清单分类

责任项目

具 体 措 施

完成时限

承办单位

备注

共性清单

加强政治建设

1.党组坚持“第一议题”制度和“首课机制”，持续学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和党中央有关重要文件，特别是习近平总书记对广西工作重要指示要求，结合自身实际列出任务清单、实行台账管理，以务实有效的办法举措和具体行动一体贯彻落实。

及时召开

综合科、机关党委、办属各单位

2.深入学习宣传贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实习近平总书记参加党的二十大广西代表团讨论时重要讲话精神特别是对广西“五个更大”重要要求，在全面学习、全面把握、全面落实上下足功夫，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

全年

综合科、机关党委、办属各单位

3.健全完善推动党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示常态化落实机制，加强对党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实情况的督促检查，贯彻落实《中共南宁市委员会关于深入学习贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神的实施意见》，按照“组成一套人马、形成一套措施、建立一套台账，并适时开展‘回头看’”要求，不折不扣抓好传达学习、贯彻落实、建立台账、督查督办等各个环节。

12月前

综合科、机关党委、办属各单位

4.深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，强化理论学习和运用，用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动。

全年

机关党委、办属各单位

5.围绕党的二十大一系列重大战略、重大任务、重大举措，聚焦贯彻落实习近平总书记视察广西“4·27”重要讲话和对广西工作“五个更大”重要要求，紧盯党中央因时因势作出的决策部署，紧扣自治区党委建设壮美广西“1+1+4+3+N”目标任务体系，紧跟全市中心工作，推进政治监督具体化、精准化、常态化，推动党中央、自治区党委和市委重大决策部署落到具体责任、具体规划、具体政策、具体项目、具体措施、具体成效上。

全年

办机关相关职能科室、办属各单位

6.推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和反腐败斗争，把制度建设贯穿其中，更加突出党的各方面建设有机衔接、联动集成、协同协调。

全年

综合科、机关党委、办属各单位

7.严明党的政治纪律和政治规矩，坚决同危害党中央权威和集中统一领导的言行作斗争，及时发现、着力解决“七个有之”问题，坚决清除同党离心离德的“两面人”、结党营私的“小团伙”、阳奉阴违的“伪忠诚”，坚定维护党的全面领导和团结统一。

全年

综合科、机关党委、办属各单位

8.根据市委、市纪委有关文件规定要求，结合单位全面从严治党形势和任务，坚持问题导向，突出工作重点，制定领导班子年度党风廉政建设主体责任清单。

6月前

综合科、机关党委、办属各单位

9.办党组按规定要求向上一级党委分别书面报告上一年度落实全面从严治党主体责任情况、落实党风廉政建设主体责任情况。

12月前

机关党委、办属各单位

10.办党组年内组织对本地本部门本单位政治生态状况综合分析不少于一次，认真查找领导班子自身存在的突出问题，采取有力措施加以解决。政治生态状况综合分析抄送同级纪检监察机关。

12月前

机关党委、办属各单位

11.研究部署2023年度党建、全面从严治党、党风廉政建设、意识形态、精神文明等工作。

12月前

综合科、机关党委、办属各单位

共性清单

加强作风建设

1.加强干部作风建设，开展形式主义、官僚主义突出问题专项整治，严肃纠治不求有功但求无过、甘当“躺平式干部”，对政策举措和工作部署片面理解、机械执行、野蛮操作等现象，打通“中梗阻”、破除“机关病”，以作风攻坚推动发展攻坚。

全年

综合科、机关党委、办属各单位

2.持续加固中央八项规定堤坝，严肃整治享乐主义、奢靡之风，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战，在重要节点开展教育提醒，加强防范管理。

全年

综合科、机关党委、办属各单位

3.按照市委工作部署，畅通“办不成事”投诉渠道，建立督查问效机制，跟踪督查问责。

全年

工程科

4.按照市委工作部署，结合本地本部门实践全面深化清廉建设，持续挖掘具有南宁元素的清廉建设特点亮点。

全年

机关党委、办属各单位

5.会同派驻纪检监察组，每季度组织一次对窗口单位和承担有审批职能的二层机构开展作风建设专项监督检查。

全年

工程科、机关纪委

加强纪律建设

1.全面加强纪律建设，办党组理论学习中心组把党章党规党纪作为必修课，促进党员干部特别是年轻领导干部增强纪律意识，把党的纪律规矩刻印在心。

全年

机关党委、办属各单位

2.加强对“一把手”和领导班子的监督，办党组建立完善并认真组织实施上级“一把手”对下级“一把手”监督谈话、专题约谈、委托谈话、廉政家访工作机制。

全年

综合科、机关党委、办属各单位

3.办党组年内至少开展一次全覆盖的全面从严治党宣传教育活动。办党组中心组年内至少组织安排1次涉及党纪党规内容的集中学习。及时组织学习纪委通报的典型案例，以案明纪，强化警示教育。

12月前

机关党委、办属各单位

4.办党组年内针对巡视巡察、审计、上级专项督查督导等反馈的问题，履行好整改主体责任，统筹研究制定有针对性的具体整改措施。通过建立整改台账，细化分解责任，统筹组织推进，加强督促落实，确保整改到位。

全年

办机关相关职能科室、办属各单位

5.办党组年内按规定要求办理纪检监察机关提出的纪律检查建议、监察建议、纪检监察建议，对所采纳的建议，及时组织开展整改，做好整改反馈。

及时

办机关相关职能科室、办属各单位

6.对下一级党组织落实全面从严治党主体责任、落实党风廉政建设主体责任情况开展检查考核。

12月前

机关党委、办属各单位

7.办党组年内安排专题听取班子成员和下一级党组织报告履行主体责任情况。开展下级“一把手”在上级党组扩大会议上述责述廉、接受评议工作，述责述廉报告在一定范围内公开。

12月前

综合科、机关党委、办属各单位

8.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》, 进一步规范工作流程，录用和任用人员实施民主推荐、笔试、面试、公示等全程监督。

全年

综合科、机关纪委、办属各单位

9.涉及选人用人事项，按照干部管理权限，征求派驻纪检监察组和市纪委的廉政意见。

全年

综合科、机关纪委

10.加强与派驻纪检监察组的沟通协同，对市纪委监委派驻机构反映的查办案件和执纪监督问责方面的问题，及时按照程序召开相关会议研究解决。

全年

办机关各科室、办属各单位

共性清单

加强制度建设

1.严格执行党章和党内政治生活准则，严格落实民主集中制和重大事项请示报告等制度，提高党组把方向、谋大局、定政策、促改革能力。

全年

办机关各科室、办属各单位

2.开好民主生活会，用好批评和自我批评武器，不断增强党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性。

全年

综合科、机关党委、办属各单位

3.办党组结合实际建立完善党组会议审议重要违纪违法案件制度。

全年

综合科、机关党委、办属各单位

4.办党组建立完善“一案一通报、一建议、一谈话、一警示、一整改、一评议”的以案促改工作机制。年内对本办发生重大违纪违法案件、严重“四风”问题以及有班子成员被给予党纪政务处分的案件，及时召开专题民主生活会，认真对照检查，深刻剖析反思，明确整改责任。组织警示教育活动，以身边事警醒身边人。对案例中反映出制度机制方面的漏洞和不足，及时建章立制，堵塞漏洞。

全年

综合科、机关党委、办属各单位

5.办党组每半年至少召开1次办党组会议专题研究全面从严治党、党风廉政建设工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施。

全年

综合科、机关党委、办属各单位

6.严格落实意识形态工作责任制，认真贯彻落实党中央、自治区党委和市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢履行意识形态工作主体责任，党组书记切实扛起第一责任人责任，班子成员落实“一岗双责”，层层压实办属各单位党组织的意识形态工作责任、层层传导压力。党组每年专题研究意识形态工作不少于2次。

12前

综合科、机关党委、办属各单位

个性清单

1.深化国防动员体制改革，全力推动“三定”方案制定落实，确保国防动员体制改革任务完成。

全年

综合科、办机关相关职能科室

2.在新的体制下做好国防动员工作。

全年

办机关相关职能科室

3.做好2023年市领导、正副秘书长联系服务重大项目重点企业相关工作。

全年

综合科、工程科

4.抓好武鸣庆乐村、隆安陇选村的振兴乡村工作，稳妥推进乡村建设，巩固提升村容村貌。

全年

综合科、平战管理处、基地管理所

5.加强对办公区、宿舍区、人防自建工程经营场所的生产安全监督检查，督查在建项目施工、人员的安全稳定。

全年

综合科、工程科、信保中心、平战管理处、基地管理所、新华公司

6.组织开展年度防空警报试鸣，并组织开展相关演练活动。

12月前

指通科、信保中心、基地管理所

7.组织开展全市防空警报器检修维护工作，使全市防空警报器处于良好战备状态。

10月前

指通科、信保中心

个性清单

8.组织开展全市结建人防工程维护管理监督检查工作。

全年

工程科、平战管理处

9.开展国防动员（人防）宣传“五进”工作。

全年

法宣科

10.加强机关退休人员管理工作，指导办属各单位退休人员管理工作。

全年

综合科

11.加强在建人防工程质量监督及行政执法检查工作。

全年

工程科、监察所

12.加强国防动员（人防）项目招投标相关环节的监督。

全年

机关纪委

13.组织开展国防动员（人防）专业保障队伍整组训练工作。

12月前

指通科

14.组织开展自建人防工程开发管理工作。

全年

工程科、平战管理处

15.加强“广西*****政务服务便民热线管理平台”和“中国南宁互动管理平台”投诉受理、信访督查、绩效考评，组织人大代表和政协委员提案办理等工作。

全年

综合科、办机关相关职能部门、办属相关单位

16.积极推进“一号干道老旧人防工程升级改造项目”和“老旧人防工程报废回填试点项目”工作开展。

12月前

工程科、平战管理处

清单分类

责任项目

具 体 措 施

完成时限

备注

共性清单

履行领导责任

1.对本单位的党风廉政建设，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

全年

2.年内至少开展一次对全面从严治党的调查研究，了解工作推进情况，发现和解决实践中的突出问题。

12月前

3.带头制定办党组和领导班子主要负责人党风廉政建设主体责任清单，督促领导班子成员及基层党组织领导班子制定年度党风廉政建设主体责任清单，并按要求在网上公示。

12月前

4.牵头分析研究和部署全面从严治党工作，与业务工作结合起来，在党组会上组织审议相关议题。

全年

5.牵头统筹整改市委巡察、审计反馈的问题，召开党组会听取整改进展情况汇报，协调解决整改中的重大问题。

全年

6.严格落实意识形态工作责任制，认真贯彻落实党中央、自治区党委和市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢履行意识形态工作主体责任，切实扛起第一责任人责任，层层压实办属各单位党组织的意识形态工作责任、层层传导压力。

全年

7.贯彻民主集中制，坚持“三重一大”事项民主决策，充分发扬民主，自觉接受班子其他成员监督。

全年

8．督促办党组（党支部）领导班子成员和基层单位领导班子履行好全面从严治党主体责任，落实“一岗双责”，发现重大问题线索及时按程序处理。

全年

管好班子带好队伍

1.带头参加专题学习教育活动，年内为本系统党员干部上一次党风廉政专题党课。

12月前

2.年内同班子其他成员和下级“一把手”开展1次入户廉政家访，通过了解干部家境解难事，掌握干部思想解心结，体察家风家教识人品，排查廉政风险早提醒。

12月前

3.年内定期听取领导班子其他成员履行管党治党责任的情况汇报，发现责任落实不到位的及时约谈。

全年

4.年内对下级“一把手”定期开展监督谈话，对存在苗头性、倾向性问题的进行批评教育，对存在轻微违纪问题的及时予以诫勉。

全年

5.年内选取落实全面从严治党主体责任不到位、存在问题突出的单位或部门，对下级“一把手”进行专题约谈，提出整改意见，督促落实责任。

全年

共性清单

当好廉洁从政表率

1.加强家庭家教家风建设，教育家人严守党纪国法，坚决防止配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐。

全年

2.带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，相关情况如实向组织报告。严格执行领导干部插手干预重大事项记录制度，发现问题及时报告。

全年

3.严格执行民主集中制等党内组织生活制度，不搞“一言堂”，不搞以权谋私，不搞特殊化。

全年

4.严格执行廉洁从政规定，自觉接受群众监督。

全年

个性清单

1.带头开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。

全年

2.落实2023年市领导、正副秘书长联系服务重大项目重点企业工作。

全年

3.加强基层党建和干部队伍建设工作。

全年

4.切实履行法治建设第一责任人职责，助推国防动员（人防）高质量发展。

全年

5．主动配合派驻纪检组依纪依法履行职责，协调解决重大问题，全力支持和保障派驻纪检组执纪办案。

全年

6．认真贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则精神，深入推进干部工作作风整顿，持续开展纠“四风”树新风活动。

全年

7．加强人防工程建设、人防工程维护管理、人防指挥工程建设、通信警报设备采购、干部任免、经费管理、招投标、资产管理和扶贫工作的组织领导和监督检查。

全年

8.带头以普通党员身份参加组织生活会。

全年

清单分类

责任项目

具 体 措 施

完成时限

备注

共性

清单

强化责任担当

1.根据工作分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任，按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管部门和单位全面从严治党工作，综合运用多种方式对分管部门和单位党员干部从严进行教育管理监督。

全年

2.对分管部门、分管二层单位党支部书记，发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时进行提醒谈话；

全年

3.对分管部门、分管二层单位党支部书记，发现落实全面从严治党主体责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。

全年

4.定期向领导班子主要负责人汇报履行管党治党责任的情况汇报。

全年

加强日常管理

1.对分管部门、分管二层单位，发现党员干部存在轻微违规违纪违法问题，按照有关规定和管理权限对其诫勉谈话，进行警示警醒和教育帮助。

全年

2.年内为分管的二层单位党员干部上一次廉政党课。

全年

3.年内组织分管的二层单位领导班子及其成员、相关科室人员开展谈心谈话和提醒谈话，实现全覆盖，并将谈心谈话内容记录在谈心谈话记录本上。

全年

4.指导分管单位修改完善廉政风险防控方案，组织开展廉政风险排查。

全年

严格廉洁自律

1.加强家庭家教家风建设，教育家人严守党纪国法，坚决防止配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐。

全年

2.带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，相关情况如实向组织报告。严格执行领导干部插手干预重大事项记录制度，发现问题及时报告。

全年

3.严格执行廉洁从政规定，自觉接受群众监督。

全年

个性

清单

1.深化国防动员体制改革，全力推动“三定”方案制定落实，确保国防动员体制改革任务完成。

全年

2.进一步转变机关作风，增进科室间团结协作精神。

全年

3.规范机关人事工作秩序，严格执行编制规定，调动干部职工积极性。

全年

4.加强文书档案、保密和安全生产工作监督，防止严重错漏发生。

全年

5.努力落实乡村振兴工作各项要求，每季度2次乡村振兴检查调研，关爱驻村干部，防止腐败行为发生。

全年

6.认真履行重点工程建设项目纪检监督责任，对一线人员加强廉政教育。

全年

7.加强对新华公司的指导和管理，提升“0408”大楼管理水平和伙食质量。

全年

清单分类

责任项目

具 体 措 施

完成时限

备注

共性

清单

强化责任担当

1.根据工作分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任，按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管部门和单位全面从严治党工作，综合运用多种方式对分管部门和单位党员干部从严进行教育管理监督。

全年

2.对分管部门、分管二层单位党支部书记，发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时进行提醒谈话；

全年

3.对分管部门、分管二层单位党支部书记，发现落实全面从严治党主体责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。

全年

4.定期向领导班子主要负责人汇报履行管党治党责任的情况汇报。

全年

加强日常管理

1.对分管部门、分管二层单位，发现党员干部存在轻微违规违纪违法问题，按照有关规定和管理权限对其诫勉谈话，进行警示警醒和教育帮助。

全年

2.年内为分管的二层单位党员干部上一次廉政党课。

全年

3.年内组织分管的二层单位领导班子及其成员、相关科室人员开展谈心谈话和提醒谈话，实现全覆盖，并将谈心谈话内容记录在谈心谈话记录本上。

全年

4.指导分管单位修改完善廉政风险防控方案，组织开展廉政风险排查。

全年

严格廉洁自律

1.加强家庭家教家风建设，教育家人严守党纪国法，坚决防止配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐。

全年

2.带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，相关情况如实向组织报告。严格执行领导干部插手干预重大事项记录制度，发现问题及时报告。

全年

3.严格执行廉洁从政规定，自觉接受群众监督。

全年

个性

清单

1.在新的体制下做好国防动员相关工作。

全年

2.组织开展年度防空警报试鸣，并组织开展相关演练活动。

全年

3.组织开展全市防空警报器检修维护工作，使全市防空警报器处于良好战备状态。

全年

4.组织开展国防动员（人防）专业保障队伍整组训练工作。

全年

5.加强对信保中心、基地管理所周边重要部位安全管理工作的指导。

全年

清单分类

责任项目

具 体 措 施

完成时限

备注

共性

清单

强化责任担当

1.根据工作分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任，按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管部门和单位全面从严治党工作，综合运用多种方式对分管部门和单位党员干部从严进行教育管理监督。

全年

2.对分管部门、分管二层单位党支部书记，发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时进行提醒谈话；

全年

3.对分管部门、分管二层单位党支部书记，发现落实全面从严治党主体责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。

全年

4.定期向领导班子主要负责人汇报履行管党治党责任的情况汇报。

全年

加强日常管理

1.对分管部门、分管二层单位，发现党员干部存在轻微违规违纪违法问题，按照有关规定和管理权限对其诫勉谈话，进行警示警醒和教育帮助。

全年

2.年内为分管的二层单位党员干部上一次廉政党课。

全年

3.年内组织分管的二层单位领导班子及其成员、相关科室人员开展谈心谈话和提醒谈话，实现全覆盖，并将谈心谈话内容记录在谈心谈话记录本上。

全年

4.指导分管单位修改完善廉政风险防控方案，组织开展廉政风险排查。

全年

严格廉洁自律

1.加强家庭家教家风建设，教育家人严守党纪国法，坚决防止配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐。

全年

2.带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，相关情况如实向组织报告。严格执行领导干部插手干预重大事项记录制度，发现问题及时报告。

全年

3.严格执行廉洁从政规定，自觉接受群众监督。

全年

个性

清单

1.在新的体制下做好国防动员相关工作。

全年

2.组织开展全市结建人防工程维护管理监督检查工作.

全年

3.加强在建人防工程质量监督及行政执法检查工作。

全年

4.组织开展自建人防工程开发管理工作。

全年

5.积极推进“一号干道老旧人防工程升级改造项目”和“老旧人防工程报废回填试点项目”工作开展。

全年