杭州芭贝艺美容美发有限公司：

本委已受理申请人甄红梅诉你单位关于支付工资、补缴社保等争议案[浙杭拱墅劳人仲案（2023）1361号]。因用其他方式无法向你单位送达，依据《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十五条第二款之规定，现向你单位公告送达仲裁告知书、应诉通知书、举证通知书、仲裁庭组成人员和开庭通知书、申请书副本、证据材料副本。自本公告发布之日起经过30日即视为送达，公告期间本案中止审理。你单位提交答辩书的期限及举证期限均为公告送达次日起15日内。本委定于2023年6月2日9时30分在本委派出仲裁庭（杭州市拱墅区白石巷256号4楼）公开开庭审理此案，请准时参加庭审。届时不到庭，本委将依法缺席裁决。特此公告！杭州市拱墅区劳动人事争议仲裁委员会

杭州耀益货运有限公司：

本委已受理申请人申子科目诉你单位关于支付工资等争议案[浙杭拱墅劳人仲案（2023）1326号]。因用其他方式无法向你单位送达，依据《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十五条第二款之规定，现向你单位公告送达仲裁告知书、应诉通知书、举证通知书、仲裁庭组成人员和开庭通知书、申请书副本、证据材料副本。自本公告发布之日起经过30日即视为送达，公告期间本案中止审理。你单位提交答辩书的期限及举证期限均为公告送达次日起15日内。本委定于2023年6月2日9时00分在杭州市拱墅区丰庆路823号（祥符派出庭）进行公开开庭审理此案，请准时参加庭审。届时不到庭，本委将依法缺席裁决。特此公告！杭州市拱墅区劳动人事争议仲裁委员会

杭州艾博医疗门诊部有限公司：

本委已受理的申请人周帆曦诉你单位支付劳动报酬等劳动争议案[浙杭拱墅劳人仲案（2023）1501号]因用其他方式无法向你单位送达，依据《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十五条第二款之规定，现依法公告送达仲裁告知书、应诉通知书、举证通知书、仲裁庭组成人员和开庭通知书、申请书副本、证据材料副本。自本公告发出之日起，经过三十日即视为送达，举证期为公告送达期满后十五天内，并定于2023年6月1日上午9时00分时在拱墅区丰庆路823号（祥符派出庭）公开开庭审理，请准时参加庭审。届时不到庭，本委将依法缺席裁决。特此公告！杭州市拱墅区劳动人事争议仲裁委

浙江艾博医学保健中心有限公司：

本委已受理的申请人陈芬、蒋碧娟诉你单位支付劳动报酬等劳动争议案[浙杭拱墅劳人仲案（2023）1502号、1503号]因用其他方式无法向你单位送达，依据《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十五条第二款之规定，现依法公告送达仲裁告知书、应诉通知书、举证通知书、仲裁庭组成人员和开庭通知书、申请书副本、证据材料副本。自本公告发出之日起，经过三十日即视为送达，举证期为公告送达期满后十五天内，并定于2023年6月1日上午11时00分时在拱墅区丰庆路823号（祥符派出庭）公开开庭审理，请准时参加庭审。届时不到庭，本委将依法缺席裁决。特此公告！杭州市拱墅区劳动人事争议仲裁委

浙江艾博医学影像诊断中心有限公司：

本委已受理的申请人徐晓丰诉你单位支付劳动报酬等劳动争议案[浙杭拱墅劳人仲案（2023）1504号]因用其他方式无法向你单位送达，依据《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十五条第二款之规定，现依法公告送达仲裁告知书、应诉通知书、举证通知书、仲裁庭组成人员和开庭通知书、申请书副本、证据材料副本。自本公告发出之日起，经过三十日即视为送达，举证期为公告送达期满后十五天内，并定于2023年6月1日上午10时00分时在拱墅区丰庆路823号（祥符派出庭）公开开庭审理，请准时参加庭审。届时不到庭，本委将依法缺席裁决。特此公告！杭州市拱墅区劳动人事争议仲裁委。

杭州德广君诚汽配有限公司：

本委已受理申请人万磊诉你单位支付劳动报酬等劳动争议案[浙杭拱墅劳人仲案（2023）1249号]。因用其他方式无法向你单位送达，依据《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十五条第二款之规定，现向你单位公告送达仲裁告知书、应诉通知书、举证通知书、仲裁庭组成人员和开庭通知书、申请书副本、证据材料副本。自本公告发布之日起经过30日即视为送达，公告期间本案中止审理。你单位提交答辩书的期限及举证期限均为公告送达次日起10日内。本委定于2023年6月2日15时00分在本委仲裁庭（杭州市拱墅区白石巷256号）公开开庭审理此案，请准时参加庭审。届时不到庭，本委将依法缺席裁决。特此公告！杭州市拱墅区劳动人事争议仲裁委员会

杭州蓝钻名足汇健康管理有限公司：

本委已受理申请人黄道远诉你单位支未签订劳动合同二倍工资等劳动争议案[浙杭拱墅劳人仲案（2023）1559号]。因用其他方式无法向你单位送达，依据《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十五条第二款之规定，现向你单位公告送达仲裁告知书、应诉通知书、举证通知书、仲裁庭组成人员和开庭通知书、申请书副本、证据材料副本。自本公告发布之日起经过30日即视为送达，公告期间本案中止审理。你单位提交答辩书的期限及举证期限均为公告送达次日起10日内。本委定于2023年6月6日上午9时30分在本委仲裁庭（杭州市拱墅区竹竿巷12号）公开开庭审理此案，请准时参加庭审。届时不到庭，本委将依法缺席裁决。特此公告！杭州市拱墅区劳动人事争议仲裁委员会

杭州好易嘉教育科技有限公司拱墅分公司：

本委受理的申请人李文吉诉你单位支付劳动报酬等的劳动争议案[浙杭拱墅劳人仲案（2023）942号]已审结。因无法联系你，根据《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十五条的规定现向你公告送达裁决书，自本公告发布之日起经过30日即视为送达。现缺席裁决如下：一、被申请人杭州好易嘉教育科技有限公司拱墅分公司支付申请人李文吉2022年11月1日至2022年12月31日工资剩余部分9815元，于本裁决书生效之日起七日内支付；二、驳回申请人李文吉的其他仲裁请求。本裁决为终局裁决，自作出之日起发生法律效力。申请人对本裁决不服的，可以自收到本裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。被申请人如有证据证明本裁决存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定情形之一的，可以自收到本裁决书之日起三十日内向本委所在地的中级人民法院申请撤销裁决。一方当事人拒不履行生效仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。 特此公告！杭州市拱墅区劳动人事争议仲裁委员会

杭州好易嘉教育科技有限公司拱墅分公司：

本委受理的申请人刘晓颖诉你单位支付劳动报酬等的劳动争议案[浙杭拱墅劳人仲案（2023）941号]已审结。因无法联系你，根据《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十五条的规定现向你公告送达裁决书，自本公告发布之日起经过30日即视为送达。现缺席裁决如下：一、被申请人杭州好易嘉教育科技有限公司拱墅分公司支付申请人刘晓颖2022年11月1日至2022年12月31日工资剩余部分7000元，于本裁决书生效之日起七日内支付；二、驳回申请人刘晓颖的其他仲裁请求。本裁决为终局裁决，自作出之日起发生法律效力。申请人对本裁决不服的，可以自收到本裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。被申请人如有证据证明本裁决存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定情形之一的，可以自收到本裁决书之日起三十日内向本委所在地的中级人民法院申请撤销裁决。一方当事人拒不履行生效仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。 特此公告！杭州市拱墅区劳动人事争议仲裁委员会

杭州好易嘉教育科技有限公司拱墅分公司：

本委受理的申请人刘晨诉你单位支付劳动报酬等的劳动争议案[浙杭拱墅劳人仲案（2023）944号]已审结。因无法联系你，根据《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十五条的规定现向你公告送达裁决书，自本公告发布之日起经过30日即视为送达。现缺席裁决如下：一、被申请人杭州好易嘉教育科技有限公司拱墅分公司支付申请人刘晨2022年11月1日至2022年12月31日工资剩余部分6000元，于本裁决书生效之日起七日内支付。本裁决为终局裁决，自作出之日起发生法律效力。申请人对本裁决不服的，可以自收到本裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。被申请人如有证据证明本裁决存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定情形之一的，可以自收到本裁决书之日起三十日内向本委所在地的中级人民法院申请撤销裁决。一方当事人拒不履行生效仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。 特此公告！杭州市拱墅区劳动人事争议仲裁委员会

杭州蓝钻名足汇健康管理有限公司：

本委受理申请人邱珍诉你单位支付劳动报酬劳动争议一案，申请人李海龙于2023年3月24日向本委提出了撤回仲裁申请的请求，理由是被申请人愿意支付申请人剩余工资。依据《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十条的规定，本委作出准许申请人邱珍撤回仲裁申请的决定。因无法联系你，根据《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十五条的规定现向你公告送达[浙杭拱墅劳人仲案（2023）846号]决定书，自本公告发布之日起三十日即视为送达。 特此公告！ 杭州市拱墅区劳动人事争议仲裁委员会

杭州绿憬电子商务有限公司：

本委已受理申请人徐伟维、张佳利诉你（公司）支付劳动报酬等劳动争议案[浙杭拱墅劳人仲案（2023）1319、1320号]。因用其他方式无法向你单位送达，依据《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十五条第二款之规定，现向你单位公告送达仲裁告知书、应诉通知书、举证通知书、仲裁庭组成人员和开庭通知书、申请书副本、证据材料副本。自本公告发布之日起经过三十日即视为送达，公告期间本案中止审理。你单位提交答辩书的期限及举证期限均为公告送达次日起十五日内。本委定于2023年5月25日上午10时15分在本委科技工业功能区劳动争议派出庭（杭州市拱墅区祥园路108号G座1楼）公开开庭审理此案，请准时参加庭审。届时不到庭，本委将依法缺席裁决。特此公告！杭州市拱墅区劳动人事争议仲裁委员会

航天科工广信智能技术有限公司：

本委已受理申请人于砚宁诉你（公司）支付劳动报酬等劳动争议案[浙杭拱墅劳人仲案（2023）1202号]。因用其他方式无法向你单位送达，依据《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十五条第二款之规定，现向你单位公告送达仲裁告知书、应诉通知书、举证通知书、仲裁庭组成人员和开庭通知书、申请书副本、证据材料副本。自本公告发布之日起经过三十日即视为送达，公告期间本案中止审理。你单位提交答辩书的期限及举证期限均为公告送达次日起十五日内。本委定于2023年5月25日上午9时30分在本委科技工业功能区劳动争议派出庭（杭州市拱墅区祥园路108号G座1楼）公开开庭审理此案，请准时参加庭审。届时不到庭，本委将依法缺席裁决。特此公告！杭州市拱墅区劳动人事争议仲裁委员会

杭州鼎悦文化艺术发展有限公司：

本委已受理申请人庞欣、张跃、崔雯雪、邢书铭孟安萍诉你（公司）支付劳动报酬等劳动争议案[浙杭拱墅劳人仲案（2023）1533、1534、1535、1536、1537号]。因用其他方式无法向你单位送达，依据《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十五条第二款之规定，现向你单位公告送达仲裁告知书、应诉通知书、举证通知书、仲裁庭组成人员和开庭通知书、申请书副本、证据材料副本。自本公告发布之日起经过三十日即视为送达，公告期间本案中止审理。你单位提交答辩书的期限及举证期限均为公告送达次日起十五日内。本委定于2023年6月5日上午9时00分在本委拱墅区丰庆路823号（祥符派出庭）公开开庭审理此案，请准时参加庭审。届时不到庭，本委将依法缺席裁决。特此公告！杭州市拱墅区劳动人事争议仲裁委员会

杭州湖畔星辰文化传播有限公司：

本委已受理申请人方倩、刘娟、陈文雅诉你单位支付劳动报酬等劳动争议案[浙杭拱墅劳人仲案（2023）1562、1563、1564号]。因用其他方式无法向你单位送达，依据《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十五条第二款之规定，现向你单位公告送达仲裁告知书、应诉通知书、举证通知书、仲裁庭组成人员和开庭通知书、申请书副本、证据材料副本。自本公告发布之日起经过30日即视为送达，公告期间本案中止审理。你单位提交答辩书的期限及举证期限均为公告送达次日起15日内。本委定于2023年6月7日9时30分在本委仲裁庭（杭州市拱墅区竹竿巷12号一楼）公开开庭审理此案，请准时参加庭审。届时不到庭，本委将依法缺席裁决。特此公告！杭州市拱墅区劳动人事争议仲裁委员会

恒苍飞帆（杭州）文化传媒有限公司：

本委依法受理了华石林诉你关于经济补偿金劳动争议一案(浙杭拱墅劳人仲案(2023)1590号)，因用其他方式无法向你单位送达，依据《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十五条第二款之规定，现依法公告送达仲裁告知书、应诉通知书、举证通知书、仲裁庭组成人员和开庭通知书、申请书副本、证据材料副本。自本公告发出之日起，经过三十日即视为送达，举证期为公告送达期满后十天内，并定于2023年6月14日下午2时30分时在杭州市拱墅区白石巷256号4楼第一仲裁庭开庭审理，请准时参加庭审。届时不到庭，本委将依法缺席裁决。特此公告！杭州市拱墅区劳动人事争议仲裁委

杭州学威教育科技有限公司：

本委依法受理了夏聪春诉你关于劳动报酬等劳动争议一案(浙杭拱墅劳人仲案(2023)1483号)，因用其他方式无法向你单位送达，依据《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十五条第二款之规定，现依法公告送达仲裁告知书、应诉通知书、举证通知书、仲裁庭组成人员和开庭通知书、申请书副本、证据材料副本。自本公告发出之日起，经过三十日即视为送达，举证期为公告送达期满后十天内，并定于2023年6月2日下午2时30分时在杭州市拱墅区白石巷256号4楼第一仲裁庭开庭审理，请准时参加庭审。届时不到庭，本委将依法缺席裁决。特此公告！杭州市拱墅区劳动人事争议仲裁委

杭州津林信息科技有限公司：

本委依法受理了韦敏军诉你关于劳动报酬等劳动争议一案(浙杭拱墅劳人仲案(2023)1433号)，因用其他方式无法向你单位送达，依据《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十五条第二款之规定，现依法公告送达仲裁告知书、应诉通知书、举证通知书、仲裁庭组成人员和开庭通知书、申请书副本、证据材料副本。自本公告发出之日起，经过三十日即视为送达，举证期为公告送达期满后十天内，并定于2023年6月9日下午2时00分时在杭州市拱墅区白石巷256号5楼507开庭审理，请准时参加庭审。届时不到庭，本委将依法缺席裁决。特此公告！杭州市拱墅区劳动人事争议仲裁委