值范围

技术分

（70分）

服务团队

供应商为本项目配备专门服务团队，根据组织结构、人员构成完善度进行评分：

1、组织结构和人员构成完整，与本项目服务需求和运作机制契合度高的，得 14分；

2、组织结构和人员构成比较完整，与本项目服务需求和运作机制具有一定的适应度的，得10分；

3、组织结构和人员构成不够完善，与本项目服务需求和运作机制契合度不足的，得5分；

未提供不得分。

0-14分

服务方案

根据响应文件中的服务方案，综合考

虑以下方面,综合评分：

1、各类服务及服务内容丰富充足、科学合理，投保理赔程序清晰、简便、及时迅速的，得14分；

1、各类服务及服务内容具有一定合理性，较为丰富的，投保理赔程序具有一定合理性、简便性的,得10分；

3、各类服务及服务内容有待完善的，得 2分，投保理赔程序不够清晰，有待完善的，得3分；

未提供不得分。

0-14分

优惠条件

承诺

供应商能够在本项目保障需求基础上，提供额外优惠条件的，磋商小组进行综合评价：

1、扩展人身险保障项目数量多，与项目结合紧密的，额外优惠条件符合项目需求，实用性、可行性高的，得10分；

2、扩展人身险保障项目数量较多，与项目具有一定结合度的，额外优惠条件具有一定实用性与可操作性的，得6分；

3、扩展人身险保障项目数量少，与项目结合程度不够的，额外优惠条件可操作性不高，有待完善的，得2分；

未提供不得分。

注：响应文件中提供优惠条件承诺（格式自拟）并加盖供应商公章

0-10分

供应商业

绩

1、自2021 年1 月1 日以来，投标供应商具有公安系统民警或辅警类单项合同不少于150 人的意外伤害险经营业绩的，每提供一项得3分，满分9 分。

2、以上业绩中得到公安系统单位好评的， 每提供一项得3分，满分9分

3、以上业绩理赔中得到好评的，每提供一项得2分,满分8分。

注：响应文件中须同时提供该业绩的合同复印件（合同中须体现项目类型、承保人数等内容。）好评需提供扫描件并加盖单位公章。

0-26分

项目组人员及服务

项目服务机构：

理赔服务项目小组成员里有一名以上（含1名）具有全日制医学院本科学历及以上的人伤服务人员，得4分。

须提供学历证书证明材料复印件并加盖单位公章。

0-6分

价格分

（30分）

所有投标报价最低的得30分，即满足磋商文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分 30 分。其他供应商的价格分统一按照下列公式计算：投标报价得分＝（评标基准价/投标报价）×30 ％×100