需求部门

科教科、人力资源部、事业发展部

项目名称

管理知识培训学习卡（期限：2年）

项目预算情况

1. 数量：

2. 预算单价：详见清单 预算总价：3万元

3. R预算内□预算外

项目最高限价

3万元(单价 附：）

是否允许进□

□是R否

项目是否分包

及分包预算

□是

共分为个包，第1包:分包名称，万元，第2包:分包名称， 万元……

R否

供应商资格要求

1、符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定；

2、特殊资格：

注：

1、填写供应商资质等要求，如无特殊要求可不填写；

2、如项目分包，且各包供应商资格要求、付款方式、供货安装地点、期限不同，请在“需求一览表”中分别填写各包特殊要求。

采购方式

□公开招标R邀请招标□竞争性谈判 □竞争性磋商

□询价□单一来源采购 □比选

评标办法

￡综合评分法 R最低评标价法

支持中小企业发展

政策措施

本项目是否专门面向中小企业R是□否

质量保证金

是否收取 □是R否

若是，收取比例：合同总金额的 %

履约保证金

是否收取 □是R否

若是，收取比例：合同总金额的%

项目前期是否调研

R是 □否

立项批复资料

□文件R 审批单

注：相关批复资料附后

序号

名 称

（服务类）主要技术参数

数量

1

一、主要用途（功能）要求：帮助医院中高层管理者掌握国内外战略管理规划、流程、步骤与方法及解决方案。解读医改难点，给出医院下一步管理思路，掌握实用的管理技能、提升管理绩效、转变观念达到改变行为，培养领导力思维与执行力思想；提升领导力建立系统思考方式，提升管理业绩和领导艺术，从而建立高绩效的管理团队。

二、技术性能要求：培训师资：全国高校教授、职业讲师、实战专家、医院在职管理者。在课程有效期内，每年提供管理学习次数不少于12次，每次可安排10人参加线下培训课程，可全院不限人次开通在线学习平台，观看学习直播课程及回放。

“★”为实质性要求，无检验报告或者高于限价或者未完整报价视为无效投标。

三、商务要求：付款条件：合同签订后付50%，一年后付50%。

四、其他（如有）

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