县级人才工作室申报工作启动，可获30万元经费支持

一、目标任务

申报人才工作室，应具备以下条件：

（一）有领衔人。每个工作室要有1名专业人才领衔，领衔人必须拥护中国共产党的领导，品德高尚，乐于奉献，热心人才培养工作；在一线从事专业技术技能工作，有较强的组织、管理、指导和创新能力；身体健康并且还须符合下列条件之一：

1.省级以上行业专业人才奖励获得者；

2.省级以上行业主管部门评选认定的学科带头人；

3.被公布为非物质文化遗产项目的主要传承人或其他在我县本行业领域内公认度高，并取得较好成绩或具有一定的绝技绝活，并在挖掘传承传统技艺上作出较大贡献的专业人才。

4.在基层和生产一线工作的技术能手，对我县经济社会发展产生较大贡献，但不符合上述条件的人才，经县级行业主管部门推荐，县委人才工作领导小组办公室（县委人才发展局）审议通过，可进行人才工作室申报。

5.我县柔性引进，协议聘期达到工作室建设管理周期年限，且每年在我县工作时间不少于3个月，属于《海南省自由贸易港高层次人才认定办法》（琼办发〔2020〕53号）中高层次人才认定标准范畴的专业人才。

（二）有培养对象。每个工作室原则上要有2名以上技术骨干和后备人才作为重点培养对象，年龄一般在50周岁以下，德才兼备、团队意识强，具有较高的理论水平、较扎实的业务功底。

（三）有管理制度。要建立人才工作室管理制度，工作目标任务、年度计划和承担的具体攻关项目，明确工作室人员的工作职责，并签署工作协议。

（四）有场地设施。有进行人才培养、交流研究、传授技艺的固定场所和设施、设备等必要的工作条件。

（五）有经费支持。能为工作室提供一定的日常性工作经费或配套资金。

（一）单位申报。申报人于4月14日前将申报材料提交至所在单位，所在单位经审核后，作出推荐意见，将材料报送行业主管部门，申报材料包括：

1.填写《白沙黎族自治县人才工作室申报表》一式三份；

2.申办报告，内容包括申报工作室名称、领衔人和工作室成员简介、工作室基本条件、成立工作室的必要性和可行性、单位对工作室的支持措施、以及工作室建立后的目标计划等；

3.领衔人和工作室成员的身份证、专业职称证书或职业资格证书、学历学位证书复印件；

4.所在单位（企业）的法人登记证书（或营业执照）复印件；

5.相关证明材料，包括县级以上荣誉证书和技术认定、课题项目研究成果、技术创新、新闻媒体报道、有关单位证明等相关材料。

（二）审核推荐。各行业主管部门于4月21日前对申报材料进行审核，研究确定推荐名单报县委人才工作领导小组办公室（县委人才发展局），由县委人才工作领导小组办公室（县委人才发展局）组建专家评审委员会进行评审，评审采取实地考察和书面审核的方式进行。

（三）批准命名。专家评审委员会评审通过后，由县委人才工作领导小组办公室（县委人才发展局）在白沙政府网、白沙党建网等平台发布公示，经公示无异议的由县委人才工作领导小组办公室（县委人才发展局）发文命名。

（四）签订协议。批准命名后，由行业主管部门与人才工作室所在单位（企业）、人才工作室领衔人签订《白沙黎族自治县人才工作室帮带培养协议书》。同时，人才工作室需制定三年发展目标、预期工作效果等，经行业主管部门审核同意后，一并报县委人才工作领导小组办公室（县委人才发展局）备案。

（一）启动经费保障。人才工作室批准命名后，县委人才工作领导小组办公室（县委人才发展局）一次性给予10万元的启动保障经费。主要用于办公场所设施保障以及有关人才工作费用开支。