【招标采购】2023年东部新中心城市管理协管员招聘工作服务项目采购公告
【招标采购】2023年东部新中心城市管理协管员招聘工作服务项目采购公告
???瑶海区人社局委托第三方专业招聘机构承办2023年东部新中心城市管理协管员招聘工作的服务项目进行公开招标,欢迎合格的投标人参加投标。
一、项目概况
(一)项目名称:
委托第三方专业招聘机构承办2023年东部新中心城市管理协管员招聘工作的服务项目
(二)项目内容:
根据招标人的要求,负责提供招聘前期工作方案及招聘公告、网上报名、资格审核、体能测试组织、命题、面试组织、体检、考察及公示等招聘服务。
(三)项目预算:肆万元;最高限价:肆万元。
二、资质要求
(一)具有独立承担民事责任能力的在中华人民共和国境内注册的法人;
(二)必须具有本地化服务的能力;
(三)供应商需具有自2020年1月1日以来(时间以合同签订时间为准),人事招聘笔试、面试服务项目的业绩;
(四)具有合法有效的人力资源服务许可证,被省级以上人社部门评为“AAAAA”级人力资源服务机构。
(五)供应商没有列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单,相关主体信用记录通过“信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn)、中国政府采购网(www.ccgp.gov.cn)等渠道查询;
(六)本项目不接受联合体投标。
三、项目明细需求
项目阶段 | 具体操作 | 需求明细 | 备注 |
公告公示及报名阶段 | 提供线上报名、公告发布、审核、制作准考证工作 | 按照100人报名计算 | |
体能测试阶段 | 考场租赁、考官邀请、考务、医疗、成绩统计等工作。 | 按照100人参加考试计算; 体测考官5人,需具有国家二级裁判员证书 | |
面试阶段 | 命题、考官邀请、租赁场地、录像及考务服务等工作。 | 按照70人参与面试计算; 每个面试考场考官5人,需具有考官证 |
(一)招聘服务工作要体现公平、公正、公开的原则,必须严格按照招聘程序进行,中标人及相关工作人员出现违纪违规行为,按照相关法律规定予以处理。
(二)做好保密工作。考生的报考信息属于保密信息,中标人及相关工作人员不得泄露考生信息或将考生信息擅自提供他人。
(三)全程记实。全过程保留相关资料,体测过程全程录像,整场考试结束后,将本场考试所有资料制作台账交予委托方。接受区人社局、纪委等现场监督。
四、项目招标响应文件的组成及要求
(一)文件组成:
1.投标报价一览表;
2.投标函;
3.无重大违法记录声明函、无不良信用记录声明函
4.授权书;
5.资格文件;
6.服务方案;
7.公司概况。
(二)文件提交要求:
1.按招标人提供的格式提交招标响应文件;
2.招标响应文件每页须盖单位名称单位公章,由授权代表签名,并在页脚备注单位名称、单位联系人和联系电话。
注:以上资料装订成册,并密封盖章。
(三)下列情况之一的投标书属无效标书
1.不按要求编制的投标书;
2.投标文件未密封及装订;
3.逾期交投标文件。
五、投标、开标时间和地点
(一)投标时间:2023年3月30日上午9:00-9:30。
(二)开标时间:2023年3月30日上午9:30-10:00。
(三)投标、开标地点:瑶海民生大厦11楼会议室。
六、评审规则
(一)本项目须有三家以上企业参加,方可实施评标。
(二)参加投标企业不得串通报价,串通报价的一经查实立即取消其议标资格。
(三)评审小组依据本项目评审文件所约定的评审方法和标准,按照有效供应商综合总得分由高到低依次推荐成交候选供应商。得分相同的,按投标报价由低到高顺序排列。得分与投标报价均相同的,由评审小组按照技术指标优劣顺序推荐成交候选供应商。
(四)如中标方出现无法履约情况,禁止该企业在2年内参加我局各项采购活动。
附件:投标响应文件材料
合肥市瑶海区人力资源和社会保障局
2023年3月27日
招标
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