为深入学习贯彻费功全董事长要求的“三做到”：“公用事业关系到国计民生，首先要做到有很强的社会责任感，社会责任心，让政府放心”；“要做到无微不至的向老百姓服务，让老百姓满意”；“要做到不得有半点人为的供水和排水安全事故，让社会肯定”，12月11日，海天集团组织召开“争做新时代的海天优秀员工”主题教育活动启动会。

会上，海天集团高级顾问胡继先以“争做新时代的海天优秀员工”进行了主题宣讲，他围绕“坚定海天发展自信”、“深化海天价值取向”、“做新时代的海天员工”三个方面对海天企业文化、海天核心价值观进行了详细解读。胡继先表示，为百姓服务，是海天行稳致远的牢固基石；强化社会责任担当，是海天行稳致远的重要保障；强化安全文化建设，是海天行稳致远的必然要求，要身体力行践行费功全董事长“三做到”重要要求，争做新时代的海天优秀员工。

费功全董事长指出，开展“争做新时代的海天优秀员工”主题教育的目的就是要统一思想、明确方向，营造真抓实干、主动作为的工作氛围，要发扬实事求是的优良作风，拿出抓铁有痕、踏石留印的韧劲，说实话、谋实事、出实招、求实效，以钉钉子精神一锤接着一锤敲，把海天蓝图一步一步变为美好现实，确保海天重大决策落地见效。

费功全董事长强调，今年是“十四五”规划开局之年，是“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点，也是海天成功登陆A股主板市场元年。在国家“3060”双碳战略的指引下，海天将迎来新一轮的机遇期，要进一步主动对接国家战略，充分发挥自身作用，保持强劲的增长势头；要严格落实“三做到”重要要求，在工作上要拿出“逢山开路、遇水架桥”的闯劲和“滴水穿石、绳锯木断”的韧劲，主动出击，不辜负政府和社会的殷切厚望。众力并则万钧举，人心齐则泰山移，全体员工要用心经营好自己的“一亩三分地”，从每一件小事中对照自己、举一反三，娟滴细流方能汇聚成河。

会上，费功全董事长对全体员工提出三点要求：

一是要提高思想站位，把握精神实质。要坚决拥护中国共产党，热爱祖国、热爱环保事业、热爱海天。进一步提高对学习教育重要性的认识，不断增强学习的责任感、紧迫感，践行 “工作说了算，事情说了算，发展说了算”的工作原则，确保此次主题学习活动高标准、高质量、有实效。

二是要勇担责任使命，紧抓发展机遇。要有勇于担当的精神，明确容错条件情形和实施程序，对不该容的错坚决不容；要有为民服务的意识，并贯彻落实到日常工作中，在工作中要抓住重点，提高工作效率，细微之处见精神，努力实现人生价值。

三是要增强履职责任，狠抓落实能力。管理干部要做到重要任务亲自部署、关键环节亲自把关、落实情况亲自督查，不能只挂帅不出征。干事业就要过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑，不断通过化解难题开创工作新局面。

随后，海天集团总裁费俊杰带领参会人员进行了集体宣誓。他指出，宣誓既是一种荣誉，也是一份责任和使命，更是一次增强海天文化意识、弘扬海天精神的再教育、再激励，海天员工应把此次宣誓活动作为新起点，把海天文化铭刻于心，时刻紧绷“安全弦”，牢牢守住“安全关”。

【 宣 誓 词 】

我宣誓：

坚持贯彻海天发展战略目标，忠实不移执行董事长“三做到”重要要求，牢记履行“海天水务、为民服务”的责任使命，勤勉履职尽责，自觉接受监督，言必行、行必果！以拼搏赶超的姿态建功新时代，做新时代的海天优秀员工，努力创造海天新的辉煌！

接下来，海天集团将持续开展“争做新时代的海天优秀员工”主题学习教育活动，各级领导班子需发挥“领头羊”作用，以上率下形成“头雁效应”，示范推进“争做新时代的海天优秀员工”主题教育扎实开展，确保海天全体员工在主题教育中学得好、悟得深、找得准、改得快，使主题教育取得实效。

海天集团常务副总裁钟映海主持会议。集团领导班子成员出席会议，集团总部全体员工、子公司员工代表参加会议。

,天水