“人资云”服务项目询价公告

为顺利推进委托人单位人力资源数字化转型，拟采购“人资云”服务。为合理合规开展采购工作，现进行标前询价，请各位有兴趣的供应商按以下要求于2023年5月4日（星期四）下午17：00前将加盖单位公章的询价响应文件（PDF版）发送至邮箱*********@qq.com。

一、项目需求

通过管理决策、组织协同、HR赋能、员工感知等四个层面进行多场景多维度开发和协同，以数据的可视化、协同化、提质化、精细化为标准，通过大数据、人工智能及云技术等手段建设数字化人力资源体系，为委托人做好服务体验高质量、流程运作高效能，人业融合高标准。

1.需提供服务包括但不限于：产品功能服务、运维服务、培训、相关配套的软硬件资源以及与委托人数字化转型总体要求的其他相关工作一体化服务。

2.服务期4年。

二、工作内容

“人资云”覆盖的业务范围包括组织机构管理、人员信息管理、人员变动管理、劳动合同管理、薪酬管理、绩效管理、假勤管理、人力资源管理驾驶舱、疫情防控、员工自助、报表管理、编制管理、培训管理、干部管理、招聘管理、人才画像、人才发展管理等等。具体需求详见附件一。

三、注意事项

1、响应文件不得有涂改现象，否则视为无效文件。

2、此次询价如询价单位进行了响应，视为完全同意本询价公告中的所有内容。

3、此次询价仅限于咨询价格，不作为最终采购价格。

4、报价函模板详见附件二。

附件二：“人资云”服务报价函.docx

附件一：“人资云”服务具体工作内容.docx