中国光大银行柳州分行2023-2024年物业外包服务(项目编号：YZLNN2023-G3-165-NNQT)招标文件更改通知（一）
中国光大银行柳州分行2023-2024年物业外包服务(项目编号：YZLNN2023-G3-165-NNQT)招标文件更改通知（一）
中国光大银行柳州分行2023-2024年物业外包服务(项目编号：YZLNN2023-G3-165-NNQT)招标文件更改通知（一）
各投标人：
现对本项目招标文件第六章投标文件格式4.1投标报价明细表格式中社保—医疗、生育保险内容做如下更改：
更改为：
4.1投标报价明细表格式：
投 标 报 价 明 细 表（保洁员-分行本部）
项目 | 投标报价标准 | 岗位单价（元/月/人） |
一、人工成本 | （1）直接成本+（2）直接费用 | |
（1）直接成本 | 基本工资+社保（合计） | |
基本工资 | 根据《广西壮族自治区人民政府关于调整全区最低工资标准的通知》桂政发（2020）1 号，一类地区最低工资标准不得低于1810 元。 | |
社保—养老保险 | 缴费基数*16% （根据《关于公布2022年度职工基本养老保险和事业保险缴费基数上下限标准的通知》核定企业职工基本养老保险和失业保险缴费基数下限为3718元/月，请遵照执行，下同。） | |
社保—失业保险 | 缴费基数*0.50% | |
社保—工伤保险 | 缴费基数*0.2% | |
社保—医疗、生育保险 | 缴费基数*8% (根据《广西壮族自治区医疗保障事业管理中心关于做好2022年度中区直驻邕单位职工基本医疗（生育）保险缴费基数申报工作的通知》核定缴费基数下限为3718.20元/月。） | |
（2）直接费用（合计） | ?-⑨合计 | |
⑥福利统筹费 | 按基本工资总额的1%计提（含工龄、员工活动经费、员工过节费用、高温费用） | |
?法定节假日加班费 | 法定节假日 按13天/年计算（计算标准：最低工资标准/每月工作日系数*300%*13/12）/2 | |
?大病互助医疗 | 元/人/年 | |
④意外险 | 元/人/年 | |
⑤体检费 | 元/人/年 | |
⑥服装费 | 元/人/年，分月摊销 | |
⑦保洁工具折旧费（另附费用构成明细表) | 元/人/年 | |
⑧清洁耗材费（另附费用构成明细表) | 元/人/年 | |
⑨不可预见费 | 元/人/年 | |
二、公司管理费用 | 人工成本*费率（费率上限为8%） | |
三、增值税及附加税 | （人工成本+公司管理费用）*增值税及附加税率 | |
四、总成本合计 | 人工成本+公司管理费用+增值税及附加税 |
投 标 报 价 明 细 表（保洁员-6家支行）
项目 | 投标报价标准 | 岗位单价（元/月/人） |
一、人工成本 | （1）直接成本+（2）直接费用 | |
（1）直接成本 | 基本工资+社保（合计） | |
基本工资 | 根据《广西壮族自治区人民政府关于调整全区最低工资标准的通知》桂政发（2020）1 号，一类地区最低工资标准不得低于1810 元。 | |
社保—养老保险 | 缴费基数*16% （根据《关于公布2022年度职工基本养老保险和事业保险缴费基数上下限标准的通知》核定企业职工基本养老保险和失业保险缴费基数下限为3718元/月，请遵照执行，下同。） | |
社保—失业保险 | 缴费基数*0.50% | |
社保—工伤保险 | 缴费基数*0.2% | |
社保—医疗、生育保险 | 缴费基数*8% (根据《广西壮族自治区医疗保障事业管理中心关于做好2022年度中区直驻邕单位职工基本医疗（生育）保险缴费基数申报工作的通知》核定缴费基数下限为3718.20元/月。） | |
（2）直接费用（合计） | ?-⑨合计 | |
⑥福利统筹费 | 按基本工资总额的1%计提（含工龄、员工活动经费、员工过节费用、高温费用） | |
?法定节假日加班费 | 法定节假日 按13天/年计算（计算标准：最低工资标准/每月工作日系数*300%*13/12）/2 | |
?大病互助医疗 | 元/人/年 | |
④意外险 | 元/人/年 | |
⑤体检费 | 元/人/年 | |
⑥服装费 | 元/人/年，分月摊销 | |
⑦保洁工具折旧费（另附费用构成明细表) | 元/人/年 | |
⑧清洁耗材费（另附费用构成明细表) | 元/人/年 | |
⑨不可预见费 | 元/人/年 | |
二、公司管理费用 | 人工成本*费率（费率上限为8%） | |
三、增值税及附加税 | （人工成本+公司管理费用）*增值税及附加税率 | |
四、总成本合计 | 人工成本+公司管理费用+增值税及附加税 |
投 标 报 价 明 细 表（水电维修管理员）
项目 | 投标报价标准 | 岗位单价（元/月/人） |
一、人工成本 | （1）直接成本+（2）直接费用 | |
（1）直接成本 | 基本工资+社保（合计） | |
基本工资 | 根据《广西壮族自治区人民政府关于调整全区最低工资标准的通知》桂政发（2020）1 号，一类地区最低工资标准不得低于1810 元。 | |
社保—养老保险 | 缴费基数*16% （根据《关于公布2022年度职工基本养老保险和事业保险缴费基数上下限标准的通知》核定企业职工基本养老保险和失业保险缴费基数下限为3718元/月，请遵照执行，下同。） | |
社保—失业保险 | 缴费基数*0.50% | |
社保—工伤保险 | 缴费基数*0.2% | |
社保—医疗、生育保险 | 缴费基数*8% (根据《广西壮族自治区医疗保障事业管理中心关于做好2022年度中区直驻邕单位职工基本医疗（生育）保险缴费基数申报工作的通知》核定缴费基数下限为3718.20元/月。） | |
（2）直接费用（合计） | ?-⑨合计 | |
⑥福利统筹费 | 按基本工资总额的1%计提（含工龄、员工活动经费、员工过节费用、高温费用） | |
?法定节假日加班费 | 法定节假日 按13天/年计算（计算标准：最低工资标准/每月工作日系数*300%*13/12）/2 | |
?大病互助医疗 | 元/人/年 | |
④意外险 | 元/人/年 | |
⑤体检费 | 元/人/年 | |
⑥服装费 | 元/人/年，分月摊销 | |
⑦水电照明设施、设备耗材 | 元/人/年 | |
⑧水电维护工具 | 元/人/年 | |
⑨不可预见费 | 元/人/年 | |
二、公司管理费用 | 人工成本*费率（费率上限为8%） | |
三、增值税及附加税 | （人工成本+公司管理费用）*增值税及附加税率 | |
四、总成本合计 | 人工成本+公司管理费用+增值税及附加税 |
请按通知内容执行，招标文件其余内容不变。
2023年5月10日
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