根据《中华人民共和国预算法》、中共湖南省委办公厅 湖南省人民政府办公厅《关于全面实施预算绩效管理的实施意见》（湘办发[2019]10号）、《江华瑶族自治县财政局关于开展2022年度财政支出绩效自评工作的通知》（江财绩[2023]2号）精神，我单位领导高度重视，认真组织，对2022年部门整体支出进行了绩效自评，现将我单位部门整体支出绩效自评情况报告如下：?????????

一、部门概况

(一）部门基本情况

县妇联下设办公室（加挂“组宣部”牌子）、权益部（加挂“妇女儿童工作委员会办公室”牌子）2个内设机构，主要负责妇女儿童社会公益事业，主动服务于改革、发展、稳定的大局，全面落实财政政策，有利推动全县妇女儿童事业的全面发展。

（二）人员情况

核定人员编制5人，实有在职在编人数5人。

二、部门整体收支结余情况

（三）收入支出预算执行情况

2022年收到财政资金106.22万元，年初结转0万元。2022年全年实际支出106.22万元；其中基本支出106.22万元，项目支出0万元。结余财政资金0万元。基本支出结余0万元，项目支出结余0万元。

三、预算执行与管理情况

2022年，我单位积极履职，强化管理，较好地完成了年度工作目标。根据部门整体支出绩效评价指标体系，我单位2022年度评价得分为100分。部门整体支出绩效情况如下：

1、预算配置控制较好得10分。其中：在职人员控制率100%，在职5人编制5人得5分；“三公”经费支出情况：公务接待开支0.76万元，比上年减少0.8万元,主要是因为疫情,本年的公务接待减少了。

2、预算执行得20分。预算完成率100%、控制率100%。没有新建新建楼堂馆所。

3、预算管理得30分。预算管理制度比较健全，资金使用合规，制度执行总体较为有效。其中政府采购执行率6分;资产管理制度比较健全，资产保存完整、资产账务管理合规，帐实相符，得8分;没有违规使用资金，故资金使用的合规性得6分;预决算信息公开按规定内容在规定时限在县政府门户网站公开，基础信息完善，得10分。年末结余0万元，结转为0万元。

4、职责履行得10分。2022年我单位在全体干部职工的共同努力下圆满出色完成了各项工作目标和任务。

5、履职效益得30分。

（1）我单位，经济效益、生态效益得5分；社会效益得5分：我单位的各方面工作都得到社会大众的肯定和好评。

（2）行政效能得10分，进一步加强经费及资产的管理，行政效率进一步提高，降低行政成本效果较好的计10分。

（3）社会公众或服务对象满意度得10分。在年度绩效考核中成绩优异，被评为优秀单位。

四、绩效情况

（一）部门职责履行情况分析

按照财政部门预算绩效管理工作部署，2022年我单位涉及一般公共预算拨款106.22万元，其中20万元以上项目绩效目标0个。

一是持续开展关爱救助活动。开展“把爱带回家-送法到家”寒假儿童关爱活动，开展儿童权益、交通安全讲座，为孩子们送上新年礼物—课外书籍。开展以“少年儿童心向党，强国复兴有我”为主题的活动，为孩子们做免费体检，开展防溺水宣传，送上六一礼物 110份。为被性侵女孩进行心理疏导，争取司法救助金1万元。第一时间解决被性侵女孩因邮件被公开而造成事实公开事件，避免了再次伤害。为涉毒服刊人员的孩子争取每月照料资金2000元。

二是持续开展瑶都红姐巾帼志愿服务关爱活动。为低收入环卫女工发放“家乡同心包”。开展“关爱困境母亲?巾帼暖人心”活动，为29名两癌妇女积极争取两癌救助金29万元。开展“瑶都红姐义剪”活动，为老年人免费理发。开展“与爱同行 关爱孕妈”活动，为孕期及产后妈妈们送去澳优孕产妇奶粉16件（箱）96罐。“出手吧姐姐 温暖2022—关爱困境妇女儿童”募捐活动，发动1574爱心人士，共捐款11.38万元。为85名两癌妇女、16名贫困妇女、11名困难儿童、9名春蕾女童争取并发放救助资金7.9万元。在我县“6.22”特大洪涝灾害期间，向全县妇女同胞发起“大水无情人有情，巾帼同心克时艰”的倡议，号召广大女性和家庭发扬“一方有难、八方支援”的精神，共捐赠物资及现金共计232.7万余元，发动各界“瑶都红”巾帼志愿者积极参与抗洪抢险1245人次。

（二）社会经济效益分析

按照部门职责要求，较好地完成了社会公共服务任务。

2022年江华县妇联荣获省妇联授予“湖南省家庭工作先进集体”，我县家庭教育指导中心成功申报湖南省家庭教育指导中心试点县，并荣获省妇联授予“湖南省巾帼文明岗”。

（二）行政效能分析

从整个收支预决算可以看出，2022年收支预决算执行情况良好的，年初安排收入106.22万元，年初安排支出106.22万元。收支保持平衡，运行正常，机关运行经费27万元。财政收支都取得了明显的成效。

一是本年预算配置方面，财政供养人员控制在预算编制以内，编制内在职人员控制率小于100%，“三公经费”控制较好。

二是预算管理方面较好，本着厉行节俭、只减不增的原则，严格执行“三公”经费标准和审批制度与程序，公用经费、三公经费都得到了有效控制。

三是积极参与乡村振兴。县妇联干部主动与联系村群众结亲戚，解决群众“急难愁盼”问题100多个。省政协、省驻村办以及县直相关领导到小圩壮族乡黄绿村开展调研督导6次，承办全县乡村振兴工作现场会，受到省驻村办的好评，拟将巾帼乡村振兴工作队的经验要总结推广。茶场采茶作品获省乡村振兴局“喜庆二十大，乡村在振兴”主题摄影展铜奖。大力推进农村和城镇低保适龄妇女两癌免费检查重点民生实事项目。截止11月底，完成两癌免费检查8752人，完成任务100.6 %。落实湘女关爱保宣传推广工作，1-12月保费55万元，较去年增长30%，理赔人数13人次，理赔金额58.39万元。

五、存在的问题

??? 虽然2022年我单位财政运行情况总体较好，我们也要清醒地看到，当前我单位财政仍然面临着不少困难和问题。主要表现在预算执行不够均衡。2022年预算支出执行进度前低后高，尤其是四季度支出比重较高的问题，这固然有上级专款下达较晚的客观原因，也有部门预算编制不够细化，这就需要和上级各部门的密切配合，加强沟通，尽力采取措施加以解决。

六、后续的工作计划

我单位2022年将做好以下几方面工作： (一) 严肃财经纪律，加大监管力度，节约，勤俭办一切事业，坚决反对铺张浪费和大手大脚，真正把钱用在刀刃上。 (二)进一步完善财务制度。我单位遵循公开、规范、高效、负责的原则，以提高公共服务水平、效率和公众满意度为目标，积极落实四项制度，切实提高了机关行政效率，进一步完善作风建设。在2022年的财务工作中我单位认真管好帐、理好财，我们将在财政局的财务监督下，牢牢抓住工作重点，推进妇联事业的发展。

附件：绩效评价通知附件1-3