有关单位:

为充分发挥各领域专家学者行业资源优势，提高我市预算绩效管理工作质量和专业化程度，根据《中共玉林市委员会办公室玉林市人民政府办公室关于印发玉林市全面实施预算绩效管理实施方案的通知》(办发〔2020〕1号）有关规定，经研究，决定开展2023—2025年玉林市本级预算绩效管理专家（以下简称专家)征集和选任工作。现将有关事项通知如下:

一、公开征集方式及范围

（一）此次专家公开征集主要采取单位推荐、专家自荐和定向邀请等方式确定。

（二）征集范围

1．高等院校、科研院所及其他研究机构；

2．各类中介服务机构。包括会计师事务所、造价事务所、资产评估机构、咨询机构等；

3．相关行业组织。包括注册会计师协会、资产评估协会、绩效评价协会等；

4．政府部门、事业单位等。

二、申请条件

（一）遵守国家法律法规和规章制度，具有良好的职业道德和信誉，在预算绩效管理过程中能客观公正、遵纪守法、廉洁自律、忠于职守。

（二）具有财政管理、绩效管理、经济管理、统计学、财务会计、法律、行业管理等某一方面的专业知识，在相关领域具有一定权威，工作业绩显著，具备较强行业专业技能且从事过预算绩效管理或研究相关工作，具有较强的综合分析判断能力，能熟练操作计算机。

（三）从事相关领域工作满5年，具有大学本科（含）以上学历，或具有本行业（专业）中级（含）以上专业技术资格（职称）或注册执业资格。

达不到学历和资格（职称）要求，但符合上述第（二）点条件，并经市财政局审核认定可以胜任预算绩效管理工作的，可适当放宽条件。

（四）身体健康，年龄在65周岁以下。

（五）本人能够以独立身份积极参与财政预算绩效管理工作，并接受市财政局相关监督管理。

（六）没有违法违纪、违反职业道德行为、受到党纪政纪处分等不良记录。

（七）原则上在广西区内工作；参加过广西财政系统组织的预算绩效管理工作并且表现优异的专家优先考虑。

（八）符合市财政局要求的其他条件。由于预算绩效管理工作多在工作日进行，因此本次公开征集专家暂不接受在职在编公务员、参公事业单位人员报名。

三、聘任期限

此次公开征集专家聘任期为2023—2025年。聘任期内由市财政局根据专家参与我市预算绩效管理工作表现及参加相关培训等情况实行动态管理。累计2次未接受市财政局邀请参加预算绩效管理工作的，将解除聘任关系。聘任期内因故解聘的，由市财政局发文予以调整。

四、工作职责

主要参与玉林市本级预算绩效管理工作，包括：事前绩效评估、绩效指标制定、预算绩效目标编制及审核、绩效目标跟踪监控、绩效评价及结果应用相关工作；对玉林市预算绩效管理、预算绩效管理规划、规章制度制定、重大决策提供咨询和专业技术指导等；承担玉林市推进预算绩效管理工作重要课题研究。

五、征集程序

（一）申报时间。

2023年4月26日—5月15日，逾期不再受理申报事宜。

（二）申报材料。

1．《玉林市本级预算绩效管理专家申报表》（见附件），盖章扫描版（须加盖公章，若无工作单位的，应个人签字）及可编辑版各一份。

2．身份证复印件。

3．有效专业技术资格（职称）证书或注册执业资格证书复印件，或其他证明专业技术能力的材料复印件。

4．个人业绩材料，包括但不限于学术论文、科研成果、获奖材料、工作业绩等复印件各1份。

（三）申报方式。

请将上述申报材料电子版发送至电子邮箱：*********＠qq.com。联系人：袁静，电话：0775－*******。

《玉林市本级预算绩效管理专家申报表》请登陆玉林市财政局网站（http://czj.yulin.gov.cn/）下载。

（四）资格审查。

由市财政局（预算绩效评价中心）组织对申报材料进行资格审查，按相关程序审定专家名单，并对外公开发布。

附件：1.玉林市预算绩效管理专家行业分类

2.玉林市本级预算绩效管理专家申报表

玉林市财政局

2023年4月25日

附件1

玉林市预算绩效管理专家行业分类

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