供应商名称

评分项及评分标准

供货商1

供货商2

供货商3

报价分（10分）

投标报价得分＝（评标基准价／有效投标报价）×10%×100

0-10分

技术分
（30分）

服务方案（20分）

依据供货商提供的初步服务方案进行评审，服务方案包括但不限于：①评审工作的总体流程；②评审工作的具体流程；③专家组织计划；④评审期间会务组织工作思路等内容。

其中，针对①评审工作的总体流程、③专家组织计划、④评审期间会务组织工作思路三项的评审标准为：

1.供应商提供的方案完整，针对性强，层次分明，重点突出，内容对采购人最为有利，可实施性强的，每项得4分；

2.方案完整，不缺项，内容对采购人有利，可实施性较强的,每项得3分；

3.方案较完整，内容对采购人较为有利，可实施性一般的，每项得2分；

4.方案缺项，不符合采购人需求，内容相对其他供应商提供的不全面，可实施性差的，每项得1分；

5.不提供不得分。（加盖单位公章）

针对②评审工作的具体流程的评审标准为：

1.供应商提供的方案完整，针对性强，层次分明，重点突出，内容对采购人最为有利，可实施性强的，得8分；

2.方案完整，不缺项，内容对采购人有利，可实施性较强的，得6分；

3.方案较完整，内容对采购人较为有利，可实施性一般的，得4分；

4.方案缺项，不符合采购人需求，内容相对其他供应商提供的不全面，可实施性差的，得2分；

5.不提供不得分。（加盖单位公章）

0-20分

组织方案和后续服务方案

（10分）

依据供货商提供的组织方案和后续服务方案进行评审，方案包括但不限于：①工作进度计划；②执行保障措施；③组织结构；④质量控制方案等内容。

评审标准为：

1.供应商提供的方案完整，针对性强，层次分明，重点突出，内容对采购人最为有利，可实施性强的，每项得2.5分；

2.方案完整，不缺项，内容对采购人有利，可实施性较强的，每项得2分；

3.方案较完整，内容对采购人较为有利，可实施性一般的,每项得1.5分；

4.方案缺项，不符合采购人需求，内容相对其他供应商提供的不全面，可实施性差的，每项得1分；

5.不提供不得分。（加盖单位公章）

0-10分

商务分
（50分）

项目负责人（9分）

1.拟派至本项目的项目负责人，具有地产开发、工程建筑、物业服务、商业运营、商业咨询、产业规划、城市更新等相关领域的专业资格证书或从业经验的，得2分。

2.项目负责人具备中级及以上职称的，加2分。

3.项目负责人参与过省会城市市级或市辖区区级总部经济、楼宇经济相关课题或项目的，或者被聘为省会城市市级或市辖区相关专家身份的，每提供1个证书、证明加1分，加满5分为止。

注：供应商需提供人员的身份证、资格证书、职称证书等，需提供参与其他城市相关工作的证明文件，如聘书、协议、合同、委托书等，属公司内部人员的，还需提供社保凭证，属外聘人员的，还需提供劳务合同、合作协议等能够证明劳务合作关系的相关文件。以上文件均为复印件，加盖公章。

0-9分

评审专家

（15分）

1.拟派至本项目的评审专家团队，人数需在5人及以上的，5人以下不得分。

2.拟派至本项目的评审专家，具有地产开发、工程建筑、物业服务、商业运营、商业咨询、产业规划、城市更新等相关领域的专业资格证书的，每提供1个得0.5分，满分2.5分。

3.拟派至本项目的评审专家，具备中级及以上职称的，每提供1个得0.5分，满分2.5分。

4.拟派至本项目的评审专家，参与过省会城市市级或市辖区区级总部经济、楼宇经济相关课题或项目的，或者被聘为省会城市市级或市辖区区级楼宇经济专家身份的，每提供1个证书、证明加1分，加满10分为止。

注：上述证书一人多证的可重复计分，供应商需提供人员的身份证、资格证书、职称证书等，需提供参与其他城市相关工作的证明文件，如聘书、协议、合同、委托书等，属公司内部人员的，还需提供社保凭证，属外聘人员的，还需提供劳务合同、合作协议等能够证明劳务合作关系的相关文件。以上文件均为复印件，加盖公章。

0-15分

业绩

（24分）

1.供货商需提供2019年以来参加过的总部经济、楼宇经济类似业绩，本公司、母公司、子公司、分公司业绩均可。

2.具有省会及以上城市类似业绩的，每提供一个得4分，满分24分。

3.具有省会以下能级城市或省会市辖区类似业绩的，每提供一个得3分，满分24分。

注：2、3可兼容，由供货商自行选择提供，需提供中标（成交）通知书或合同复印件，加盖单位公章。类似业绩是指：楼宇经济、总部经济相关服务，产业研究，产业规划，产业策划，政策研究等。

0-24分

响应文件的规范性

（2分）

1.投标文件编写清晰整洁；

2.目录、章节、页码清楚，查阅方便；

3.要求提供资料完备清晰、完全响应采购文件要求；

4.文件签署及盖章清晰。

满分2分，一处不满足扣0.5分，扣完为止。

0-2分

现场分

（10分）

1.现场论述项目服务方案清晰明确，表述完整清楚，熟悉类似项目情况，准确阐述自身优势，提出针对性较强的工作措施，得8-10分；

2.现场论述项目服务方案不清晰，表述不清楚，不熟悉类似项目情况，提出工作措施一般，针对性不强，得4-7分；

3.现场论述情况不清，表述不明，无法完整阐述项目服务方案，无法提出工作措施，得0-3分。

0-10分

合计得分

100分