招标公告

1、受云南机场集团有限责任公司（以下简称“招标人”）委托，云南国内招标有限公司（以下简称“招标代理人”）代理招标人对云南机场集团人才发展规划和落地提升项目招标进行公开招标。

2、本次招标工程项目的概况如下：

招标内容：云南机场集团人才发展规划和落地提升项目。

资金来源：企业自筹。

总工期要求（最终成果）：项目需在签订合同后120个日历日内完成所有工作内容。

3、投标人的资格要求：

(1)在中华人民共和国境内注册；

(2)同类项目经验：2012年至今应承担过1项人才发展规划、后备人才库建设或领导力模型建设内容的类似项目，且合同金额不低于100万元（提供中标通知书或合同等相关证明材料）；

(3)拟投入项目组成员至少有2名及以上高级专业技术职务或硕士学位以上人员参加。

(4)具有良好的银行资信和商业信誉，没有处于被责令停业，财产被接管、冻结或破产状态；

(5)不接受联合体投标。

4、招标控制价：人民币120万元正（包含投标人项目咨询费用、调研费、资料费、印刷费等全部费用），招标控制价为招标人期望的最高限价，若投标人的投标总价高于招标控制价，招标人将视为投标文件中有招标人不能接受的条件，对该报价予以拒绝。

5、项目需求

5.1 集团人才发展规划

开展集团人才管理体系现状调研，拟定集团“十三五”人才队伍建设目标，制定人才管理行动，形成集团“十三五”人才发展规划报告。

5.2 集团管理人才梯队设计

根据集团组织架构等设计管理人才成长阶梯并明确各级管理人才的培养框架，优化管理人才梯队的管理机制。

5.3 领导力模型构建

构建集团领导力模型，明确集团各层级管理者的领导力行为标准，并提供领导力模型应用的指导建议。

5.4 集团中层副职后备人才选拔

采取充分科学的人才选拔工具，选拔一批集团中层副职的后备人才库，搭建集团中层副职后备人才梯队。

5.5 集团中层副职后备培养项目设计

设计集团中层副职培养项目方案和实施方案，为中层副职后备培养提供支撑。

6、对投标人的资格审查采用资格后审方式。

7、招标文件每套收取人民币600.00元，售后不退，如需邮寄，另付邮寄费100.00元；招标代理人不对邮寄过程中的遗失负责。

购买《招标文件》时需携带以下资料：营业执照（或事业单位法人证书）副本原件及复印件、法定代表人授权委托书原件和被授权人身份证原件及复印件。

8、时间安排：

8.1发售招标文件时间：2015年8月24日至8 月28日（节假日除外），每天8:30至17:00时（北京时间，下同）；

8.2投标截止时间：2015年9月15日9:30时；

8.3开标时间：2015年9月15日9:30时。

招 标 人：云南机场集团有限责任公司

办公地点：昆明市春城路巫家坝

招标代理人：云南国内招标有限公司

地 址：昆明市丹霞路集成大厦11楼CD座 邮政编码：650021

联系人：肖继峰 王 敏

电 话：0871--********

传 真：0871--******** ********

邮 箱：*******@163.com">W*******@163.com

开户银行：工行昆明市高新技术产业支行白马分理处

账 号：****************959